本報(bào)專(zhuān)稿/吳學(xué)安
日前,頗受爭(zhēng)議的揚(yáng)州某家政公司的“奶媽”服務(wù),終于在一片爭(zhēng)議聲中開(kāi)張,有13名“專(zhuān)職奶媽”開(kāi)始上崗。據(jù)悉,這13名奶媽是從30多個(gè)報(bào)名者中挑選出來(lái)的,按照綜合素質(zhì)的差異,奶媽的月薪從1500元到3000元不等。13名奶媽中,有7個(gè)人是揚(yáng)州人,其中有4名有大專(zhuān)文憑。
“奶媽”職業(yè)化兩面看
去冬今春,江蘇省揚(yáng)州某家政公司就開(kāi)始籌備開(kāi)辦奶媽業(yè)務(wù)。此消息一經(jīng)傳出,立即引起社會(huì)的廣泛關(guān)注,反對(duì)之聲更是一波高于一波。尤其是作為“娘家”人的揚(yáng)州市婦聯(lián)更是明確地予以反對(duì),并呼吁全市婦女聯(lián)合起來(lái),堅(jiān)決抵制奶媽公司。迫于社會(huì)輿論的壓力,公司老板只得宣布,將無(wú)限期擱淺“奶媽服務(wù)”。至于何時(shí)能正式推出,他則表示“放一放”再說(shuō),待時(shí)機(jī)成熟再推出。
面對(duì)“奶媽”服務(wù)可能面臨的窘境,公司在開(kāi)展此項(xiàng)業(yè)務(wù)前,曾對(duì)法律條文進(jìn)行一番深入細(xì)致的研究,從“法未明令禁止即可為”的法理為自己的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)找到了依據(jù)。盡管目前在家政服務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi),沒(méi)有奶媽服務(wù)這一項(xiàng),但法律也沒(méi)有任何條款加以禁止。從工商行政管理角度看,如果申請(qǐng)成立奶媽公司,肯定得不到營(yíng)業(yè)執(zhí)照;但如果在家政服務(wù)中增加此服務(wù)項(xiàng)目,則從法律角度看,沒(méi)有任何理由加以拒絕。
“奶媽”服務(wù)作為塵封了半個(gè)多世紀(jì)的古老職業(yè),在現(xiàn)代社會(huì)條件下意欲“重操舊業(yè)”,引起社會(huì)的廣泛關(guān)注是一件極其自然的事情。因?yàn)槿藗兊牡赖碌拙目前還難以突破,并給予“奶媽”行業(yè)必要的寬容度。人們疑惑的是,為什么要將別人母親的乳汁作為一種商品來(lái)交換呢?而來(lái)自婦聯(lián)的聲音則是,盡管目前法律對(duì)奶媽行業(yè)沒(méi)有明文禁止,但這畢竟是舊時(shí)代的“沉渣”,是與倡導(dǎo)現(xiàn)代文明、平等的社會(huì)關(guān)系格格不入的。
事實(shí)上,在歐美國(guó)家,人奶買(mǎi)賣(mài)現(xiàn)象也時(shí)有出現(xiàn)。如從2005年9月起,美國(guó)加利佛尼亞州的博拉達(dá)生物科學(xué)公司就已經(jīng)正式向市場(chǎng)投放母乳產(chǎn)品。目前博拉達(dá)公司已經(jīng)具備每年向10萬(wàn)名住院嬰兒提供母乳兩個(gè)月的條件。該公司母乳交易主要分為兩個(gè)步驟,首先是在醫(yī)院布點(diǎn)采集,在美國(guó)不同城市,處于哺乳期的母親將自己的乳汁捐獻(xiàn)給當(dāng)?shù)蒯t(yī)院,醫(yī)院將這些母乳冷藏并運(yùn)送到博拉達(dá)公司的中央處理庫(kù)進(jìn)行消毒后出售。公司與這些醫(yī)院簽署協(xié)議,建立母乳采集站,而醫(yī)院負(fù)責(zé)檢查自愿獻(xiàn)奶者的健康狀況,挑選健康的“母親”和運(yùn)送母乳;其次,美國(guó)加州博拉達(dá)公司根據(jù)醫(yī)院提供的母乳數(shù)量支付傭金,并且統(tǒng)一組織推廣活動(dòng)。
事實(shí)上,每個(gè)產(chǎn)婦的奶量是不一樣的,有的少得不能足以喂養(yǎng)自己的嬰兒,有的是因?yàn)槎喟](méi)有足夠的奶水喂養(yǎng),有的則因是領(lǐng)養(yǎng)孩子、無(wú)乳可哺;而有的產(chǎn)婦奶水充足,用不完甚至?xí)䲠D掉的。在此情況下,本著有利于嬰兒成長(zhǎng)的原則,調(diào)劑余缺,讓奶水多余的產(chǎn)婦供給母乳不足的嬰兒,不啻為一件兩全齊美的事情。而對(duì)于供給母乳的產(chǎn)婦給予應(yīng)有的酬勞,也屬于情理之中的事情,這與有償性獻(xiàn)血并無(wú)二致。
可以說(shuō),職業(yè)化“奶媽”并非僅僅是市場(chǎng)需求的問(wèn)題,更是事關(guān)一些缺乏母乳嬰兒正常生長(zhǎng)的事情。事實(shí)上,在我們身邊吃“乳母”奶長(zhǎng)大的孩子并不鮮見(jiàn)。現(xiàn)推出職業(yè)化“奶媽”只是將這一隱性職業(yè)社會(huì)化而已。有了這樣特殊的家政服務(wù),既能讓需求者獲得滿足,更能讓缺少母乳的嬰兒得到哺育,從這一層面上看,職業(yè)化“奶媽”的出現(xiàn),并不有悖于社會(huì)道德,也并非是“沉渣”泛起。時(shí)下,盡管對(duì)于此項(xiàng)“特殊服務(wù)”,不少人頗有微詞,但揚(yáng)州一位具有大專(zhuān)文憑的奶媽則認(rèn)為,奶媽服務(wù)十分正常,自己奶水多,一個(gè)孩子吃不掉,能夠幫助別人的孩子健康成長(zhǎng),應(yīng)該是一種高尚的行為。
職業(yè)化“奶媽”遭遇
法律尷尬
人體器官、組織、血液、精子等物能否再利用,長(zhǎng)久以來(lái)一直是爭(zhēng)論不休的話題。從醫(yī)學(xué)角度看,人體的這些組成部分對(duì)于人類(lèi)是有一定好處的。例如器官移植、失血病人的輸血,可以起到救治生命的作用。母乳,由于其所含的營(yíng)養(yǎng)成份對(duì)嬰兒最有益處,是培養(yǎng)下一代不可或缺的物質(zhì)。但是,拋開(kāi)倫理道德問(wèn)題不談,從制度可能導(dǎo)致的后果來(lái)看,這類(lèi)人體器官或與人體密不可分之物的采集、分離、制備等環(huán)節(jié)關(guān)系到人的健康與生命。目前,國(guó)內(nèi)對(duì)于器官移植、血液制品、精子利用等有明文規(guī)定和嚴(yán)厲的把關(guān)機(jī)制,而母乳屬于特殊組織,算是體液的一種,能否納入現(xiàn)行法律的規(guī)范之內(nèi),仍有相當(dāng)大的爭(zhēng)議。
有法律學(xué)者認(rèn)為,雖然,沒(méi)有完全針對(duì)這一特定行為的法律條文,但通過(guò)對(duì)法律行為的分解,仍可以從現(xiàn)行法律中找到該項(xiàng)服務(wù)不合法的依據(jù)。“法未明令禁止即可為”的法理適用必須是以不侵犯他人或社會(huì)利益為前提的。尤其是“奶媽”服務(wù)社會(huì)影響面較大,而且涉及嬰兒食品,顯然不能單純適用該法律原則。
現(xiàn)在問(wèn)題是,除了社會(huì)道德底線難以突破之外,“奶媽”服務(wù)還面臨著一個(gè)母乳衛(wèi)生問(wèn)題,尤其是艾滋病、肝炎等烈性傳染病都是通過(guò)母乳喂養(yǎng)來(lái)傳播的,這就需要建立一整套規(guī)范的社會(huì)防控機(jī)制,對(duì)奶媽們進(jìn)行嚴(yán)格的體檢,并確保體檢結(jié)果的真實(shí)性和可靠性,從而使靠奶媽母乳喂養(yǎng)的孩子能夠健康成長(zhǎng)。與一般家政服務(wù)不同,“奶媽”服務(wù)不僅提供類(lèi)似保育的服務(wù),而且提供母乳這一產(chǎn)品。由于母乳的獲取依賴(lài)特定的人體,哺乳期少則兩三個(gè)月,多則半年,這一時(shí)期“母乳”提供者的健康狀態(tài)是動(dòng)態(tài)的,不能做到時(shí)時(shí)監(jiān)控,也不排除“奶媽”或服務(wù)機(jī)構(gòu)為了追求商業(yè)利益,使用一些激素進(jìn)行催奶或隱瞞哺乳期間的疾病和服用藥物的情況。從食品衛(wèi)生監(jiān)管角度看,當(dāng)母乳衛(wèi)生得不到必要保障時(shí),就不應(yīng)該推向市場(chǎng)。
根據(jù)衛(wèi)生部2000年關(guān)于“人體母乳不是一般的食品資源,不能作為商品進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”的批復(fù),根據(jù)《食品衛(wèi)生法》第七條的規(guī)定,專(zhuān)供嬰幼兒的主食品,必須符合國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)制定的營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。目前從“經(jīng)營(yíng)”的母乳來(lái)看,顯然缺乏一種常規(guī)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。從婦幼保健要求來(lái)講,幼兒喂他人的乳汁則要防止交叉感染,因?yàn)橛行┘膊?huì)有“窗口期”,在這段時(shí)期即使經(jīng)過(guò)再詳細(xì)的檢查,也無(wú)法在臨床上得到確認(rèn),而這種隱患一旦存在,必然為日后的糾紛埋下伏筆。由此可見(jiàn),要想讓“奶媽”服務(wù)真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)化并為社會(huì)所接受,仍需要一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的磨合過(guò)程。
責(zé)任編輯:林彥婷