為扎實推進主題教育專項整治,根據(jù)主題教育工作統(tǒng)一安排,現(xiàn)將區(qū)屬企業(yè)層級過多問題專項整治事項公示如下。
一、工作目標
堅持問題導向、統(tǒng)籌推進、源頭管控、依法合規(guī)等工作原則,將企業(yè)管理層級壓縮控制在合理范圍內,健全壓縮層級長效機制,實現(xiàn)企業(yè)層級和戶數(shù)更加精簡,主責主業(yè)更加聚焦,布局結構更加優(yōu)化,內部管理更加到位,效益效率進一步提升。截至2024年8月31日,區(qū)屬國企管理層級原則上控制在四級以內。
二、工作步驟
(一)建立整改臺賬。以解決問題、建立健全長效機制為導向,根據(jù)優(yōu)化企業(yè)管理層級的目標任務和計劃安排,綜合采取產權轉讓、吸收合并、解散清算等工作措施,形成超層級企業(yè)整改工作方案和整改臺賬。
(二)督促整改落實。堅持邊查邊改、立行立改、綜合施策、能壓盡壓原則,利用市場化、法治化方式,穩(wěn)妥推進五級、六級超層級企業(yè)管理層級優(yōu)化,待相關條件成熟后,根據(jù)企業(yè)性質、發(fā)展情況等因素,逐步開展四級企業(yè)管理層級優(yōu)化工作。
(三)建立長效機制。統(tǒng)籌做好層級優(yōu)化和投資新設、重組并購等工作,針對性加強內控管理,對新設、新并購企業(yè)嚴格把關、嚴控增量,切實堵塞漏洞、防控風險。定期梳理所屬企業(yè)層級管理工作情況,根據(jù)需要制定優(yōu)化工作計劃和任務清單,持之以恒推進,防止層級反彈,實現(xiàn)優(yōu)化工作常態(tài)化。
三、組織保障
成立區(qū)屬企業(yè)層級過多問題專項整治工作領導小組,科學推進部署,明確職能分工,嚴格壓實責任。各區(qū)屬企業(yè)扛牢主體責任,主要負責同志負總責,明確分管負責同志、責任部門和責任人,要嚴格做好方案制訂、組織實施、監(jiān)督問責等各項工作,將壓減工作與生產經營同步謀劃、統(tǒng)籌推進,做好政策宣貫和職工思想工作,維護企業(yè)和社會穩(wěn)定。片區(qū)國有資產管理部門加強跟蹤督導,定期報送工作進展,協(xié)調推進解決難點問題。
四、問題反映渠道
受理電話:0532-86766671;
受理時間:工作日上午9:00-12:00,下午1:30-5:30。