近日,山東省人力資源社會保障廳、山東省財政廳聯(lián)合印發(fā)通知,決定自2020年7月1日起,全省居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準由每人每月118元提高到142元,即每人每月提高24元,增長幅度為20.3%,直接惠及山東1500多萬居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員,增加的養(yǎng)老金年底前全部發(fā)放到位。
近年來,按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的要求,山東建立和完善了激勵約束有效、籌資權(quán)責(zé)清晰、保障水平適度的居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制,居民養(yǎng)老保險待遇水平穩(wěn)步提升。按照國家制度設(shè)計,居民養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成,從山東省的情況來看,這兩部分待遇呈現(xiàn)“雙增長”的趨勢。
一方面,基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準不斷提高。自2009年建立制度以來,山東已先后7次提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準,調(diào)整后的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準高于國家標準49元。部分市、縣(市、區(qū))根據(jù)自身實際,還在省規(guī)定的最低標準基礎(chǔ)上進一步提高了基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準。另外,2018年山東還建立對65歲及以上參保城鄉(xiāng)居民予以適當(dāng)傾斜政策,65—74歲、75歲(含)以上的待遇領(lǐng)取人員,其基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月分別高于最低基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準5元、10元。
另一方面,個人賬戶養(yǎng)老金水平不斷提升。建立繳費年限養(yǎng)老金激勵機制,完善繳費補貼調(diào)整機制,開展基金委托投資運營,鼓勵居民早參保、長繳費、不斷保,引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民選擇高檔次標準繳費,著力提高個人賬戶基金收益水平,不斷增加個人賬戶積累,提升自身養(yǎng)老保障水平。
下一步,山東省將繼續(xù)貫徹落實居民養(yǎng)老保險“兩項機制”,推動居民養(yǎng)老保險制度健康平穩(wěn)運行,居民基本養(yǎng)老保險待遇水平隨經(jīng)濟發(fā)展逐步提高,更好地滿足人民群眾日益增長的養(yǎng)老保障需要,增強參保居民的獲得感、幸福感、安全感。