????范子軍 ????昨日上午,廣州市人大代表分組前往市環(huán)保局調研依法行政工作時,因不滿發(fā)言被環(huán)保局局長丁紅都插話打斷,市人大代表鄧成明提前離場。(12日新快報) ????人大代表“否定” 政府部門工作成績,環(huán)保局長“插話”打斷,不管是主觀故意還是性情使然,“牛氣”的確重了點兒;人大代表不滿局長“壓制”而憤然離場,“火氣”也未免大了點兒。這“牛氣”跟“火氣”撞到一塊兒,多少有些讓人尷尬,甚至 ????過去我們習以為常的是,人大代表、政協(xié)委員調研、視察工作,多表揚、肯定成績、亮點,再提幾點無關痛癢的“希望”,而政府部門領導也是在匯報政績后表示今后繼續(xù)努力,整個過程在固定的程式和一團和氣中進行,因為不觸及敏感問題,更不存在“吹毛求疵”,也就皆大歡喜,避免了“不愉快”。 ????然而,隨著民主政治進程的加快,叫停這種越來越不合時宜的“老好人”式監(jiān)督和被監(jiān)督已成大勢所趨。一方面,人大代表、政協(xié)委員要履行好自身職能,行使好民主監(jiān)督的權利,就不能總揀好的說;另一方面,政府要創(chuàng)造更為寬松的環(huán)境和條件,接受來自代表、委員和社會方方面面的監(jiān)督和批評,聽得進不順耳的話,才有利于發(fā)現(xiàn)問題,認識不足,改進工作。 ????環(huán)保局長的“牛氣”與人大代表的“火氣”產生的激烈碰撞,從某種意義上說,正是這種變革來臨時所表現(xiàn)出來的“不適應癥”。雖說讓當事者面子上有些掛不住,但只要各自把心態(tài)擺正,代表、委員敢于較真、不怕紅臉,政府部門不避挑刺,勇于糾錯,或許正是大家所期待的政治生態(tài)。 |
上一篇:公務員績效工資不止要破大鍋飯