華泰董事長(zhǎng)譚琳琳：職場(chǎng)不分男女
華泰集團(tuán)愛(ài)心獻(xiàn)“希望”
·華泰董事長(zhǎng)譚琳琳：職場(chǎng)不分男女
 欄目介紹

《2008青島女性經(jīng)濟(jì)人物系列專訪》是青島新聞網(wǎng)在2008年三八婦女節(jié)來(lái)臨之際打造的系列專訪欄目為您講述活躍在青島商界第一線女企業(yè)家成功背后的故事。歡迎向我們推薦您了解的島城女性經(jīng)濟(jì)人物:
[欄目主持] 王國(guó)強(qiáng)/龐為
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 本期熱點(diǎn)
想從南極到北極
    我的業(yè)余愛(ài)好就是看看書(shū)，還有寫寫東西等，愛(ài)好是生活，也是一種調(diào)整方式。說(shuō)到上網(wǎng)，我是一個(gè)“電腦殺手”，好的電腦到了我這里很快就壞了（笑），但是網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展史未來(lái)大的趨勢(shì)，
 本期精彩
我們的思考習(xí)慣要改進(jìn)
    青島車市的發(fā)展脫離不開(kāi)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也脫離不開(kāi)中國(guó)人才市場(chǎng)的發(fā)展，不可以單獨(dú)說(shuō)青島的車市應(yīng)該怎么發(fā)展，青島只不過(guò)是一個(gè)隨波逐流的市場(chǎng)而已。但是在這個(gè)隨波逐流的市場(chǎng)中
不是壓力是享受
    說(shuō)到壓力，我首先要問(wèn)你壓力的含義是什么？如果你認(rèn)為有壓力，肯定就是你對(duì)壓力的理解有偏差，其實(shí)很多時(shí)候那根本不是壓力，我去國(guó)外外國(guó)人經(jīng)常說(shuō)的一個(gè)詞是“enjoy”
 
企業(yè)文化不是掛在墻上的東西
    我認(rèn)為很多企業(yè)家都沒(méi)有真正理解企業(yè)文化的內(nèi)涵，企業(yè)文化應(yīng)該更多的從個(gè)人文化去理解，所謂的企業(yè)文化不是僅僅掛在墻上的東西，也不僅僅是環(huán)境的提升以及高科技辦公，而更多的是一種核心價(jià)值的東西
穆桂英一樣掛帥打勝仗
    人和女人在不同時(shí)期的表現(xiàn)可能會(huì)有所不同，但也不是絕對(duì)的。穆桂英也一樣掛帥打勝仗。我認(rèn)為職業(yè)不分男女，就企業(yè)方面說(shuō)，一個(gè)企業(yè)家在事業(yè)上的表現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展層面，個(gè)人在專業(yè)方面的深度有關(guān)系
 
07年最滿意團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)
    讓我高興的事情就是我們的團(tuán)隊(duì)在成長(zhǎng)，我們團(tuán)隊(duì)人的素質(zhì)在提高，同時(shí)更重視合作，我認(rèn)為一個(gè)企業(yè)家的個(gè)人目標(biāo)就是他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，這是一致的。
劍膽琴心的女性
    Rebecca面前的這位年輕女性看起來(lái)普通，實(shí)際身份是青島華泰集團(tuán)董事長(zhǎng)。1996年，剛剛大學(xué)畢業(yè)不久的譚琳琳開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，12年后，她的華泰集團(tuán)在業(yè)內(nèi)已經(jīng)頗具影響力，譚琳琳用自己的努力證明著當(dāng)代女性的魅力。
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 下期預(yù)告
專訪東奧集團(tuán)副總徐曉彬
我們將走近青島東奧開(kāi)發(fā)建設(shè)集團(tuán)公司副總經(jīng)理――徐曉彬女士。青島東奧開(kāi)發(fā)建設(shè)集團(tuán)公司成立于2001年11月，主要負(fù)責(zé)2008年北京奧運(yùn)會(huì)青島賽區(qū)比賽場(chǎng)館、浮山灣中央商務(wù)區(qū)等項(xiàng)目建設(shè)。
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特色鮮明 生態(tài)宜居 精致有序——市規(guī)劃局局長(zhǎng)王亞軍談城鄉(xiāng)規(guī)劃
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