在大學(xué)課堂上能碰到一名教授給本科生上課已屬不易,而今后教授給中小學(xué)生上課也將是一件平常事。記者從全省深化中小學(xué)教師職稱制度改革會上獲悉,我省將把原來中學(xué)、小學(xué)分設(shè)的教師職稱“二合一”,小學(xué)老師也可以評正高職稱,全市10萬中小學(xué)教師中將有人可以享受和大學(xué)教授一樣的待遇。
小學(xué)教師最高職稱是中級
記者了解到,目前我省執(zhí)行的是中學(xué)、小學(xué)兩套獨立的職稱制度體系,中學(xué)分為中學(xué)高級教師、中學(xué)一級、二級、三級教師,總共4個級別;小學(xué)分為小學(xué)高級教師和小學(xué)一、二、三級教師4個級別。其中,中學(xué)高級教師這一職稱相當于大學(xué)里的副教授,而小學(xué)高級教師只相當于中級職稱。
“我已經(jīng)工作27年了,‘小高’(小學(xué)高級教師)也已經(jīng)評了10年了?!崩罾蠋熓鞘心蠀^(qū)一名小學(xué)數(shù)學(xué)教師,48歲的她看來,小高基本上就是小學(xué)教師職稱序列的 “天花板”了,盡管在個別熱點的小學(xué)里,會出現(xiàn)一兩名中學(xué)高級職稱,但那基本上是享受了教研員的待遇。從教以來,李老師不僅教學(xué)成績在全區(qū)質(zhì)量考核中長期名列前茅,還拿到了市、區(qū)兩級的學(xué)科教育能手稱號。
對于工資收入很大部分由職稱決定的教師行業(yè)來說,更高的職稱就意味著更高的收入,但現(xiàn)行的職稱規(guī)定決定了李老師的職稱“到頭了”,對還有7年退休的她來說“副教授”這一職稱幾乎是可望而不可及的。
不僅是小學(xué),包括初中和高中老師,我市10萬余名中小學(xué)教師中沒有一名正高級職稱的教師,甚至不僅是青島市,全國范圍內(nèi)也只有一名正高級小學(xué)教師是濰坊昌邑市奎聚小學(xué)數(shù)學(xué)教師姜言邦。
中小學(xué)教師職稱統(tǒng)一設(shè)正高
17日,全省深化中小學(xué)教師職稱制度改革工作會議在濟南召開,這次會議的召開給李老師帶來了一些希望。這次改革核心內(nèi)容就是將原來中學(xué)、小學(xué)分設(shè)的教師職稱合二為一,建立統(tǒng)一的中小學(xué)教師職稱制度體系?!斑@次職稱制度改革最大的意義就在于,小學(xué)老師也可以參加正高職稱的評定了。”市教育局人事處負責人表示,雖然有資格參加正高職稱評定,但能晉升成功的小學(xué)老師人數(shù)不多,但這對于少數(shù)優(yōu)秀教師來說,具有很強的激勵意義。
據(jù)介紹,改革現(xiàn)行中小學(xué)職稱制度后,中小學(xué)職稱評定統(tǒng)一設(shè)置為正高級、高級(相當于副高級職稱)、一級、二級、三級教師5個等級,增加了小學(xué)教師副高級職稱比例,解決了優(yōu)秀小學(xué)教師評聘正高、副高職稱的問題和優(yōu)秀中學(xué)教師評聘正高職稱的問題。
根據(jù)《山東省中小學(xué)教師水平評價基本標準條件》規(guī)定,想評上正高級教師職稱,要具備教書育人業(yè)績卓著、教學(xué)業(yè)務(wù)精湛、教研能力突出、示范引領(lǐng)作用顯著等條件,此外,正高級教師還應(yīng)具有高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在教學(xué)一線從事教學(xué)工作20年以上,并在高級教師崗位從事教學(xué)工作5年以上等基本條件。
首批“中小學(xué)教授”全省二百名
據(jù)了解,新的中小學(xué)教師職稱評審淡化學(xué)歷和論文發(fā)表情況,更加注重師德素養(yǎng),更加注重教學(xué)業(yè)績和教學(xué)能力,更加注重向基層傾斜、向一線傾斜、向農(nóng)村傾斜,鼓勵和引導(dǎo)中小學(xué)教師扎根基層,在教育教學(xué)一線建功立業(yè)。
根據(jù)新的評審規(guī)定,今后將突出學(xué)校一線教師在競聘推薦中的作用,突出同行專家在評委會評審中的作用,注重遴選教育專家和經(jīng)驗豐富的一線教師參加職稱評審工作,盡可能全面反映教師的師德表現(xiàn)、業(yè)績貢獻和能力水平,體現(xiàn)社會和業(yè)內(nèi)認可。
記者了解到,雖然在新方案明確提出會增加小學(xué)副高職稱比例,但是正高職稱數(shù)量還是比較少,全省范圍內(nèi)大約只有200名,分配各地市則更少,只會有10人左右,因此對大多數(shù)中小學(xué)教師來說,想評正高職稱并不是件容易事。(記者 臧旭平)