到2025年,青島計劃累計集聚博士后在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才10000人
青島日報社/觀海新聞5月12日訊 目前青島市累計招收博士后6972人,在站2761人,出站留青2753人,留青率76%。觀海新聞記者從12日上午市政府新聞辦召開的2023年中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽新聞發(fā)布會上獲悉,博士后制度為青島吸引了大量的人才。
市人力資源社會保障局局長劉學俊在發(fā)布會上介紹,下一步,青島將堅持目標導向、績效導向,強化部門之間聯(lián)動,注重發(fā)揮政策和資金的最大效應,出臺《青島市“十百千萬”博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三年行動計劃(2023—2025年)》,聚焦實施博士后招引集聚行動、博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺擴容行動、博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目成果轉化行動、博士后青年人才培育行動、博士后服務提升行動5大行動、17條措施,鼓勵博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
青島還將強化博士后引育效果,包括:開展博士后專場招聘活動,建立健全膠東經(jīng)濟圈博士后聯(lián)合招引資源共享機制,組織赴外博士后招引和政策推介活動;實施博士后資助政策,符合條件的博士后可分別享受國家、省和市博士后資助政策,建立政策統(tǒng)籌疊加機制;開通事業(yè)單位招聘“綠色通道”,對急需緊缺的優(yōu)秀博士后,可簡化招聘程序,事業(yè)單位已滿編、超編的,可使用機動編制,相應崗位無空缺的,可通過申請?zhí)卦O崗位的方式予以聘用;設立博士后職稱評審“直通車”,博士后可直接申報參加高級職稱評審。
高水平建設博士后平臺。青島將聚焦24條重點產(chǎn)業(yè)鏈,瞄準專精特新中小企業(yè)及制造業(yè)單項冠軍等優(yōu)質企業(yè),設立全市博士后站(基地)儲備庫,做好入庫企業(yè)選拔培育;立足全市重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)(人才)孵化基地的發(fā)展實際,發(fā)揮園區(qū)平臺優(yōu)勢,將入駐企業(yè)整合打包,設立以園區(qū)為主體的博士后站(基地);利用園區(qū)公共服務平臺,統(tǒng)一做好博士后招收培養(yǎng)、資助申領發(fā)放以及企業(yè)博士后導師培訓等工作;培育一批博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園,爭創(chuàng)博士后創(chuàng)新成果轉化基地(創(chuàng)業(yè)園區(qū))示范園區(qū),持續(xù)推進青島國際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園建設。
多措并舉加快項目落地。青島將鼓勵引導博士后積極參加“揭榜掛帥”,對于在青島市“揭榜掛帥”對接平臺市場化項目揭榜中取得產(chǎn)業(yè)化成果的,優(yōu)先推薦參評市級“揭榜掛帥”優(yōu)秀攻堅人才(團隊),獲評后項目負責人納入青島拔尖人才管理;通過組織博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,“儲備一批、交易一批、轉化一批”博士后及科研團隊的創(chuàng)新項目;開展博士后創(chuàng)新項目評選,邀請企業(yè)、新型研發(fā)機構、創(chuàng)業(yè)孵化機構、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、投資基金等參加項目路演。讓博士后項目在青“落地生根、開花結果”促成項目成果轉化落地。
“到2025年,全市擬成功對接博士后‘揭榜掛帥’項目10個;新增博士后站和基地100個;培育博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目1000個;累計集聚博士后在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才10000人。全方位促進博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為青島建設新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市提供人才支撐?!眲W俊說。(青島日報/觀海新聞記者 任曉萌)