報告：冬季全國平均招聘薪酬8923元，信托業(yè)居首

智聯(lián)招聘發(fā)布《2020年冬季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》（以下簡稱《報告》），《報告》指出，全國平均招聘薪酬為8923元／月，環(huán)比增長2．7％，從行業(yè)角度看，招聘薪酬排在前面的依然是信托／擔保／拍賣／典當、基金／證券／期貨／投資等金融行業(yè)，平均招聘薪資分別為12012元／月、11930元／月。

一線城市競爭熱度下降

財務(wù)崗位競爭加劇

《報告》顯示，在智聯(lián)招聘監(jiān)測的全國38個主要城市中，北京的競爭指數(shù)仍然排在第一位，為78，但環(huán)比下降24、同比下降28．8，降幅均最高。上海、深圳競爭指數(shù)同比降幅分別位居第二、第三，已跌出前五行列，一線城市競爭熱度整體下降。

38個城市中多數(shù)城市的競爭指數(shù)同比上升，而增速最高的5個城市依次為烏魯木齊、哈爾濱、天津、沈陽和貴陽，差值均超過10，這主要是由于職位發(fā)布增速不及簡歷投遞量增速，導致競爭加劇。其中，烏魯木齊經(jīng)歷上季度的疫情管控后，本季度快速反彈，發(fā)布職位數(shù)和簡歷投遞量分別環(huán)比提高94．4％、184．1％，同比分別增長10．4％、83．5％。

在行業(yè)競爭方面，數(shù)據(jù)顯示，財務(wù)／審計／稅務(wù)競爭指數(shù)排在首位，達127．9，同比增加28．6。該崗位招聘職位數(shù)同比下降3．6％的同時，簡歷投遞量卻增加18．2％，因此競爭熱度遠超去年。交通運輸服務(wù)以125．6的競爭指數(shù)排在第二；IT質(zhì)量管理／測試／配置管理排在第三，競爭指數(shù)為64．3。緊隨其后的是行政／后勤／文秘、人力資源與高級管理。

全國平均招聘薪酬8923元／月

信托業(yè)為高薪之首

智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，2020年冬季，全國38個主要城市的平均招聘薪酬為8923元／月，一年以來首次實現(xiàn)環(huán)比正增長，增速達2．7％，且薪酬水平與去年同期相比也上升1．1％。

分城市來看，2020年冬季，北京以11913元／月持續(xù)排在首位，上海（11468元／月）、深圳（10758元／月）和杭州（10062元／月）平均招聘月薪也均過萬元。薪酬排名前十的城市還有廣州、珠海、南京、寧波、東莞與廈門，均為南部城市；相較之下，本季度平均招聘薪酬墊底的城市多集中于北部地區(qū)，包括長春、哈爾濱、沈陽、太原、煙臺等城市，南方城市薪酬普遍高于北方城市。

薪酬增速上，全國核心城市中除?？谂c烏魯木齊外，其他城市均呈環(huán)比增長趨勢，增速最高的以貴陽、合肥、佛山為首，分別為4．7％、4．5％和4．1％。與去年相比，薪酬同比增長最快的城市為上海，增速達4．6％；新一線城市中的蘇州、東莞，以及一線城市廣州、北京依次排在其后。

從行業(yè)角度看，招聘薪酬排在前面的依然是信托／擔保／拍賣／典當、基金／證券／期貨／投資等金融行業(yè)，平均招聘薪資分別為12012元／月、11930元／月，位居第三的是網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)，招聘薪資10967元／月。網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)在今年疫情的催生下進一步發(fā)展，招聘薪資環(huán)比提高6．7％，增幅較大。