青島排名第13位！2020年最具人才吸引力城市百強(qiáng)榜公布

青島日?qǐng)?bào)社／觀海新聞7月6日訊 日前，智聯(lián)招聘聯(lián)合分析機(jī)構(gòu)推出《2020年最具人才吸引力城市100強(qiáng)》報(bào)告。此次公布的2020人才吸引力百強(qiáng)城市榜單顯示，北京、杭州和上海位列榜單前三名，人才吸引力指數(shù)均在98分以上，三座城市為榜單第一檔次；深圳、廣州位列榜單第四、五名，人才吸引力指數(shù)在85－90分之間，為榜單第二檔次；南京、蘇州、成都、寧波、長沙共同位列前十。青島以53．1的人才吸引力指數(shù)排第13位。

北京重回榜首，杭州成人才“熱門”集聚地

此次公布的人才吸引力百強(qiáng)城市榜單中，作為首都的北京自2016年后重回榜首，其人才吸引力指數(shù)為100。由于疫情影響逐步消散，企事業(yè)單位招聘力度加大，加之薪資優(yōu)勢(shì)明顯，北京對(duì)求職者保持較高吸引力，且隨著人口管控政策放松，北京市人才外流趨勢(shì)緩解，人才轉(zhuǎn)為凈流入，排名由2017－2019年的2、2、3位躍升至2020年的第1位。

這一次有亮眼成績的還有“新一線”城市杭州。近年來，杭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速、人居環(huán)境與人才待遇不斷提升。2017年至2020年杭州市人才凈流入占比從1．0％攀升至1．6％，人才吸引力排名更是從此前的第5位一躍成為第2位。

第三位仍是老字號(hào)城市上海，上海經(jīng)濟(jì)增長穩(wěn)定，此前曾連續(xù)三年位居第一，2020年排名雖下降至第三，但因經(jīng)濟(jì)體量大、薪酬水平高等原因，人才吸引力指數(shù)依舊居于高位。

除穩(wěn)居前三的北京、杭州、上海，深圳、廣州、南京、蘇州、成都的排位也較為穩(wěn)定，且已連續(xù)四年位居前十；寧波、長沙則首次躋身前十，寧波為第9名，較2019年的第22名大幅上升；長沙為第10名，較2019年的第18名上升8名。

從人才吸引力百強(qiáng)城市的地區(qū)分布來看，人才吸引力城市排行榜前50強(qiáng)中，東部、中部、西部、東北地區(qū)分別有36、5、7、2個(gè)；一二三四線分別有4、29、16、1個(gè)；長三角、珠三角、京津冀、成渝、長江中游城市群分別有18、7、3、2、3個(gè)。東部地區(qū)仍是人才流向最大的區(qū)域。

青島排名第13位，較2019年提升3個(gè)位次

青島在此次榜單中穩(wěn)步前進(jìn)，從2019年最具人才吸引力城市榜單中的第16位，晉升至2020年的13位。

其實(shí)縱觀整個(gè)榜單，不難發(fā)現(xiàn)，相較于一線城市，新一線城市憑借著更加寬松的落戶政策、相對(duì)較低的生活和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成本、強(qiáng)有力的人才政策優(yōu)惠、各具特色的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、以及逐漸提升的城市品質(zhì)越來越受到年輕人的青睞。對(duì)于畢業(yè)生來說，北上廣深不再是唯一的選擇，新一線城市正在成為一線城市人口回流的承載地。

當(dāng)然，這場城市人才競賽里少不了青島的身影。不論是人才政策還是城市品質(zhì)，青島也是“火力全開”。

在落戶方面，杭州、重慶、武漢等許多新一線城市，只需大專甚至職高學(xué)歷即可落戶。青島也在今年3月15日正式公布實(shí)施的《關(guān)于進(jìn)一步深化戶籍制度改革的意見》中，明確可通過人才落戶、居住落戶、親屬投靠落戶、賦權(quán)激勵(lì)落戶和穩(wěn)定就業(yè)居住落戶五大類途徑進(jìn)行落戶，并按照“繼續(xù)放寬中心城區(qū)（市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)），大幅放寬城區(qū)（城陽區(qū)、黃島區(qū)、即墨區(qū)），全面放開縣域（膠州市、平度市、萊西市）”思路，實(shí)施分區(qū)域、分類別、差別化落戶政策。

對(duì)于人才非常關(guān)切的住房問題，除了可申請(qǐng)人才公寓之外，青島也明確了相關(guān)的住房和租房補(bǔ)貼政策。此前針對(duì)落戶青島的本科生每人每月500元、研究生每人每月800元、博士每人每月1200元的36個(gè)月階段性住房租賃補(bǔ)貼，目前申請(qǐng)范圍擴(kuò)大到新就業(yè)無房職工及城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的外來務(wù)工人員。此外，落戶青島的研究生、博士還可申請(qǐng)10萬元、15萬元的一次性安家費(fèi)。

而在城市品質(zhì)方面，青島近年來立志打造開放、現(xiàn)代、活力、時(shí)尚的國際大都市，不僅有康有為“青山綠樹，碧海藍(lán)天，不寒不暑，可舟可車，中國第一”的贊譽(yù)，更是入選2020中國最具幸福感城市之一。

不僅如此，上合示范區(qū)、中國（山東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)等一系列國家戰(zhàn)略機(jī)遇也讓青島站在了新一線城市的風(fēng)口浪尖，吸引了大量優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。此外，青島產(chǎn)業(yè)實(shí)力雄厚，不僅有“五朵金花”“新五朵金花”等響當(dāng)當(dāng)?shù)墓I(yè)名牌，近年來更是在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域不斷發(fā)力，產(chǎn)業(yè)發(fā)展勁頭強(qiáng)勢(shì)。

當(dāng)然，青島的人才吸引力更主要原因來自主觀發(fā)力。從青島市人社部門主動(dòng)走出去“挖人”，到駐扎在本地高?！傲羧恕?，青島毫不掩飾自己對(duì)于人才的渴望。除了真金白銀的人才政策俘獲“芳心”外，青島也在做優(yōu)人才服務(wù)保障上下了大功夫，落戶“秒批”、青年驛站免費(fèi)入住、政策“找人”等一攬子便利，讓越來越多人才近悅遠(yuǎn)來。

組團(tuán)作戰(zhàn)，膠東經(jīng)濟(jì)圈人才吸引力潛力大

這次榜單還有一個(gè)明顯的特征，便是組團(tuán)的城市群對(duì)人才流向有明顯影響。從榜單來看，全國有超6成的人才流向長三角、珠三角、京津冀、成渝、長江中游等五大城市群。其中長三角、珠三角、京津冀、成渝、長江中游城市群人才凈流入占比分別為6．4％、3．8％、－0．7％、0．1％、－1．2％。換句話說，人才越來越多地在長三角、珠三角一帶集聚。

其實(shí)從發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)來看，人口遷移主要從城鎮(zhèn)化到都市圈化再到城市群化，可以說城市群是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的一個(gè)標(biāo)志。目前來看，長三角和珠三角是對(duì)人才吸引力最大的城市群。這對(duì)于正“握指成拳”的膠東經(jīng)濟(jì)圈來說也很有借鑒意義。

這次百強(qiáng)榜單中，除了青島排名第13位外，濟(jì)南排名第16位，排名前一百以內(nèi)的山東城市還有7個(gè)——煙臺(tái)、威海、東營、淄博、濰坊、臨沂、日照。膠東經(jīng)濟(jì)圈5市全部在百強(qiáng)榜單，這也能看出，膠東經(jīng)濟(jì)圈在人才吸引力上還是頗具競爭優(yōu)勢(shì)的。

當(dāng)然，這5市中有些本身實(shí)力較強(qiáng)，自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市品質(zhì)足以形成一定的引才優(yōu)勢(shì)，也有一些城市“動(dòng)真格”，以真金白銀的人才政策優(yōu)惠吸引人才。比如，濰坊對(duì)于新引進(jìn)的碩士研究生每月補(bǔ)助1500元，持續(xù)3年，博士生每月補(bǔ)助3000元，期限5年，這樣的政策還是很有吸引力的。

不管是處于新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換爬坡過坎關(guān)鍵期的山東，還是放眼全國，伴隨著傳統(tǒng)人口紅利消失，人才價(jià)值日益凸顯，各個(gè)城市比以往任何時(shí)刻都更需要人才，人才也愈發(fā)成為區(qū)域競爭的第一資源。膠東經(jīng)濟(jì)圈、青島能否在這場火熱的競賽中突出重圍，需要更多的“實(shí)招”“狠招”。（青島日?qǐng)?bào)／觀海新聞?dòng)浾?任曉萌）