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青島市部署開展2020年享受政府特殊津貼人員推薦選拔工作

2020-04-10 10:15 來源:青島市人力資源和社會保障局
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今年是政府特殊津貼制度實(shí)施30周年。政府特殊津貼制度在激勵(lì)我國高層次、高技能人才積極投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè),營造有利于人才成長發(fā)展的良好環(huán)境等方面,發(fā)揮了積極作用。根據(jù)部省有關(guān)通知要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè),近日,市人社局部署開展我市2020年享受政府特殊津貼人員推薦選拔工作。

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推薦選拔范圍

推薦人選須為我市所屬企事業(yè)單位和其他組織(不含駐青單位)中專業(yè)技術(shù)和技能崗位上工作的在職人員。

黨、政、群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位的工作人員,企事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)及其他在管理崗位上工作的人員,除中國科學(xué)院院士和中國工程院院士外,不在推薦范圍。

已享受政府特殊津貼人員,不再重復(fù)申報(bào)。

2019年度省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家人選,獲得國家和省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家或其他省部級以上榮譽(yù)稱號后,沒有新的重大業(yè)績、貢獻(xiàn)的,原則上不再推薦。

推薦選拔條件

具有中國國籍,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,模范履行崗位職責(zé),為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。

(一)專業(yè)技術(shù)人才

在專業(yè)技術(shù)崗位上工作,近5年取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)突出,并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認(rèn)可,一般應(yīng)具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱,并具備下列條件之一:

1在自然科學(xué)研究中,學(xué)術(shù)造詣高深,對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人;或者研究成果有開創(chuàng)性和重大科學(xué)價(jià)值,得到國內(nèi)外同行專家公認(rèn),達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

2在技術(shù)研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題;或者長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線,有重大技術(shù)突破,推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展;或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績突出,產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

3長期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線,醫(yī)術(shù)高超,治療疑難、危重病癥成績突出;或者在較大范圍多次有效地預(yù)防、控制、消除疾病,社會影響大,業(yè)績?yōu)橥兴J(rèn)。

4在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、為解決國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重大問題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù),具有特殊貢獻(xiàn)。

5在哲學(xué)社會科學(xué)研究中,成績卓著,對社會發(fā)展和學(xué)科建設(shè)作出突出貢獻(xiàn),是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人。

6在宣傳文化領(lǐng)域,成績卓著,對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮作出突出貢獻(xiàn),是本領(lǐng)域的帶頭人。

7長期工作在教育、教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作第一線,對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用,具有國際領(lǐng)先的教育教學(xué)理念、堅(jiān)實(shí)的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中,能力和水平處于全國領(lǐng)先地位,起到帶頭和示范作用,為同行所公認(rèn)。

8在其他行業(yè)、領(lǐng)域?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會發(fā)展、民生建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)。

(二)高技能人才

長期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線,技藝精湛,貢獻(xiàn)突出,一般應(yīng)具有高級技師(一級)職業(yè)資格或相應(yīng)職業(yè)技能等級,并具備下列條件之一:

1獲得過中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手、全國勞動(dòng)模范、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱號,業(yè)績突出,影響廣泛。

2在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻(xiàn),獲得過省部級以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國家專利等。

3在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新,在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn)。

4在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面作出突出貢獻(xiàn),取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

5在本職業(yè)(工種)中具有絕招絕技,在國際國內(nèi)同類職業(yè)(工種)中產(chǎn)生重要影響。

6有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠解決生產(chǎn)過程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性操作技術(shù)問題。

7在國際上獲得有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎(jiǎng)項(xiàng),為國家爭得榮譽(yù)。

8在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績突出,在國內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。

推薦選拔數(shù)量

享受政府特殊津貼人員選拔工作繼續(xù)實(shí)行總量控制。根據(jù)指標(biāo)分配名額,2020年我市推薦11名專業(yè)技術(shù)人才,1名高技能人才。

推薦選拔程序

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推薦選拔工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照隸屬關(guān)系自下而上、逐級向上推薦。

各推薦單位要成立推薦選拔專班,根據(jù)疫情防控態(tài)勢酌情采用函評、通訊評審、會評等方式組織同行專家評議。沒有進(jìn)行專家評議或?qū)<以u議沒有通過的,不得作為推薦人選。

推薦人選須按專家評議結(jié)果排序,并在上報(bào)前,將擬推薦人選(涉密人員除外)名單、排序及《推薦享受政府特殊津貼人員基本情況一覽表》等材料,采取在顯要位置張貼公示公告、單位網(wǎng)站公示或內(nèi)部局域網(wǎng)公示等2種以上易于周知的方式,在擬推薦人選所在單位、推薦單位同時(shí)公示5個(gè)工作日。

各區(qū)市、各功能區(qū)在對推薦人選公示時(shí)要充分征求紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法、稅務(wù)、工商、應(yīng)急管理、計(jì)生等相關(guān)部門意見;市直部門推薦人選上報(bào)后由市人力資源社會保障局在組織評議推薦前統(tǒng)一征求意見。公示及征求意見無異議后方可上報(bào)。

市人力資源社會保障局將根據(jù)選拔條件,組織專家評審委員會對推薦人選進(jìn)行評議推薦,公示無異議后,確定擬上報(bào)人選報(bào)省人力資源社會保障廳。

報(bào)送材料

請各推薦單位于2020年4月22日(周三)前將專業(yè)技術(shù)人才推薦材料報(bào)市人力資源社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處,將高技能人才推薦材料報(bào)市人力資源社會保障局職業(yè)能力建設(shè)處,所有電子版材料打包壓縮發(fā)送至指定郵箱,逾期不再受理。

聯(lián)系方式

專業(yè)技術(shù)人員管理處聯(lián)系人:曲榮研、陳公

聯(lián)系電話:0532-85911269、85912041

通訊地址:青島市閩江路7號1701房間、1602房間

電子郵箱:qdrsjzj@qd.shandong.cn

職業(yè)能力建設(shè)處聯(lián)系人:陳巍

聯(lián)系電話:0532-85912319

通訊地址:青島市閩江路7號1705房間

電子郵箱:qdgjnrc@qd.shandong.cn

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