4月4日，人事部公布了該部和國家工商行政管理總局3月29日聯合印發(fā)的《關于修改〈人才市場管理規(guī)定〉的決定》（以下簡稱《決定》），對2001年9月出臺的《人才市場管理規(guī)定》中有關行政許可的內容進行了修改。

　　《決定》規(guī)定自公布之日起30日后施行。

　　此次《人才市場管理規(guī)定》的修改有7處，其中 在對原第二十三條的修改中，“舉辦名稱冠以‘中國’、‘全國’等稱謂的人才交流會，由人事部或其授權的省級人事行政部門批準。未經批準，任何單位和個人不得舉辦人才交流會”，在原規(guī)定的基礎上增加“或其授權的省級人事行政部門”，擴大了審批職能部門的范圍。

　　《決定》明確，對設立人才中介服務機構的申請，政府部門的受理期限由以前的30日縮短為20日；同時規(guī)定，同意后應在10日內向申請人頒發(fā)、送達許可證，對不同意的申請應書面通知申請人，并說明理由等。

　　此外，《決定》還將原第三十六條修改為“人才中介服務機構違反本規(guī)定，擅自擴大許可業(yè)務范圍、不依法接受檢查或提供虛假材料，不按規(guī)定辦理許可證變更等手續(xù)的，由縣級以上政府人事行政部門予以警告，可并處1萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，責令停業(yè)整頓，有違法所得的，沒收違法所得，并可處以不超過違法所得3倍的罰款，但最高不得超過3萬元”。

　　據記者了解，截至2004年底，全國共有各類人才中介服務機構5449家，從業(yè)人員36233人。2004年，全國各類人才中介服務機構共接待流動人員4877萬人次，登記要求流動人員1314萬人次，幫助572萬人找到新工作或轉換工作崗位。（吳珊）