權(quán)威解答：職工入職第二天意外受傷算不算工傷？

市人社局副巡視員孟大偉在青島政務網(wǎng)“在線問政”。

青島新聞網(wǎng)5月30日訊 （記者 張萍）新職工入職第二天就受傷了，單位組織吃櫻桃崴了腳，下班途中發(fā)生意外……這些情況算不算工傷？今天下午，市人力資源社會保障局副巡視員孟大偉通過青島政務網(wǎng)“在線問政”，就“工傷保險業(yè)務”解答相關咨詢，問政中，什么情況屬于工傷、工傷保險待遇申領等成咨詢熱點。

職工入職當月受傷的，需申請工傷認定

“28號招聘了一個人，29號發(fā)生工傷，社保還沒扣錢呢，能不能享受工傷待遇？”某公司人事在線提問到。

據(jù)孟大偉回復，在職工入職當月用人單位已辦理就業(yè)手續(xù)，但社會保險尚未扣費前發(fā)生工傷事故的，可以按照《工傷保險條例》的規(guī)定申請工傷認定。認定結(jié)論做出后，享受正常參保人員同等工傷待遇。

下班途中發(fā)生意外，算不算工傷？

有網(wǎng)民咨詢“員工騎電動車下班路上，因地面有砂石滑到骨折或者因為對面大燈晃的看不清道路跌入溝中，導致骨折，這種情況算不算工傷？”

孟大偉答復說，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六項的規(guī)定“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”方可認定工傷。是否屬于“非本人主要責任”應由交警部門依法定職權(quán)予以認定。

超過退休年齡的農(nóng)民工，也可申請工傷認定

本次問政中，孟大偉還談到，已超過退休年齡且未享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)民工在工作中受到事故傷害的，可以按照《工傷保險條例》的規(guī)定申請、認定工傷。

工傷待遇可以由職工個人或家屬領取

問政有有網(wǎng)民反映，家人發(fā)生工傷，申請了工傷認定，但是用人單位一直不給申領待遇。該網(wǎng)友咨詢：為什么工傷待遇申領不能像生育保險待遇一樣，由職工個人或家屬去辦理，直接打到個人帳戶上？

孟大偉解答說，職工在發(fā)生工傷并取得認定和鑒定結(jié)論后，其一次性傷殘補助金待遇可以由職工個人或家屬辦理。工傷經(jīng)辦機構(gòu)核準后，用人單位和工傷職工本人需在《一次性傷殘補助金申請表》上簽字蓋章確認發(fā)放的賬戶信息和核準金額。

工傷待遇領著領著，公司倒閉了怎么辦？

“我是工傷四級，每月領傷殘津貼。可公司要關閉了，我的工傷和醫(yī)療待遇應該怎么辦，以后到了退休年齡應該怎么辦？”

針對該咨詢，孟大偉答復說，網(wǎng)友按月享受的傷殘津貼在企業(yè)破產(chǎn)后仍按原標準由工傷保險基金支付。企業(yè)破產(chǎn)時，應按政策標準預留您所需繳納的基本醫(yī)療保險費中單位繳費部分至法定退休年齡，并且累計到國家規(guī)定年限，在資產(chǎn)清算時，一次性撥付給社保經(jīng)辦機構(gòu)。工傷保險待遇權(quán)益是有保障的。

從外，按照《社會保險法》和《工傷保險條例》的相關規(guī)定，工傷1—4級人員達到法定退休年齡時應辦理退休手續(xù)并核發(fā)養(yǎng)老待遇，如因繳費時間過短無法辦理退休手續(xù)的，由工傷保險基金繼續(xù)支付工傷津貼。