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各界精英云集青島解讀全球變局

來源:青島日報 青島早報 青島新聞網(wǎng) 2011-04-22 06:17:55
 
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    青島新聞網(wǎng)4月2

2日訊  昨晚舉行的“思想的盛宴 解讀全球變局”論壇上,大會主席、歐洲科學院院士、副院長,國際展覽局名譽主席吳建民,新東方教育科技(集團)有限公司董事長兼首席執(zhí)行官俞敏洪,青島港集團董事局主席及總裁常德傳,中國美國商會主席狄安華(Ted Dean),中歐國際工商學院經濟學和金融學教授許小年,美國康奈爾大學約翰遜管理學院全球可持續(xù)企業(yè)中心主任斯圖亞特·哈特(Stuart L. Hart),英國駐華大使吳思田(Sebastian Wood),美國著名心靈導師、暢銷書《不抱怨的世界》作者威爾·鮑溫(Will Bowen),青島啤酒股份有限公司董事長金志國,都圍繞“思想的盛宴 解讀全球變局”做了主題發(fā)言。

    據(jù)悉,2011中國綠色公司百強榜將于今天發(fā)布。該榜單由道農研究院和《綠公司》雜志主辦,是國內第一個全面評價企業(yè)可持續(xù)發(fā)展績效的跨行業(yè)綠色排名。該榜單旨在定義打造企業(yè)可持續(xù)競爭力的關鍵問題,找到解決方案,并最終推動中國商業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    據(jù)悉,在2011中國綠色公司百強評選過程中,有22家“2010中國綠色公司百強”企業(yè)因為“價值觀”、“惡性競爭”、“惡性環(huán)境事件”、“言行不一”、“信息披露不力”、“偏離實業(yè)”和“中外政策不一致”等原因落榜。

    項目組對“2010中國綠色公司百強企業(yè)”進行了持續(xù)的爭議事件跟蹤監(jiān)測。從法律、經濟、社會和環(huán)境四個方面,圍繞“商品誠信問題、交易誠信問題;經濟虧損問題、公司治理問題;客戶關系問題、員工權益問題、供應鏈管理問題、公益慈善問題;環(huán)境污染問題、資源浪費問題”十項問題進行。

    道農研究院在國內首先提出并定義了“綠色公司”的概念,“綠色公司”即通過打造良性生態(tài)贏得可持續(xù)競爭力的公司,是以“不傷害環(huán)境、不傷害他人,不傷害未來”為前提,持續(xù)創(chuàng)造“綠色利潤”的公司。據(jù)項目組負責人介紹:在前三屆評選的基礎上,這次百強榜單尋找的不是努力為自己戴“綠帽子”的企業(yè),而是尋找那些將解決環(huán)境和社會問題融入到企業(yè)核心商業(yè)模式,并從中找到發(fā)展新方向和創(chuàng)新新動力的企業(yè)。

    同時,基于對綠色領軍者的案例鉆研和與“中國綠色公司百強專家評審委員會”的深入溝通,中國綠色公司百強評選在今年邁出了四大步。首先,中國綠色公司項目組和“中國綠色公司百強專家評審委員會”一起對評價體系、評審方法和評選流程做了系統(tǒng)修訂。使得評價指標的聚焦點更加明確,在把“三重底線”作為評估基準的前提下,將“綠色價值觀”和“綠色創(chuàng)新”作為評價標準的重中之重。提升了“定量信息”的評價權重,在企業(yè)信息搜集階段,就根據(jù)“經濟、創(chuàng)新、環(huán)境和社會”四個方面對企業(yè)核心可持續(xù)發(fā)展定量信息進行搜集,并將70%的評分權重賦予了定量信息。進一步提升了榜單的專業(yè)性和公信力。

    在往屆一般性評價指標的基礎上,中國綠色公司百強項目組根據(jù)不同行業(yè)面臨的關鍵問題進行了“特定行業(yè)指標”的設定。并根據(jù)這些關鍵績效指標對企業(yè)進行了同行業(yè)內部的對比評分和跨行業(yè)的綜合排名。

    今年有哪些企業(yè)脫穎而出,他們在各自的領域做了哪些積極的綠色實踐?今年又有哪些企業(yè)落選,他們?yōu)楹纬蔀椤斑z憾的榜樣”?敬請期待今天揭曉的中國綠色公司百強發(fā)布典禮。(青島新聞網(wǎng)記者 朱穎)

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