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“四下基層”常下常新推動主題教育見行見效

2024-01-16 14:32 來源:青島日報/觀海新聞
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青島日報/觀海新聞記者 王凱

“最近發(fā)現(xiàn)徐州路上新建了一處養(yǎng)老中心,想知道可以提供哪些方面的服務?”“近期流感嚴重,去醫(yī)院就診的人多,請問社區(qū)衛(wèi)生服務中心能不能打針?能不能自己帶藥?”日前,市南區(qū)“暖南惠民向您報告聽您建議”活動在香港中路街道五四廣場社區(qū)啟動?;顒咏M建起由書記、區(qū)長、副區(qū)長和民生領域部門主要負責人為隊長的11支小分隊,走進社區(qū)召開座談會,和居民“嘮家常”,在基層一線尋訪并解決群眾的“揪心事、煩心事”。

“四下基層”是轉變干部作風、密切聯(lián)系群眾的重要法寶,是破解難題、推動發(fā)展的有效方法,是加強黨的建設、做好各項工作的寶貴財富。主題教育開展過程中,青島深入踐行“四下基層”工作機制,把宣傳黨的理論和路線方針政策作為重大任務,把調查研究作為重要路徑,把解決問題作為關鍵導向,把推動發(fā)展作為落腳點,抓出主題教育高質量好效果,用實干推動發(fā)展、取信于民。

以學鑄魂,入腦入心

青島各區(qū)市、各市屬功能區(qū)堅持理論宣講下基層,讓政策方針在一線落地,推動主題教育入腦入心。

城陽區(qū)堅持把推進宣傳黨的路線、方針、政策下基層作為領悟思想偉力的重要途徑,通過分類開展宣講,讓黨的政策走進群眾,匯聚民力,激發(fā)動力。該區(qū)統(tǒng)籌抓好領導干部宣講、行業(yè)部門宣講、基層宣講隊伍宣講,全區(qū)各級領導干部深入分管領域、所在黨支部、聯(lián)系社區(qū)開展宣講435場,覆蓋2萬余人。打造“城”心說百姓宣講品牌,發(fā)揮社區(qū)書記、先模人物作用,用“鄉(xiāng)音”傳“黨音”,開展“書記說”“老兵說”等特色宣講。推出“點單+派單”宣講新機制,制定“宣講菜單”,群眾按需“點單”,將宣講地點延伸至田間地頭、街頭巷尾等基層一線。

此外,城陽區(qū)還通過“互聯(lián)網+”深化學習,精心制作200余期理論微視頻,組織開展視頻直播、小喇叭宣講等特色活動,通過專題學習卡片引導市民隨時隨地掃碼學習,推動黨的方針政策進入千家萬戶。

深入基層,一線解題

沒有調查就沒有發(fā)言權。主題教育開展過程中,青島各區(qū)市、各市屬功能區(qū)深入基層“聽實話、察實情、尋良策”,把群眾上訪變?yōu)轭I導下訪,化被動服務為主動服務,搭建起黨和人民群眾的“連心橋”,推動調查研究走深做實見效。

平度市制定《縣處級以上領導班子和領導干部調研聯(lián)系點制度》,建立調研聯(lián)系點清單,實行工作進展兩周一報、典型做法一線直報、重點問題一案一報,建立“基層點題、干部領題、一線解題”機制。平度市還將每月第3個周定為“無會周”,市級領導認領突出問題開展解題式調研,累計解決問題198件。同時,扎實開展“大起底、大排查、大化解”活動,通過網格員入戶“采”、干部下沉“排”、調解中心一站“解”,累計調處矛盾糾紛6837起、化解率達98.6%。用好“送上門的民意”,領導干部公開接訪、帶案下訪、重點約訪、實地督訪,包案化解突出信訪問題139件,化解率達95.9%。

市北區(qū)用好一個專題、一張問卷、一次入戶、一場座談“四個一”調研法,主動到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方開展調研,形成調研報告484篇。各基層黨組織廣泛開展“民生懇談”,街道領導班子成員現(xiàn)場參會,和群眾“坐在一條板凳上”,敞開心扉聽群眾“吐槽”、找問題原因、定處置方案,收集群眾意見建議1200余條,提出改進舉措1800余條,1300余條已轉化為工作推進的具體成效,有效推動解決停車位改造等問題430余個。同時,區(qū)級領導帶頭、部門跟進,機關黨員全員參與,常態(tài)化開展部門進社區(qū)、街道進網格、社區(qū)進家門“三進”走訪活動。活動已梳理物業(yè)服務、樓院改造等群眾關注問題1550項,黨員干部與1600余戶困難家庭“聯(lián)戶結親”,認領微項目170個、解決微心愿4610個。目前,該區(qū)已開展兩輪“大接訪”,領導干部包案化解重難點信訪事項,處級以上領導干部公開接訪2300余次,接訪群眾3400余人次,解決問題1100余個。

為民服務,推動發(fā)展

“真是非常感謝,為我們及時提供的這600萬元貸款,解了企業(yè)的燃眉之急?!辟J款解決后,青島聚福廣進有限公司總經理張維千終于松了一口氣。張維千愁眉得展,多虧碰到了下沉一線走訪企業(yè)的萊西市夏格莊鎮(zhèn)經貿委工作人員。得知企業(yè)資金需求迫切,夏格莊鎮(zhèn)第一時間對接萊西市國有資產投資服務中心及國有平臺公司,最終由青島萊發(fā)融資擔保有限公司出面為其提供銀行600萬元貸款擔保,切實解決了企業(yè)融資難題。

青島以主題教育為契機,傳承弘揚“四下基層”優(yōu)良作風,緊扣發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的突出問題,抓住就業(yè)、教育、醫(yī)療、托育、養(yǎng)老、住房等方面群眾急難愁盼問題,切實把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上。

搭建“和樂鄰”社區(qū)廚房、社區(qū)便利店、美食街等服務場景,與社區(qū)原有幼兒園、足球基地等服務平臺結合,提升居民整體幸福指數;依托“大社區(qū)·大物業(yè)”智慧平臺,針對社區(qū)“一老一小”及困難群體等重點人群,做到“未訴先辦”……主題教育開展以來,青島中德生態(tài)園著力破難題、促發(fā)展、辦實事、解民憂,不斷完善“大社區(qū)·大物業(yè)”管理服務體系搭建,打造15分鐘社區(qū)便民生活圈新樣板。

即墨區(qū)建立完善常態(tài)化下沉基層現(xiàn)場辦公機制,推動問題在一線解決。通過聽取企業(yè)和項目建設方意見,在全區(qū)推出“35條”創(chuàng)新措施,推出工業(yè)用地“標準地”出讓、“拿地即開工”等項目服務機制,在全省首推工業(yè)廠房“竣工即投產”改革,19個項目已享受“竣工即投產”服務,6個項目已通過“預驗收”。通過現(xiàn)場調度,推動48項民生項目全部完工,新確定的2024年度70個省市重點項目加快推進。開展“聯(lián)企助企部門行”活動,確定66個部門聯(lián)系261家重點企業(yè),幫助企業(yè)解決實際問題1100多項。組織“局長進大廳”活動,31個單位負責人現(xiàn)場解決問題160余項。全面深化“街道社區(qū)吹哨、部門報到”工作機制,幫助群眾解決問題2321個。

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