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60天145場招聘會 “就”在金秋挺熱鬧——青島市“金秋有約”招聘暨企業(yè)用工對接攻堅(jiān)行動圓滿落幕

2021-11-30 15:59 來源:青島新聞網(wǎng)政務(wù)
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青島新聞網(wǎng)11月29日訊 為落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策,強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措,有效鏈接人力資源市場的供給側(cè)和需求側(cè),9月25日至11月23日,青島市在全市范圍內(nèi)開展2021年“金秋有約”系列招聘活動暨企業(yè)用工對接攻堅(jiān)行動,參與對象為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、退役軍人等各類勞動者以及有招聘需求的各類用人單位。活動期間,全市共組織線上線下招聘活動145場,吸引1450家企業(yè)參與,發(fā)布崗位信息3.3萬個,為推動我市更充分更高質(zhì)量就業(yè)聚能蓄力。

按需定靶,緊扣產(chǎn)業(yè)和時代脈搏

青島市人社部門通過實(shí)地調(diào)查、大數(shù)據(jù)分析等方式,精準(zhǔn)摸排企業(yè)用工需求,舉辦差異性的招聘活動。針對中小微企業(yè)、民營企業(yè)“用工難、用工貴”問題,舉辦“聚力同心·賦能發(fā)展”民營企業(yè)專場招聘會,組織655家民營企業(yè),提供崗位需求9000余個;為賦能新舊動能轉(zhuǎn)換,匯聚工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)智力支撐,會同藍(lán)海人力、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟舉辦“琴島制造·由我制造”制造業(yè)現(xiàn)場招聘會,組織60家企業(yè)提供3000余崗位,吸引800人次進(jìn)場,達(dá)成就業(yè)意向120人;為保障“雙減”政策落地,推出“全新就業(yè)服務(wù)·全新職業(yè)未來”青島市教育培訓(xùn)行業(yè)線上招聘會,組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供崗位需求788個;此外還舉辦了現(xiàn)代海洋、高校畢業(yè)生、退役軍人等一系列主題突出、特色鮮明的分群體、分產(chǎn)業(yè)、分行業(yè)的線上線下對接活動,讓廣大求職者更加有的放矢,提高了配置效率。

“專場招聘與社會需要相結(jié)合、與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相匹配,將更好的起到服務(wù)用工企業(yè)、搭建供需橋梁的作用。”市人力資源社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

多管齊下,著力拓展招工用工渠道

“公司最近擴(kuò)大生產(chǎn),亟需300名工人。”青島國軒電池有限公司人力資源部工作人員介紹,“萊西市人社局第一時間與我們進(jìn)行了對接,到社區(qū)發(fā)放招工簡章,推送微信群,線上線下幫忙招人,現(xiàn)在已經(jīng)有251名工人到崗,企業(yè)發(fā)展好,還得靠政府?!?/p>

當(dāng)前,青島市制造業(yè)企業(yè)面臨階段性、季節(jié)性的一線操作工人、技術(shù)技能人才用工缺口問題,部分崗位的求人倍率(崗位需求數(shù)/個人求職數(shù))超過1.5。對此,市人社部門采取對內(nèi)深度挖掘、向外廣闊拓展的工作辦法,多渠道解決企業(yè)用工難題。區(qū)(市)人力資源社會保障部門建立了“區(qū)街聯(lián)動+點(diǎn)面結(jié)合”模式,通過走訪企業(yè)、建立微信群等渠道收集有效崗位信息,每周向街道人社中心集中推送,同時以短信形式向全市失業(yè)人員發(fā)送,實(shí)現(xiàn)求職人員與崗位零距離。同時,青島市已經(jīng)與全國范圍內(nèi)70個城市建立勞務(wù)合作聯(lián)盟,定期向聯(lián)盟城市發(fā)送崗位需求共計(jì)3.5萬個,赴協(xié)作地區(qū)組織招聘和崗位推介活動,將企業(yè)的用工需求向全國范圍廣闊拓展。

平臺賦能,用市場邏輯解決市場難題

搭建“青島市急需緊缺用工對接平臺”,通過平臺對缺工企業(yè)實(shí)施分類分級快速反應(yīng)服務(wù),平臺匯集80家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與企業(yè)對接,通過市場化方式解決用工難題。今年9月份,青島三元集團(tuán)出現(xiàn)了階段性、季節(jié)性用工缺口,缺工達(dá)150余人。城陽區(qū)人力資源社會保障部門聞訊后,立即通過急需緊缺用工對接平臺將需求信息發(fā)送至全國重點(diǎn)勞務(wù)輸出地,并主動對接人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),目前,已為該企業(yè)解決用工109人,極大緩解了用工難題。

另外,為助力智能制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展,我市還培育了“琴島智造”等專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)勞務(wù)品牌,打造成為了海爾、海信、賽輪、特來電、中鐵、中建等大型上市制造企業(yè)人力資源輸轉(zhuǎn)平臺,年輸送人力資源2萬余人,其中技術(shù)技能人才2000人。10月16日,市人力資源社會保障局?jǐn)y“琴島智造”勞務(wù)品牌參加人社部主辦的第三屆全國創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)展示交流活動,成功入選了全國“我最關(guān)注的勞務(wù)品牌”、人社部《百家勞務(wù)品牌名錄》。

提質(zhì)增效,將服務(wù)精準(zhǔn)滴灌至最渴求處

活動舉辦期間,青島市各級人力資源社會保障部門“招數(shù)”頻出,不斷拓展服務(wù)渠道,提升工作內(nèi)涵和質(zhì)效。在加強(qiáng)重點(diǎn)人群就業(yè)幫扶方面,依托青島市就業(yè)援助公共服務(wù)平臺,為全市失業(yè)人員、就業(yè)困難人員提供跟進(jìn)式、定制式公共就業(yè)服務(wù)。同時,創(chuàng)新開展“直播帶崗”系列活動,打造“崗位介紹+線上答疑+簡歷投遞”實(shí)時互動直播平臺,為招工企業(yè)和求職人員提供“面對面”配置服務(wù)。組織開展對口協(xié)作專場招聘活動,積極吸納對口協(xié)作地區(qū)勞動力來青就業(yè)。開展“互聯(lián)網(wǎng)+政策對接”活動,匯聚人社政策一本通,為服務(wù)對象提供政策“一鍵”查詢功能。此外,組織招聘求職業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)活動,提高了企業(yè)招聘工作熟練度和配置效率。

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