中新網(wǎng)8月8日電 據(jù)中國青年報報道，武漢市政府近日出臺《武漢市市級行政機關(guān)專業(yè)技術(shù)首席職務(wù)聘任制試行辦法》，在市級機關(guān)中專業(yè)性強、層次高的崗位上設(shè)置專業(yè)技術(shù)首席職務(wù)，年薪初步定為8萬元。

　　據(jù)介紹，首席職務(wù)為行政機關(guān)技術(shù)職務(wù)，受聘首席職務(wù)人員占用行政編制。任首席職務(wù)的公務(wù)員，除享受工 資外的福利待遇外，年薪是市公務(wù)員平均年薪的3倍。首席職務(wù)將從現(xiàn)有公務(wù)員中公開招聘產(chǎn)生，除對專業(yè)技術(shù)水平要求高外，還應(yīng)具有碩士學(xué)位或高級職稱，聘用期為1～3年。

　　同時，武漢市政府發(fā)布《武漢市級行政機關(guān)政府雇員試行辦法》，確定將在法律、金融、經(jīng)貿(mào)、外語、信息、城市規(guī)劃、城市管理、園林規(guī)劃、高新技術(shù)、公共安全等10個領(lǐng)域，公開招聘、選拔高級人才擔(dān)任政府雇員。

　　雇員受聘后實行合同管理，在政府中主要起服務(wù)、提出專業(yè)建議等作用，不擔(dān)任行政職務(wù)，也不占用行政編制，不具有國家公務(wù)員的身份；特殊情況下，政府雇員也可兼職擔(dān)任。專職雇員實行年薪制，標(biāo)準(zhǔn)由聘用單位和政府雇員本人協(xié)商確定，由市財政按年撥給聘用單位。(從玉華)