培育高素質(zhì)農(nóng)民3400人 技能培訓(xùn)1.8萬人 即墨激發(fā)鄉(xiāng)村振興人才活水
青島新聞網(wǎng)7月25日訊（記者 陳志偉）今天，青島新聞網(wǎng)從青島市即墨區(qū)“鄉(xiāng)村振興在行動”人才振興專場新聞發(fā)布會上獲悉，即墨區(qū)致力制度創(chuàng)新、精準(zhǔn)育才、事業(yè)聚才、柔性用才，支持各類人才在鄉(xiāng)村振興中施展才華、建功立業(yè)，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。
聚焦鄉(xiāng)村人才“引育留用服”各環(huán)節(jié)，即墨區(qū)出臺了《人才引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興若干舉措》，涵蓋20條含金量高、操作性強(qiáng)的“硬核”政策措施。實(shí)施《關(guān)于開展“雁歸行動”助力鄉(xiāng)村人才振興的意見》，引導(dǎo)廣大在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，激發(fā)“歸雁經(jīng)濟(jì)”內(nèi)生動力。
新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體聯(lián)盟揭牌現(xiàn)場
致力精準(zhǔn)育才，打造高素質(zhì)的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。培育高素質(zhì)農(nóng)民，遴選一批高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)基地，開展分類型、分層次農(nóng)民培訓(xùn)，培育高素質(zhì)農(nóng)民3400人、技能培訓(xùn)1．8萬人。培育基層專業(yè)技術(shù)人才，發(fā)揮職稱“指揮棒”作用，建立“新型職業(yè)農(nóng)民”、“定向評價(jià)、定向使用”和“直評直聘”三項(xiàng)職稱制度，超過1300余名基層人才受益。培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人，深入落實(shí)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項(xiàng)目，大力培育鄉(xiāng)村致富帶頭人。積極推薦農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人參加“齊魯鄉(xiāng)村之星”評選，我區(qū)共22人獲評“齊魯鄉(xiāng)村之星”。實(shí)施“村村都有好青年”選培計(jì)劃，選樹鄉(xiāng)村好青年2200余名。
農(nóng)民技能培訓(xùn)
致力事業(yè)聚才，引導(dǎo)各類人才向鄉(xiāng)村流動。大力開展“三支一扶”招募計(jì)劃，招募高校畢業(yè)生100余人，全部在基層從事支醫(yī)、支農(nóng)、鄉(xiāng)村振興等工作。發(fā)展壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)42家，培育家庭農(nóng)場2100多家、成立專業(yè)合作社2400多家，帶動1．8萬農(nóng)戶抱團(tuán)經(jīng)營。鼓勵引導(dǎo)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，政策性扶持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1400余人，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼及創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策扶持資金3700余萬元。
致力柔性用才，激發(fā)鄉(xiāng)村振興發(fā)展新活力。發(fā)揮省鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)基地、青島市涉農(nóng)專家工作站等平臺柔性引才作用，吸引300余名人才服務(wù)鄉(xiāng)村，共解決技術(shù)難題400余項(xiàng)。以20名山東省科技特派員為帶頭兵，開展科技指導(dǎo)服務(wù)300多人次。從市區(qū)兩級醫(yī)院中選派550余名具有豐富診療工作經(jīng)驗(yàn)的專家下沉到基層開展幫扶工作，不斷提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的診療水平。實(shí)施鄉(xiāng)村支教和鄉(xiāng)村教師選培工程。從區(qū)屬中小學(xué)選拔600余名骨干教師下沉鄉(xiāng)村學(xué)校支教。
瑞克斯旺種子科研中心
下一步，即墨區(qū)將進(jìn)一步落實(shí)基層職稱制度，完善城市專業(yè)技術(shù)人才定期服務(wù)鄉(xiāng)村激勵機(jī)制，引導(dǎo)人才向基層流動。實(shí)施鄉(xiāng)村振興青年人才開發(fā)行動，將涉農(nóng)專業(yè)高校畢業(yè)生納入引才重點(diǎn)，為鄉(xiāng)村振興輸入新鮮血液。發(fā)展面向鄉(xiāng)村振興的職業(yè)教育，為鄉(xiāng)村振興培育一支技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才大軍。在鄉(xiāng)村人才服務(wù)方面，充分利用政策導(dǎo)向，不斷完善配套的人才服務(wù)保障機(jī)制，創(chuàng)造更好的硬件和軟件環(huán)境，堅(jiān)持事業(yè)和鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁留人，構(gòu)建人才“好生態(tài)”。
