青島養(yǎng)老護(hù)理員將按等級獲津貼 申請公租房優(yōu)先

青島新聞網(wǎng)1月14日訊（記者 丁淑華）14日，青島市民政局就《關(guān)于深化養(yǎng)老服務(wù)改革全面提升養(yǎng)老服務(wù)水平的實(shí)施意見》進(jìn)行發(fā)布，記者了解到，青島將建立養(yǎng)老服務(wù)時間銀行，鼓勵志愿者用儲存服務(wù)時間來兌換養(yǎng)老服務(wù)；同時，養(yǎng)老服務(wù)組織可領(lǐng)3年崗位綜合補(bǔ)貼，養(yǎng)老護(hù)理員將按照等級給予崗位津貼；在本市養(yǎng)老服務(wù)組織累積服務(wù)時間滿3年,并獲得初級及以上養(yǎng)老護(hù)理員資格證書的,在申請公共租賃住房保障時,同等條件下可優(yōu)先納入享受范圍。

新建小區(qū)每百戶20平方米配養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施

記者了解到，進(jìn)一步明確“轉(zhuǎn)型”升級居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心。在所有的城市街道及農(nóng)村鎮(zhèn)駐地均建有功能齊備的鎮(zhèn)（街）級居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心。將城市社區(qū)原有的社區(qū)日間照料中心、農(nóng)村社區(qū)原有的幸福院，轉(zhuǎn)型為鎮(zhèn)（街）級居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心的居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站，實(shí)行統(tǒng)一運(yùn)營和管理，為轄區(qū)老年人尤其是失能（失智）、半失能老人提供居家社會化養(yǎng)老服務(wù)。

據(jù)悉，對新建小區(qū)，建立居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步驗(yàn)收、同步交付的“四同步”機(jī)制，按每百戶20平方米配建居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。對老舊小區(qū)，按照每百戶15平方米的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌采取回購、插建、利用閑置資源等多種方式，解決居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施問題。

新創(chuàng)“家庭養(yǎng)老床位”概念居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心有建設(shè)補(bǔ)貼

青島將進(jìn)一步明確居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心運(yùn)行模式。居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心設(shè)施由區(qū)（市）民政部門或街道社區(qū)免費(fèi)提供，由區(qū)（市）民政部門統(tǒng)一招標(biāo)具備醫(yī)養(yǎng)結(jié)合能力的養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)或組織運(yùn)營，3-5年為一個運(yùn)營周期，對具備基本功能的居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心，按等級給予一次性建設(shè)補(bǔ)貼。

新創(chuàng)“家庭養(yǎng)老床位”概念，由居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心與周邊社區(qū)的居家失能、失智以及部分失能老人簽約，為居家老年人提供康復(fù)護(hù)理、醫(yī)療保健、助餐送餐、精神慰藉、生活照料等專業(yè)照護(hù)服務(wù)，享受“家庭養(yǎng)老床位”待遇，簽約家庭養(yǎng)老床位享受運(yùn)營補(bǔ)貼及老人意外傷害責(zé)任險，居家養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員享受雇主責(zé)任險。

同時，大力支持居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)或組織規(guī)?；⑦B鎖化發(fā)展。對符合條件的居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)組織按程序取得從事長期護(hù)理保險資格的，養(yǎng)老組織和醫(yī)療組織可以登記為1個法人。

養(yǎng)老服務(wù)組織可領(lǐng)3年崗位綜合補(bǔ)貼

青島將健全養(yǎng)老補(bǔ)貼制度。對與養(yǎng)老護(hù)理員簽訂用工合同、依法依規(guī)繳納社會保險的養(yǎng)老服務(wù)組織，政府給予崗位綜合補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時間不超過3年；大中專院校畢業(yè)生在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理、醫(yī)療、康復(fù)、社工一線崗位上實(shí)際工作滿5年,按規(guī)定給予入職年限補(bǔ)貼;對初級、中級、高級、技師、高級技師5個等級的養(yǎng)老護(hù)理員,按規(guī)定分別給予崗位津貼。

每2年組織1次“青島敬老使者”評選活動,每次20人,評選結(jié)果有效期為4年,期間按規(guī)定享受市政府津貼。從事養(yǎng)老服務(wù)工作的養(yǎng)老護(hù)理員，按規(guī)定享受青島市對就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼政策以及促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)發(fā)展等有關(guān)政策。

養(yǎng)老服務(wù)護(hù)理員申請公租房優(yōu)先

青島建立養(yǎng)老服務(wù)時間銀行，鼓勵志愿者為老年人提供養(yǎng)老服務(wù)，按一定的規(guī)則記錄儲存服務(wù)時間，當(dāng)年老需要時提取時間兌換服務(wù)。堅(jiān)持公益性、互助性、激勵性、持續(xù)性原則，重點(diǎn)為空巢獨(dú)居老年人、銀行存有服務(wù)時間的60周歲以上老年人提供志愿服務(wù)。積極探索學(xué)生社區(qū)志愿服務(wù)記學(xué)分等做法。

同時，記者了解到，養(yǎng)老護(hù)理員（含外地戶籍）在本市養(yǎng)老服務(wù)組織累積服務(wù)時間滿3年,并獲得初級及以上養(yǎng)老護(hù)理員資格證書的,在申請公共租賃住房保障時,同等條件下可優(yōu)先納入享受范圍。將養(yǎng)老服務(wù)護(hù)理員作為特別緊缺工種,給予政策傾斜。