大學(xué)生招聘會(huì)有無雙休成焦點(diǎn) 寧愿掙得少也要休息好(圖)

　　晚報(bào)訊 前昨兩天，青島大學(xué)2013屆畢業(yè)生供需見面洽談會(huì)在青大體育館舉行，持續(xù)兩天的招聘會(huì)吸引了1.5萬多名學(xué)生前來應(yīng)聘。記者采訪了多家用人單位發(fā)現(xiàn)，“假期怎么休”成了越來越多畢業(yè)生最關(guān)注的問題，招聘攤位前，一些大學(xué)生甚至一聽沒雙休扭頭就走。

　　昨天上午10時(shí)，記者抵達(dá)青大招聘會(huì)現(xiàn)場時(shí)，幾乎每家用人單位的攤位前，都排著長長的隊(duì)伍，體育館的幾個(gè)入口處，更是被急匆匆趕來的畢業(yè)生擠得水泄不通

?！爸苣┦请p休嗎？”“每天幾點(diǎn)能下班？”“一年年假休幾天？”記者在現(xiàn)場注意到，近半數(shù)的應(yīng)聘大學(xué)生，開口第一句話就提到了休假問題，在一家旅游中介公司的攤位前，一名排了十幾分鐘隊(duì)的女生，面對招聘人員先不忙著遞簡歷，而是直接問每天的工作時(shí)間和周末是否雙休。 “我們周六周日只能休一天，具體休哪天要看各分店的安排。 ”聽到這樣的答案后，這名女生二話沒說，直接扭頭就離開了攤位，留下招聘單位的三個(gè)工作人員面面相覷。

　　“今年很奇怪，來了都是先問怎么休息，有個(gè)女孩直接跟我說，寧愿工資少點(diǎn)，也要保證雙休。 ”在體育館另一側(cè)的青島福安房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司也遭遇了同樣的情況，負(fù)責(zé)招聘的李經(jīng)理對于畢業(yè)生“未富先懶”的要求疑惑不已，他告訴記者，很多應(yīng)聘者對于每天下午工作到六七點(diǎn)都不甚滿意。 “周末我有自己的交際圈子，跟朋友出去玩啊自己充電啊，還有定期旅游，這些都是很實(shí)際的。 ”青大文學(xué)院的小陳告訴記者，雖然公司的薪酬待遇很重要，但對他和朋友們來說，有可供自由支配的假期和周末，則顯得更為重要。不同于之前幾所高校的招聘會(huì)現(xiàn)場，用人單位給出的底薪多在3000元以下，昨日來青大“招兵買馬”的很多企業(yè)，都打出了月薪5000甚至過萬的誘人薪酬，但即使是面對這樣的高薪酬，現(xiàn)場畢業(yè)生還是咨詢的多、投簡歷的少。 “我們員工的平均工資大概在7000到8000之間，但很多畢業(yè)生看到做銷售，覺得太辛苦不愿意應(yīng)聘。 ”在青島華美達(dá)旅游信息咨詢有限公司的攤位前，記者注意到，根據(jù)具體崗位的不同，公司給出了5000到20000不等的薪酬，底薪也保證在1500以上，但現(xiàn)場工作人員陳長澤告訴記者，很多畢業(yè)生卻擔(dān)心太辛苦而不愿意應(yīng)聘。（記者 王曉雨）