“一個本科生送快遞，你不覺得浪費了自己嗎？回來吧，這里很缺本科生！”5月中旬，王立萍給3名同學打電話勸說他們回家鄉(xiāng)工作。

　　王立萍是西北師范大學2004級畢業(yè)生，現(xiàn)在是甘肅平?jīng)鋈A亭縣一中的政治老師，她的3名同學去了廣州、深圳，做接線員、送快遞和促銷等工作，每月工資在六七百元，有時候甚至3天就換 一份工作。

　　來到華亭縣一中后，王立萍認為自己的選擇是正確的，還沒上班，她就拿到了5000元的安家費，學校還給她配備了一臺一萬元的筆記本電腦用于授課。

　　王海紅現(xiàn)在是華亭縣西華川高效農(nóng)業(yè)示范園的管理人員，2001年她從甘肅農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)后去了張掖市，做打字員，后來接到縣人事局的通知后回到家鄉(xiāng)。

　　“在農(nóng)業(yè)示范園區(qū)我學到了不少東西，發(fā)揮了自己的特長�！蓖鹾＜t說。這個示范園區(qū)由華亭縣委、縣政府出資創(chuàng)辦，安置了15名大中專畢業(yè)生工作。

　　為了讓年輕人安心創(chuàng)業(yè)，縣里給15名畢業(yè)生每人獎勵1000元，園區(qū)管委會給他們購買了電腦，并每人每月補助40元伙食費�，F(xiàn)在，這15名畢業(yè)生每人承包了一到兩個大棚，年平均收入在1萬元左右。

　　華亭縣縣委副書記劉萬民介紹說，華亭縣教育系統(tǒng)教師數(shù)量嚴重不足，醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、畜牧等行業(yè)也嚴重缺人。一邊是嚴重缺乏人才，一邊是人才大量流失，甚至造成浪費，像王立萍的3名同學一樣，甘肅省許多大學畢業(yè)生寧可在大城市打工，做一些專業(yè)不對口、技術(shù)含量很低的工作也不愿回家鄉(xiāng)，到基層工作。

　　劉萬民說，華亭縣每年有200多人考上大學，但回來的只有20人。每年縣里需要80名本科生，但只能招到一半，其中一半本科畢業(yè)生是從外地引進的。

　　為了留住人才，從2001年開始，華亭縣就出臺了一系列政策措施：鼓勵支持大中專畢業(yè)生到股份制企業(yè)、民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和各類示范園區(qū)就業(yè)，對自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線非公有制經(jīng)濟組織和示范園區(qū)就業(yè)的大中專畢業(yè)生一次性獎勵1000元；對于緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生志愿到華亭縣工作的非本地生源畢業(yè)生，除了省里的獎勵外，縣里獎勵5000元；積極推薦特困生就業(yè)，每年從全縣畢業(yè)生中選拔10名特困生到基層服務(wù)，由縣財政每人每月補助500元；在縣直行政、事業(yè)單位補充工作人員和選拔后備干部時，優(yōu)先從在基層一線工作的大中專畢業(yè)生中選拔。

　　自2000年開始，華亭縣用于大中專畢業(yè)生到基層就業(yè)方面的獎勵資金達200多萬元，近3年來，有60多名在基層一線工作的大中專畢業(yè)生被選拔進了縣直部門。

　　華亭縣縣委書記郭奇若說，“鼓勵大中專生到基層就業(yè)不僅是安置就業(yè)問題，更是經(jīng)濟發(fā)展的人才戰(zhàn)略問題。”

　　本報平?jīng)?月11日電

　　作者：本報記者 李潤文

編輯：林彥婷