啟示:志愿填報(bào)不能狂追熱點(diǎn)
原因:用人觀念日趨成熟
現(xiàn)象:企業(yè)提前進(jìn)校搶“冷門(mén)”
機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)工程等專業(yè)四五年前招生時(shí)備受考
生和家長(zhǎng)冷落,可出人意料的是,從去年開(kāi)始這些“冷門(mén)”專業(yè)
在就業(yè)市場(chǎng)上卻一反常態(tài)地“火”了起來(lái)。最近三周,雖然島城各高校的就業(yè)大門(mén)剛剛開(kāi)啟,但“冷門(mén)”專業(yè)已超;鸨
雖然島城高校明年畢業(yè)生的第一場(chǎng)就業(yè)洽談會(huì)到本周末才能進(jìn)行,可11月剛開(kāi)始,一些用人單位就迫不及待地涌進(jìn)高!皳屓恕绷,各校接待的規(guī)模較大的招聘企業(yè)都已超過(guò)了100家。點(diǎn)名要“冷門(mén)”專業(yè)大學(xué)生的用人單位占到了六成以上,機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)工程、化學(xué)工業(yè)、基礎(chǔ)物理、應(yīng)用數(shù)學(xué)等原來(lái)的“冷門(mén)”專業(yè),今年的就業(yè)行情暴漲。前來(lái)?yè)尅袄溟T(mén)”專業(yè)大學(xué)生的用人單位,有海爾、海信、澳柯瑪?shù)葝u城知名大企業(yè)集團(tuán),華為等國(guó)內(nèi)知名IT公司,還有一些世界500強(qiáng)的跨國(guó)集團(tuán)公司,每個(gè)單位的用人指標(biāo)都在20人以上,而一所高校的一個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生也只有100人左右,往往是三四個(gè)大單位就能把一個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生基本都搶走!袄溟T(mén)”專業(yè)的火爆使得這些專業(yè)的?、高職畢業(yè)生也開(kāi)始不愁“嫁”。
青科大畢分辦的秦老師說(shuō),“冷門(mén)”專業(yè)的反彈勢(shì)頭去年就已非常明顯,該校的化工專業(yè)40多名畢業(yè)生,就是被兩家企業(yè)“打包”搶走的。
“冷門(mén)”專業(yè)為什么會(huì)突然變得炙手可熱?
青島理工大學(xué)畢分辦的陳偉副處長(zhǎng)分析后認(rèn)為,這兩年就業(yè)市場(chǎng)突然熱起來(lái)的這些“冷門(mén)”專業(yè),幾乎都是基礎(chǔ)性專業(yè),這些專業(yè)更加注重理論基礎(chǔ)和動(dòng)手實(shí)踐,培養(yǎng)的都是“長(zhǎng)線型”人才。四五年前用人單位招聘大學(xué)生最流行的用人觀念就是“畢業(yè)就上崗,上崗就能干”,現(xiàn)在證明這種觀念是非常簡(jiǎn)單和功利的,不能從根本上培養(yǎng)和挖掘一個(gè)人的潛力,往往因?yàn)椴蛔⒅厝瞬排囵B(yǎng)而造成人才的后勁不足。陳偉舉例說(shuō),前幾年IT行業(yè)走紅的時(shí)候,就業(yè)市場(chǎng)最受寵的是純技能型的計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生,而那時(shí)注重計(jì)算機(jī)理論學(xué)習(xí)的應(yīng)用數(shù)學(xué)、物理,甚至是機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)的大學(xué)生,則備受冷落。而現(xiàn)在正好倒過(guò)來(lái)了,IT公司最重視的是理論基礎(chǔ)扎實(shí)、后勁足的大學(xué)生,事實(shí)證明,應(yīng)用數(shù)學(xué)、基礎(chǔ)物理等專業(yè)的大學(xué)生,在IT公司都占據(jù)著研發(fā)部門(mén)最重要的位置,而大部分的當(dāng)年出自熱門(mén)的計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生,則面臨著后勁不足的尷尬。企業(yè)用人觀念的日趨成熟,使得“長(zhǎng)線型”人才越來(lái)越受重視,長(zhǎng)線型的理論型的“冷門(mén)”專業(yè)熱起來(lái)也在預(yù)料之中。
“從去年以及今年剛剛開(kāi)始的就業(yè)形式分析,所謂的‘冷門(mén)’專業(yè)就業(yè)率肯定會(huì)超過(guò)90%,而那些最熱門(mén)的專業(yè),能夠達(dá)到70%的就業(yè)率就不錯(cuò)了!”陳偉告訴記者,“冷門(mén)”專業(yè),當(dāng)年錄取分?jǐn)?shù)線也是最低的,一般比金融、財(cái)會(huì)、法律、計(jì)算機(jī)等熱門(mén)專業(yè)的錄取分?jǐn)?shù)低了40分左右,但是好多考生仍“不感冒”,不少考生都是調(diào)劑過(guò)來(lái)的!袄溟T(mén)”專業(yè)的造成,除了這些專業(yè)面貌比較傳統(tǒng),不像熱門(mén)專業(yè)那么時(shí)髦外,社會(huì)上急功近利的人才培養(yǎng)觀和使用觀,也是造成人們誤解和冷落基礎(chǔ)性學(xué)科、專業(yè)的主要原因。比如對(duì)于機(jī)械設(shè)計(jì)這個(gè)專業(yè),大多數(shù)家長(zhǎng)都是認(rèn)為培養(yǎng)出來(lái)的大學(xué)生要到工廠修機(jī)械、開(kāi)機(jī)器的,其實(shí)現(xiàn)在大工業(yè)企業(yè)最緊缺、身價(jià)最高的就是數(shù)控人才,數(shù)控人才在工作中多與計(jì)算機(jī)打交道,而在培養(yǎng)此類人才方面最具優(yōu)勢(shì)的不是計(jì)算機(jī)而是機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)。
面對(duì)“冷門(mén)”專業(yè)升溫,島城高校畢分辦的老師提醒明年參加高考的考生和家長(zhǎng),填報(bào)志愿時(shí)不要光追“熱門(mén)”和“時(shí)髦”。記者姜寶虎
特約編輯:張慶德
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