上海將試行延遲退休

????從10月1日起，上海將實施柔性延遲辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)。記者27日從上海市人保局獲悉，上海公布的有關(guān)試行意見提出，延遲年齡男性一般不超過65周歲，女性一般不超過60周歲。

????試行意見將企業(yè)各類人才均納入了柔性延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金的實施范圍，即參加上海市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的企業(yè)中具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，具有技師、高級技師證書的技能人員和企業(yè)需要的其他人員均可柔性延遲退休。

????上海市人

????據(jù)介紹，國外有些國家把延長退休年齡作為應(yīng)對人口老齡化、平衡基金的重要措施。上海是我國最早進入老齡化的城市，積極探索調(diào)整申領(lǐng)養(yǎng)老金時間具有重要意義。（記者　黃安琪）

????上海退休年齡將施“柔”政 三類人群退休可延后

????退休年齡將施“柔”政。今后，職場上的人何時退休有望改變“一刀切”現(xiàn)狀。這是上海市人力資源和社會保障局副局長鮑淡如昨日上午在“2009上海民生訪談”上透露的。

????-退休可延后的三類人群指高級管理人員、技術(shù)人員、技能人員

????鮑淡如在訪談中透露，推行領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡“柔性延長”后，三類人群即高級管理人員、技術(shù)人員、技能人員，只要身體健康，工作需要，就可以由本人提出申請，單位批準就可以推遲退休，這將大大改觀過去“一刀切”造成的人才浪費。

????除了退休年齡“柔性延長”外，鮑淡如還透露很多今年即將實施的新政。如上海將選取一批成功企業(yè)成為“創(chuàng)業(yè)見習基地”，讓創(chuàng)業(yè)成功人士手把手地教授有意創(chuàng)業(yè)者當“老板”。以“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”已經(jīng)成為今年促進就業(yè)的“專項計劃”。

????為了促進就業(yè)，本市各職能部門將整合資源形成一個“環(huán)形鏈條”，針對創(chuàng)業(yè)“融資難、場地難、服務(wù)不到位”等瓶頸出臺一系列政策。在訪談中，鮑淡如特別提到，如今，創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)融入到高校教育，要把創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓結(jié)合起來。

????-戶籍改革實行“先入圍，再輪候”做法

????鮑淡如表示，上海即將出臺的居住證轉(zhuǎn)戶籍有關(guān)政策，將采取“先入圍，再輪候”的做法，“入圍”階段向優(yōu)秀人才傾斜，而“輪候”階段則按先來后到的順序依次給予落戶。

????據(jù)介紹，新政策將對外來人才傾斜，符合所設(shè)條件的優(yōu)秀人才將優(yōu)先“入圍”，并按照先來后到的順序排隊“輪候”，“只要是排上隊的人才，就一定能拿到上海戶籍”。

????據(jù)了解，上海居住證轉(zhuǎn)戶籍的落戶條件包括：具有一定專業(yè)技能和職稱，或從事技術(shù)、管理等重要崗位，在上海就業(yè)連續(xù)滿一定年份，累計繳納上海城市社會保險滿一定年份，依法納稅，無不良誠信記錄或違法記錄，在上海有固定居住地等。

????鮑淡如解釋說，盡管政策上對貢獻突出的外來人才有所傾斜，但這也不意味著貢獻較少的外來人員就要一直“等下去”，對此，即將出臺的文件將確定相關(guān)規(guī)則。