延遲退休真的來(lái)了！與60、70、80、90后的你息息相關(guān)

最新消息來(lái)了！

人社部在回復(fù)網(wǎng)友問(wèn)題時(shí)稱(chēng)：

“推遲退休年齡是必然趨勢(shì)，由于延遲退休是一項(xiàng)重大社會(huì)政策，不同行業(yè)、不同群體還有一些不同看法，人社部將進(jìn)行深入研究論證，適時(shí)提出方案建議?！?/p>

延遲退休真的來(lái)了

我國(guó)是目前世界上退休年齡最早的國(guó)家。

答復(fù)一：相應(yīng)推遲退休年齡是必然趨勢(shì)

1、大多數(shù)國(guó)家退休年齡是65歲、67歲

人社部原部長(zhǎng)曾指出，我國(guó)是目前世界上退休年齡最早的國(guó)家，平均退休年齡不到55歲。目前世界上所有國(guó)家的退休年齡，除了非洲的一些國(guó)家之外，大多數(shù)國(guó)家都是在65歲、67歲。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展以及人均壽命的不斷延長(zhǎng)，一些國(guó)家相應(yīng)延遲了退休年齡，“相應(yīng)推遲退休年齡是必然趨勢(shì)”。

2、多國(guó)延遲了勞動(dòng)者的法定退休年齡

近年來(lái)已有多國(guó)延遲了本國(guó)勞動(dòng)者的法定退休年齡。

今年上半年，日本政府表示，正在考慮將雇員退休年齡從65歲提高到70歲,并計(jì)劃明年向國(guó)會(huì)提交相關(guān)修正案。

幾個(gè)月后，新加坡總理李顯龍?jiān)?019年國(guó)慶群眾大會(huì)上，宣布政府將在未來(lái)10年內(nèi)，將國(guó)民退休年齡和重新雇傭年齡分別延長(zhǎng)3年——到2030年，法定退休年齡從現(xiàn)在的62歲延長(zhǎng)到65歲；重新雇傭年齡從現(xiàn)在的67歲延長(zhǎng)到70歲。

3、我國(guó)現(xiàn)行企業(yè)職工退休年齡

據(jù)了解，我國(guó)現(xiàn)行企業(yè)職工退休年齡為男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲，這是上世紀(jì)50年代《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》等法規(guī)明確的。1978年《國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部暫行辦法〉和〈國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》再次予以確認(rèn)，至今仍在執(zhí)行。

答復(fù)二：不同行業(yè)群體存在不同看法

1、明年是延遲退休方案出臺(tái)最后期限

延遲退休方案何時(shí)能出來(lái)？

2017年7月公布的《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》提出，在“十三五”期間（即2016-2020年）應(yīng)制定出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡方案。如果按照該要求，那么明年即2020年應(yīng)當(dāng)是最后期限。

2、推出延遲退休至少五年后才會(huì)實(shí)施

官方曾經(jīng)提出一份明確的時(shí)間表。

2015年3月10日，尹蔚民在全國(guó)兩會(huì)接受記者采訪(fǎng)時(shí)明確表示，爭(zhēng)取2015年完成延遲退休年齡方案制定，2016年報(bào)經(jīng)中央同意后征求社會(huì)意見(jiàn)，2017年正式推出方案，推出至少五年后才會(huì)實(shí)施。

3、延遲退休方案出臺(tái)是非常慎重的

延遲退休改革面臨重重困阻，官方至今也沒(méi)有公布延遲退休方案。

人社部上一次回應(yīng)是在今年8月，人社部通過(guò)中國(guó)政府網(wǎng)回應(yīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題時(shí)表示，延遲退休年齡涉及群眾的切身利益，是一項(xiàng)重大的社會(huì)政策，政府。

4、需深入研究論證并適時(shí)提出方案建議

人社部指出，延遲退休年齡涉及群眾的切身利益，屬于重大的政策調(diào)整，特別是當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)依然復(fù)雜，就業(yè)壓力依然較大。同時(shí)，對(duì)延遲退休年齡，“不同行業(yè)、不同群體還存在一些不同看法”。

“我們將綜合考慮勞動(dòng)力市場(chǎng)情況、社會(huì)的接受程度，根據(jù)不同群體現(xiàn)行退休年齡的實(shí)際情況，進(jìn)行深入研究論證，并適時(shí)提出方案建議?！比松绮糠Q(chēng)。

這四類(lèi)群體將受延遲退休影響

原法定退休年齡：

（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，女干部年滿(mǎn)五十五周歲，并且連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的；

（二）男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

按照退休年齡改革方案：

從2018年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。

人社部部長(zhǎng)曾表示，延遲退休政策最根本的原則，是“小步慢走，漸進(jìn)到位”，為了給公眾做好心理準(zhǔn)備的時(shí)間，政策出臺(tái)后至少五年，才會(huì)漸進(jìn)式實(shí)施。

由于今年沒(méi)有出臺(tái)相關(guān)方案，如果我們假定2020年出臺(tái)，2025年落地實(shí)施的話(huà)，就是以下四個(gè)群體將受影響——

第一類(lèi)

到2025年，小于等于60歲男性（1965年以及以后出生的男性）。

第二類(lèi)

到2025年，小于等于50歲女性工人（1975年以及以后出生的女性）。

第三類(lèi)

到2025年，小于等于55歲女性干部（1970年以及以后出生的人）。

第四類(lèi)

90后年輕人（1990年以及以后出生的人）

網(wǎng)上根據(jù)延遲退休的大體政策

推測(cè)出了這份退休時(shí)間表

雖然官方?jīng)]有正式通報(bào)

但大家可以參考一下

自己幾歲才能退休

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延遲退休來(lái)了，什么時(shí)候才能領(lǐng)到養(yǎng)老金？

延遲退休來(lái)了，很多人關(guān)心養(yǎng)老保險(xiǎn)到底該怎么交。

人社部通過(guò)中國(guó)政府網(wǎng)回應(yīng)了多個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的熱點(diǎn)問(wèn)題，這些問(wèn)題事關(guān)每個(gè)人，其中包含大家關(guān)心的自由職業(yè)、延遲退休等問(wèn)題。

看似簡(jiǎn)單的延遲退休政策，

對(duì)咱們的生活產(chǎn)生了大的影響！

對(duì)這個(gè)新政，你怎么看？

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