鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆要注意選配“農(nóng)字牌”干部

來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng) 2011-05-26 15:25:14

　　最近，許多地方的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆已經(jīng)啟動，怎樣選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成為了“網(wǎng)上網(wǎng)下”的熱門話題。過去，我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍中擁有一大批熟悉農(nóng)村工作的“農(nóng)字牌”干部，這是農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的重要政治和組織保證。但是，近年來隨著考選出的“三門干部”增多、上級派下的“下放干部”增多等原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中“城里來”的“知識分子”干部越來越多，土生土長、熟悉農(nóng)村工作的“農(nóng)字牌”干部越來越少。

我國是一個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)村安則天下安、農(nóng)業(yè)穩(wěn)則天下穩(wěn)、農(nóng)民富則天下富，基礎不牢，地動山搖，“三農(nóng)”工作的重要性毋庸贅述。但由于基礎條件差、長期存在二元分割體制、歷史欠賬多原因，農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展相對落后；由于社會大變革、經(jīng)濟大轉(zhuǎn)型、城鎮(zhèn)化進程加快等原因，農(nóng)村各種矛盾問題往往更為突出。因此，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中能否選好配強善于領導農(nóng)村科學發(fā)展、破解農(nóng)村復雜矛盾、“農(nóng)字牌”干部占相當比例的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，是一個關(guān)系農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定、關(guān)系全局的重大迫切問題。

　　“農(nóng)字牌”干部從哪里來？

　　一是特招。加大從優(yōu)秀村干部、大學生村官中招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員力度，讓優(yōu)秀村干部充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部結(jié)構(gòu)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部這個團隊更加貼近廣大人民群眾，更了解民情民意，更能反映農(nóng)民呼聲和訴求，更加富有活力和戰(zhàn)斗力。

　　二是外聘。選鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要解放思想、拓寬視野、創(chuàng)新方法，大凡有利于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委決策和領導水平，有利于農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富的選人用人方法，都可以大膽嘗試。熟悉“三農(nóng)”工作，善做群眾工作，甚至在農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等方面有特殊才能的“專家人才”，我們可以特聘進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，以指導帶動農(nóng)民致富和農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

　　三是自培。堅持從外部引進與內(nèi)部培養(yǎng)相結(jié)合，在現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中開展大規(guī)模培訓，對不太熟悉“三農(nóng)”工作的新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職要進行集中培訓、定期輪訓，讓他們熟練掌握國家關(guān)于“三農(nóng)”的一系列政策法規(guī)，掌握符合農(nóng)村實際的工作方法，成為中央在農(nóng)村各種方針政策的堅定貫徹執(zhí)行者。堅持在農(nóng)村急難險重任務和生產(chǎn)發(fā)展一線錘煉、識別和使用干部，對實績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要大膽提拔重用，形成基層既出成果又出人才的大好局面。