膠南市主抓六項(xiàng)措施落實(shí) 提升基礎(chǔ)工作

????2012年是膠南市人口和計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作“提升年”，該市立足實(shí)際，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在“提升”上作文章，主要通過(guò)六項(xiàng)措施抓落實(shí)、促提升。

????一是在“認(rèn)識(shí)”上下功夫。堅(jiān)持做到認(rèn)識(shí)高度與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)中央、省、青島市的最新要求領(lǐng)會(huì)做到“早”、“深”、“透”。堅(jiān)持認(rèn)識(shí)立足本職，充分認(rèn)識(shí)各自工作在全市人口計(jì)生工作中所處的位置，認(rèn)識(shí)過(guò)去的一年工作中的亮點(diǎn)和存在的問(wèn)題，比優(yōu)勢(shì)、找差距，先是認(rèn)識(shí)到位，再

????二是在“認(rèn)真”上下功夫。在工作理念上，全市牢固樹(shù)立了實(shí)事求是的理念，形成了靠制度抓工作的良好氛圍。在工作方式上，時(shí)刻牢記為民服務(wù)宗旨，真正把人口計(jì)生的中心體現(xiàn)在 “深化和諧人口、建設(shè)幸福家庭”上。在工作落實(shí)上，不僅注重工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，看工作層面，更要注意工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，做到獎(jiǎng)勤罰懶、推動(dòng)工作之目的。

????三是在“責(zé)任”上下功夫。按照定時(shí)間、定目標(biāo)、定責(zé)任、定措施的“四定”責(zé)任制，嚴(yán)格制訂年度考核方案、細(xì)則，并把責(zé)任細(xì)化到科室、落實(shí)到責(zé)任人，為確保各項(xiàng)工作在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高質(zhì)高量地完成建立制度保障。

????四是在“結(jié)合”上下功夫。將推動(dòng)基層基礎(chǔ)這一中心工作與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作、完成全年目標(biāo)任務(wù)統(tǒng)籌結(jié)合起來(lái)，找準(zhǔn)重點(diǎn)，破解發(fā)展難題。采取專(zhuān)題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等多種形式，對(duì)市、鎮(zhèn)、村（居）分層次進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力和水平。

????五是在“落實(shí)”上下功夫。持之以恒地抓好目標(biāo)績(jī)效考核，堅(jiān)持“兩個(gè)底線(xiàn)”不突破、堅(jiān)持考核內(nèi)容精確重實(shí)效、堅(jiān)持考核方式不放松、堅(jiān)持政令暢通不放松、堅(jiān)持責(zé)任追究嚴(yán)落實(shí)，抓好工作推動(dòng)，力爭(zhēng)取得實(shí)效。

????六是在“素質(zhì)”上下功夫?；鶎踊A(chǔ)工作提升的核心是“干”，關(guān)鍵是“人”，只要計(jì)生干部的綜合素質(zhì)提升了，基層基礎(chǔ)的提升才有保障。通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，將計(jì)生干部培訓(xùn)列入組織、人事部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃，早打算、早部署、早行動(dòng)。堅(jiān)持持證上崗，將村計(jì)生主任持有“生殖健康咨詢(xún)師”作為考核的一個(gè)方面，確保計(jì)生主任的綜合素質(zhì)滿(mǎn)足幸福家庭工程創(chuàng)建的需要，適應(yīng)人口計(jì)生工作需要。 （記者 李守晟 尹福萍）