首發(fā)10大舉措！青島國家人力資源服務(wù)出口基地正式揭牌

青島新聞網(wǎng)8月19日訊（記者 張曉楠）昨日，青島國家人力資源服務(wù)出口基地揭牌儀式在青島國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園隆重舉行，人社部人力資源流動管理司副司長李祥偉，山東省人社廳人力資源流動管理處處長劉保儉，青島市委組織部副部長，市人社局黨組書記、局長劉學俊，市北區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長鈕本兵出席揭牌儀式，標志著青島國家人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)正式邁進國家隊。據(jù)悉，被認定為國家人力資源服務(wù)出口基地后，青島深刻把握基地建設(shè)重大政治和經(jīng)濟意義，在全國范圍內(nèi)首次發(fā)布支持人力資源服務(wù)出口基地高質(zhì)量建設(shè)十項措施、首發(fā)國際人力資源服務(wù)清單和合伙人清單、首創(chuàng)HR事務(wù)所，充分發(fā)揮青島引領(lǐng)膠東、輻射日韓，鏈接“一帶一路”對外開放橋頭堡及龍頭城市作用，奮力開拓青島人力資源服務(wù)貿(mào)易新局面。

全國首發(fā)十大舉措，引領(lǐng)人力資源服務(wù)出口基地高質(zhì)量發(fā)展

為支持青島國家人力資源服務(wù)出口基地高質(zhì)量發(fā)展，青島整合各方力量，按照“一業(yè)一策”原則，在全國首個制定發(fā)布了支持人力資源服務(wù)出口基地高質(zhì)量建設(shè)十項措施，包括組建一個專家咨詢委員會、打造國際人力資源服務(wù)貿(mào)易“一件事”、認定一批國際人力資源服務(wù)示范項目等事項，加大對高級人才尋訪、管理咨詢、離岸服務(wù)外包等人力資源服務(wù)貿(mào)易高附加值業(yè)態(tài)的扶持力度。

青島市人力資源和社會保障局相關(guān)負責人表示，“通過政策引導(dǎo)，我們成功引入了山東人才集團第二總部項目，其旗下公司海智泰達自入駐基地以來國際業(yè)務(wù)版圖不斷拓展，目前，基地已有23家企業(yè)設(shè)立海外貿(mào)易分支機構(gòu)，上半年，進出口貿(mào)易總額超過5600萬美元?！?/p>

全國首發(fā)國際人力資源服務(wù)清單和合伙人名單，更好滿足多層次、多樣化、國際化服務(wù)需求

針對國際人力資源服務(wù)項目供需兩端缺位錯位問題，青島率先制定了國家人力資源服務(wù)出口基地國際人力資源服務(wù)清單，涉及7大業(yè)務(wù)類型、55個服務(wù)事項，主要圍繞國際化產(chǎn)才融合，在人工智能、海洋產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域提供13項國際高級人才尋訪服務(wù)；圍繞促進國際培訓與交流合作，提供海外綜合培訓認證、跨境技術(shù)交流合作等16項專項服務(wù)；圍繞企業(yè)國際項目陪跑，在國際勞務(wù)、人力資源服務(wù)外包等領(lǐng)域提供18項特色服務(wù)事項；圍繞涉外勞資糾紛代理服務(wù)、國際法律咨詢等提供8項國際法務(wù)服務(wù)。通過集中對外發(fā)布，解決國際人力資源服務(wù)信息不對稱，促進國際人力資源服務(wù)項目供需雙方的有效對接。

同時，創(chuàng)新建立市場運營合伙人機制，圍繞人力資源在海洋、海外貿(mào)易等業(yè)務(wù)板塊，招募基地建設(shè)合伙人，共同推進基地高質(zhì)量建設(shè)發(fā)展。截至目前，基地已招募山東人才發(fā)展集團有限公司、中智環(huán)球國際人力資源有限公司、中國青島國際經(jīng)濟技術(shù)合作(集團)有限公司等12家建設(shè)合伙人單位。

全國首創(chuàng)HR事務(wù)所，推動人力資源服務(wù)業(yè)由“打漁”模式向“耕地”模式轉(zhuǎn)變

會上，青島市委組織部副部長，市人社局黨組書記、局長劉學俊，市北區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長鈕本兵為首家HR事務(wù)所揭牌。記者了解到，隨著實體經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級，人力資源服務(wù)業(yè)的不斷發(fā)展壯大，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級倒逼人力資源服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革。為此，青島市人力資源和社會保障局、市北區(qū)人力資源和社會保障局攜手華夏基石首創(chuàng)人力資源HR事務(wù)所，標志著青島推動人力資源服務(wù)業(yè)由“打漁”模式向“耕地”模式轉(zhuǎn)變?nèi)〉脤嵸|(zhì)性進展。

“最初創(chuàng)立HR事務(wù)所是考慮到當下中小企業(yè)大多沒有專門的人力資源部門，甚至沒有專職HR，很多都是由企業(yè)的辦公室人員或會計人員兼職處理一些相關(guān)工作，同時限于企業(yè)成本控制，一般也不會安排專門預(yù)算購買人力資源服務(wù)機構(gòu)提供的專業(yè)服務(wù)，”事務(wù)所負責人表示，“HR事務(wù)所的建立，為中小企業(yè)打造了一個在家門口的共享人力資源部，可以免費為企業(yè)提供經(jīng)營管理體檢、公共政策宣講、簡單的管理咨詢等服務(wù)?！?/p>

在新的起點上，青島要繼續(xù)堅持開放引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、需求導(dǎo)向、市場競爭原則，充分發(fā)揮青島區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢，圍繞重大戰(zhàn)略、重點領(lǐng)域、重點項目，引進、消化和吸收國際先進人力資源服務(wù)理念、技術(shù)和項目，從政策集成、平臺搭建、服務(wù)升級等全面發(fā)力，把基地建設(shè)成為鏈接東北亞地區(qū)和“一帶一路”沿線國家的人力資源服務(wù)貿(mào)易重要樞紐基地，更高質(zhì)量服務(wù)好國家對外開放和國際交流合作大局。