青島號:速來！黃島中小學校面向社會公開招聘200名教師

根據(jù)工作需要，青島西海岸新區(qū)中小學校面向社會公開招聘教學服務崗位教師200名，有關(guān)事項公告如下。

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）熱愛教育事業(yè)，品行良好；

（三）崗位所需的專業(yè)和技能條件；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）年齡在35周歲以下（ 1983年10月 31日以后出生）；

（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

（七）有以下情形之一者不得報考：

1、存在違法犯罪記錄的；

2、被開除黨籍或開除公職人員、近3年內(nèi)受到其他黨紀政紀處分的、違反計劃生育政策的；

3、因涉嫌違法違紀被司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的；

4、被機關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的；

5、在讀全日制學生、現(xiàn)役軍人；

6、法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應聘的其他情形。

二、招聘程序

（一）報名

1.應聘人員登錄電腦端“智聯(lián)招聘”進行網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位，填寫相關(guān)材料，報名網(wǎng)址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000835395

2.報名時間：2019年 10月31日-2019年 11月14日進行報名。逾期不再受理。

3.網(wǎng)上審核通過后進行現(xiàn)場資格審核，審核提交材料時間：2019年11月16日（周六），審核地點另行通知。咨詢電話：0532-80931533；咨詢時間：周一到周五，9:00-18:00

4.報名所需材料：應聘人員須按應聘崗位條件提交本人相關(guān)證明材料及近期1寸同版免冠彩色照片4張（背面書寫姓名）。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國家承認的學歷學位證書（如為專升本，需攜帶?？萍耙陨蠈W歷、學位證書；如為碩士研究生，需攜帶本科及以上學歷、學位證書）、畢業(yè)證、符合崗位要求的教師資格證、崗位要求提供的相關(guān)證書和其他材料，留學歸國人員需提交國家教育部出具的《國外學歷學位認證書》、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)打印帶二維碼），需有工作經(jīng)歷要求的需提交工作經(jīng)歷證明材料，全日制本科畢業(yè)生報考二類崗位的還需提交相關(guān)獎勵證書等崗位條件要求的相關(guān)材料。以上材料均需提供原件及A4紙復印件1份。原件審核后退回，復印件留存。所提供的資料不全或無法辨認的不予承認。

5.報名表及所有復印件需本人簽字并在簽名處按手印。

6.現(xiàn)場審核時收取報名筆試費30元。

（二）資格審查對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實者或不符合報考要求的，隨時取消報考、考試、體檢和錄取資格。資格審查合格者進入筆試。

（三）考試內(nèi)容及方法1、筆試筆試采用統(tǒng)一招聘筆試試卷，根據(jù)專業(yè)情況命題，考試內(nèi)容為通用能力測試+職業(yè)行為風險測試兩部分。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線。筆試采取百分制計分。由高分到低分按規(guī)定比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。2、面試根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按規(guī)定比例確定進入面試范圍人員名單。緊缺專業(yè)崗位可適當放寬。若進入面試范圍最末一名出現(xiàn)筆試成績相同者，則全部進入面試范圍。面試采取百分制計分。達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進入面試范圍。面試方式：教師崗位面試采用說課/試講+專業(yè)測試等方式進行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。具體面試形式見面試通知。面試考務費按每人70元收取，面試現(xiàn)場繳納。

（四）成績核算總成績計算：按筆試、面試成績按照筆試：40%，面試：60%，的比例百分制加權(quán)計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。成績公布：以短信／郵件／電話方式通知。

（五）考察體檢根據(jù)考試總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。二類崗位出現(xiàn)的空缺可從一類崗位中調(diào)劑使用。由青島華師教育科技有限公司按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。時間、地點通過電話、短信、郵件形式通知，體檢費360元由個人負擔。

（六）培訓、聘用、崗位分配考試、考察、體檢后，對擬聘用人員，進行崗前培訓，培訓合格，符合聘用條件的，由青島華師教育科技有限公司按規(guī)定簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并分配至相應工作崗位。

三、管理和使用

（一）對招聘的教學服務崗位人員實行全日制坐班管理。（二）招聘的教學服務崗位人員日常管理由青島華師教育科技有限公司與用人單位負責，試用期六個月，服務期限三年，招聘的工作崗位將根據(jù)全區(qū)中小學校等單位的需求情況，由教體局統(tǒng)籌調(diào)配。

四、薪酬待遇

由青島華師教育科技有限公司依據(jù)考核辦法統(tǒng)籌發(fā)放，一類崗位月人均不低于10000元（轉(zhuǎn)正后），二類崗位月人均不低于7000元（轉(zhuǎn)正后）。以上薪酬待遇包含單位和個人公積金、保險費用等。

五、有關(guān)說明

（一）招聘工作將由青島西海岸新區(qū)教育和體育局實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為一經(jīng)查實，將依法依紀嚴肅處理。

（二）對于應聘人員在體檢過程中自行放棄或被取消資格、體檢不合格造成的空缺名額按考試總成績由高分到低分依次遞補。

（三）聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。應聘人員提供的信息必須真實準確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，將取消聘用資格。應聘人員在報考期間，應保持電話暢通并及時了解最新招聘情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（四）錄用通知發(fā)出后5個工作日內(nèi)尚未與其他單位解除勞動合同者有權(quán)取消聘用資格。

六、說明

1.應聘人員在報考期間要保持手機通訊暢通，以便接收考試通知，因本人原因錯過招聘信息查閱而影響考試聘用的，責任自負。

2.本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

3.本公告及未盡事宜，由青島華師教育科技有限公司負責解釋。

咨詢電話：0532-80931533;

咨詢時間：周一到周五，9:00-18:00

青島華師教育科技有限公司2019年10月31日