市北區(qū)區(qū)屬企業(yè)面向社會公開招聘專業(yè)技術人員的公告

????為進一步落實人才強區(qū)戰(zhàn)略，拓寬引智引才途徑，推進項目建設進程，市北區(qū)現(xiàn)面向全市公開招聘部分區(qū)屬企業(yè)專業(yè)技術人員，具體公告如下：

????一、招聘職位及數(shù)量（共13名）

????（一）總工程師1名；

????（二）工程技術人員9名；

????（三）項目開發(fā)人員1名；

????（四）法律事務人員1名；

????（五）造價師1名。

????二、薪金待遇

????（一）總工程師職位

：月薪6000元（含保險、公積金）；

????（二）其他專業(yè)技術職位：月薪5000元（含保險、公積金）。

????三、資格條件

????（一）基本條件：

????1、身體健康；

????2、年齡在45周歲以下（1966年10月1日以后出生）；

????3、具有大學本科以上學歷（35歲以下需具有全日制本科以上學歷）；

????4、具有青島市市內四區(qū)戶口；

????5、工作扎實，創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)精神強，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。

????（二）專業(yè)技術條件：

????1、總工程師職位：

????招收單位：青島市北城市建設投資有限公司

????資格條件：

????（1）具有工程建筑類副高級及以上專業(yè)技術職務資格；

????（2）具有五年以上房屋建筑工程施工管理經驗或項目開發(fā)管理經驗；

????（3）精通工程建設專業(yè)知識、設計、施工技術標準、技術規(guī)范；熟悉房地產項目設計、施工、驗收等全過程及相關規(guī)范；熟悉房地產項目設計、造價控制,施工、驗收等全過程及相關規(guī)范；較強的圖紙審核、工程管理、研發(fā)設計和綜合管理協(xié)調能力；

????（4）精通房地產造價、預決算相關知識，具有預算執(zhí)行情況分析能力及協(xié)調能力；有豐富的項目預決算編制和審核經驗，能熟練應用計算機及預決算軟件，了解造價管理流程，了解當?shù)夭牧闲星椋?/p>

????（5）具備工程技術指導、審定施工方案、解決工程難點的能力，能獨立進行項目開拓；

????（6）熟悉各工程專業(yè)技術并有現(xiàn)場施工豐富經驗，能夠協(xié)調好設計、施工、監(jiān)理單位關系；

????（7）熟悉有關政策、法規(guī)、規(guī)劃及標準,熟悉行業(yè)規(guī)范；

????（8）具有國家一級注冊建造師資格，或持有項目經理證，或國家注冊監(jiān)理工程師資格。

????2、工程技術人員職位：

????招收單位：青島小港灣旅游開發(fā)建設有限公司（1名）、青島啤酒文化休閑商務區(qū)開發(fā)建設有限公司（1名）、青島櫸林山外包產業(yè)基地開發(fā)建設有限公司（2名）、青島中央商務區(qū)開發(fā)建設有限公司（2名）、青島浮山商貿區(qū)開發(fā)建設有限公司（2名）、青島北海岸建設投資有限公司（1名）

????資格條件：

????具有工程建筑類中級以上專業(yè)技術職務資格；具有二年以上房屋建筑工程施工管理經驗或項目開發(fā)管理經驗；熟悉房地產項目設計、施工、驗收等業(yè)務，或具有一定的現(xiàn)場施工經驗，能夠協(xié)調好設計、施工、監(jiān)理單位關系，或熟悉房地產造價、預決算相關知識。

????其中：青島中央商務區(qū)開發(fā)建設有限公司職位需熟悉上述各項業(yè)務；青島浮山商貿區(qū)開發(fā)建設有限公司職位優(yōu)先考慮熟悉土地規(guī)劃相關業(yè)務的人員；青島北海岸投資建設有限公司職位優(yōu)先考慮熟悉水電暖相關業(yè)務的人員。

????3、項目開發(fā)人員職位：

????招收單位：青島北海岸建設投資有限公司

????資格條件：

????具有工程建筑類中級以上專業(yè)技術職務資格；具有二年以上項目開發(fā)管理經驗，熟悉房地產開發(fā)工作相關業(yè)務；

????4、法律事務人員職位：

????招收單位：青島啤酒文化休閑商務區(qū)開發(fā)建設有限公司

????資格條件：

????本科以上所學專業(yè)為法學相關專業(yè)，具有項目開發(fā)建設法律相關知識；具有二年以上相關法律事務從業(yè)經驗；熟悉土地、房產相關法律業(yè)務，具有一定組織協(xié)調能力。

????5、造價師職位：

????招收單位：青島市北城市建設投資有限公司

????資格條件：

????具有相關專業(yè)中級以上專業(yè)技術職務資格及國家注冊造價工程師證；具有五年以上工程造價實踐工作經驗；精通房地產造價、預決算相關知識，具有預算執(zhí)行情況分析能力及協(xié)調能力；有豐富的項目預決算編制和審核經驗，能熟練應用計算機及預決算軟件，了解造價管理流程，了解當?shù)夭牧闲星椤?/p>

????四、招聘辦法

????經報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察，擇優(yōu)聘用。

????（一）發(fā)布公告

????2012年8月30日起在青島市市北區(qū)人力資源網(wǎng)（http：）發(fā)布招聘公告。

????（二）報名及資格審查

????1、報名時間：2012年9月8日-9日（上午9：30-11：30，下午14：00-17：00）

????2、報名地點：青島市市北區(qū)人力資源和社會保障服務中心（市北區(qū)昌邑路2-1號）

????3、報名手續(xù)：報考人員應提前在青島市市北區(qū)人力資源網(wǎng)（http：）下載打印并填寫《市北區(qū)區(qū)屬企業(yè)面向社會公開招聘專業(yè)技術人員報名表》一式二份。采取現(xiàn)場報名方式，報名時須持報名登記表、本人有效身份證、戶口簿、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、一寸近期同底版免冠彩照4張等材料。留學歸國人員另須提供教育部學歷認證機構出具的學歷學位認證書和駐外使館出具的留學回國人員證明，在職人員還需提供個人工作簡歷，以上各項報名證件均需提供原件并復印件1份。

????4、報名后進行資格審查，在報名地點向資格審查合格者發(fā)放準考證（發(fā)放時間另行通知）。資格審查貫穿于招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消其參與及被聘用資格。

????招聘職位數(shù)與應聘人數(shù)應達到1：3的比例方可進行招聘，達不到比例的，相應核減或取消招聘計劃。急需崗位經區(qū)公開招聘領導小組研究同意，可按1：2比例招聘。

????有下列情形之一的，不得報名：

????1、曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的；

????2、曾受過行政拘留以上治安處罰的；

????3、曾被辭退或開除公職的；

????4、受黨紀政紀處分尚未解除的；

????5、其他影響報考情況的。

????（三）筆試

????筆試科目為綜合知識，內容分為公共基礎知識和專業(yè)知識。公共基礎知識主要為市北區(qū)情等；專業(yè)知識按不同崗位需求分別出題，主要包括職位條件所要求的工程建設、造價、規(guī)劃、法律法規(guī)等專業(yè)內容。

????筆試考一科，不指定教材。

????筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

????筆試時間和地點詳見準考證。

????筆試成績由高到低排序，按職位與人數(shù)不少于1:2的比例確定進入面試人選。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按規(guī)定的比例相應核減或取消招聘計劃。

????筆試成績及面試有關事宜在青島市市北區(qū)人力資源網(wǎng)（http：）公布。

????（四）面試

????采用結構化面試方式，采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點，集中封閉的方式進行。面試時間、地點和成績通過青島市市北區(qū)人力資源網(wǎng)（http：）公布。按照筆試和面試成績各占總成績50%的比例百分制加權計算應聘人員考試的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。報考人員自動放棄面試資格的，則在應聘人員中從高分到低分依次遞補。遞補人員不足的，按規(guī)定的比例相應核減或取消招聘計劃。

????筆試、面試中出現(xiàn)作弊或其他違反考試管理規(guī)定情形的，立即取消其參與及被聘用資格。

????（五）體檢和考察

????1、根據(jù)考生總成績從高到低與招聘崗位數(shù)按1：1的比例等額確定參加體檢、考察人員。如1個聘用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，按筆試成績由高分到低分確定進入體檢、考察范圍人選，若總成績和筆試成績相同則進行加試。體檢參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢時需提交準考證、身份證，體檢費用自理。

????2、體檢合格的應聘人員，由相關單位按照德才兼?zhèn)錁藴屎吐毼灰?，考察應聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

????3、體檢、考察不合格，或報考人員自動放棄被聘用資格的，取消錄取資格，在應聘人員中從高分到低分依次遞補。

????（六）公示

????經考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在青島市市北區(qū)人力資源網(wǎng)（）上經7個工作日公示無異議的，按照有關程序辦理聘用手續(xù)。

????（七）聘用

????任職規(guī)定試用期，試用期考核不合格者予以解除勞動合同。

????五、有關說明

????應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

????本公告由市北區(qū)公開招聘工作領導小組負責解釋。

????咨詢電話：85801071

????工作時間為每周一至周五9:00—11:30，13:30—17:00。

????附件：市北區(qū)區(qū)屬企業(yè)面向社會公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表

????市北區(qū)公開招聘工作領導小組

????2012年8月30日