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月薪2000本科生能考慮 足療技師保底6000不愿干

來源:大眾網(wǎng)-- 2013-02-26 12:26:37 字號(hào):TT

  春節(jié)過后,招工難的問題再次成為熱門話題,而各項(xiàng)工作的工資待遇,也是每個(gè)求職者最關(guān)注的問題之一。近日,記者先后走訪了島城的人才市場(chǎng)和勞務(wù)市場(chǎng),調(diào)查了解高校畢業(yè)生和外來務(wù)工人員對(duì)于工作報(bào)酬的期待以及部分行業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)。在海泊橋等勞務(wù)市場(chǎng)內(nèi),配菜工、水餃工等工種的工資待遇都在2000元到4000元左右。同時(shí),記者調(diào)查了解到,島城的一些足療店給技師甚至標(biāo)出了6000元的工資,但仍一人難求。

  而另一方面,盡管不少大學(xué)本科畢業(yè)生對(duì)薪資的期待一再降低,卻仍然面臨著找工作難的窘境。一位2012年畢業(yè)的本科畢業(yè)生告訴記者,月薪2000元左右的工作他就會(huì)考慮,而記者在采訪中遇到的一位在英國(guó)留學(xué)兩年后回國(guó)的畢業(yè)生,也面臨同樣的問題。

  調(diào)查 月薪兩千,你干不干

  工資待遇,是大多數(shù)的求職者在找工作時(shí)首要考慮的問題,那么對(duì)于一份工資待遇為2000元的工作,體力勞動(dòng)者和高校畢業(yè)生的態(tài)度會(huì)是怎樣的?記者做了簡(jiǎn)單的調(diào)查。調(diào)查的結(jié)果讓記者也有些意外,因?yàn)樵趧趧?wù)市場(chǎng)上,大多數(shù)的外來打工者都對(duì)月薪2000元的標(biāo)準(zhǔn)不感冒,而在天幕城的人才市場(chǎng),記者隨機(jī)采訪的十位高校畢業(yè)生中卻有六位表示會(huì)考慮。

  2月25日上午,記者來到海泊橋附近的勞務(wù)市場(chǎng),這里一大早就已經(jīng)聚集了熙熙攘攘的人群,不少外來打工者都自發(fā)聚集到這里找工作。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,除了一些專門招女工的洗碗工等行業(yè)工資在2000元以下之外,勞務(wù)市場(chǎng)上的招聘信息中,很難發(fā)現(xiàn)月薪低于兩千元的工作,飯店配菜工、保安等行業(yè)的工資普遍水漲船高,不少都在2400元以上,而像車床工、油漆工等技術(shù)工種都開出了4000元到6000元的工資。記者采訪了一位來自濰坊的劉師傅,問起月薪2000元的工作他會(huì)不會(huì)干時(shí),他看了看記者,笑著說:“2000?你看看現(xiàn)在的工作哪個(gè)是2000塊錢的。我今年45歲,去年在一家工藝品廠折紙盒,管吃管住還一個(gè)月2500塊上下呢。”而這個(gè)數(shù)目對(duì)于女性打工者也都沒有什么誘惑。“要是很輕松的話,還可以,但是現(xiàn)在適合我們女工干的也就是飯店、工藝品廠這樣的地方,現(xiàn)在當(dāng)個(gè)配菜工還一個(gè)月2300元呢?!币晃淮蠼愀嬖V記者。

  2月23日上午,在天幕城舉行了一場(chǎng)大型招聘會(huì)上,記者遇到了來自煙臺(tái)的劉同學(xué),他告訴記者,自己從過了農(nóng)歷初十就開始來青島找工作?!罢伊藥滋炝?,還是一點(diǎn)頭緒沒有。之前面試了幾家,一家保險(xiǎn)公司我不是很想做,還有一家物流公司面試了卻沒通過?!眴柶鹈嬖嚨那闆r,他跟記者說,“我現(xiàn)在底薪要求2000元左右就可以,當(dāng)然能有2500元我就知足了。”而在記者隨機(jī)采訪的幾位高校畢業(yè)生求職者中,有六位表示2000元起的工作他們就會(huì)考慮,一位來自青島某專科學(xué)校,學(xué)習(xí)國(guó)際貿(mào)易的女生甚至告訴記者,為了找工作,現(xiàn)在已經(jīng)將標(biāo)準(zhǔn)降到了1800元,“先找份工作穩(wěn)定下來再說?!?/p>

  現(xiàn)象 “腦體倒掛”十分普遍

  實(shí)際上,不僅是對(duì)于求職者來說,對(duì)于已經(jīng)工作了一到兩年的本科畢業(yè)生來說,在某些行業(yè)中,也普遍存在著工資待遇不如體力勞動(dòng)者的現(xiàn)象。

  在青島一所本科學(xué)校讀廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的李慧霞是2011年的本科畢業(yè)生,現(xiàn)在在市南區(qū)一家廣告公司工作,盡管已經(jīng)工作了近兩年,她目前的工資也只有2200元左右?!拔覄傔M(jìn)公司的時(shí)候一個(gè)月才1800元,公司老總說是干一段時(shí)間后會(huì)給漲工資,但到現(xiàn)在也就漲了兩次,一次就漲兩百塊錢。老板口頭上說是可以我們自己拉客戶,會(huì)給我們提成,但是我主要負(fù)責(zé)視頻的后期制作,怎么可能有機(jī)會(huì)拉來客戶,所以現(xiàn)在的工資還是2200塊錢上下晃?!崩罨巯紘@了口氣說道。而在英國(guó)留學(xué)兩年后回國(guó)的李林在一家外貿(mào)企業(yè)公司工作兩年之后,也在去年年底選擇了辭職,重新再找工作?!霸滦浇o的太少是一個(gè)原因,另一方面就是我覺得企業(yè)文化不行,感覺工作環(huán)境太壓抑了,沒有激情?!?/p>

  而另一方面,不少工種的體力勞動(dòng)者的工資卻不斷水漲船高。記者調(diào)查了解到,管道工人、焊工等工種的招聘工資都在3000元到4000元左右,有些采取計(jì)件工資的企業(yè),甚至能達(dá)到每月5000元。在島城一家快遞公司打工的楊明,已經(jīng)送快遞有兩年多了。他告訴記者,目前他們行業(yè)內(nèi)月薪平均都在4000到5000元?!跋裨诖汗?jié)這樣的假期中,如果不休息的話工資能更高。我的工資平均在5000多元,有時(shí)候高了能超過7000元?!彼f。不過楊明也表示,快遞雖然賺錢會(huì)比較多,但是這份工作干起來也并不容易,“每天風(fēng)餐露宿,到處跑,我這個(gè)冬天盡管各種防護(hù)措施都用上了,但是耳朵還是凍傷了,干這個(gè)活就得能吃苦?!?/p>

  數(shù)據(jù) 本科生月薪拼不過技術(shù)工

  記者從2月17日舉行的青島市2013年首場(chǎng)春節(jié)人才招聘會(huì)上了解到,多數(shù)企業(yè)提供的崗位薪酬待遇再次上調(diào),部分技術(shù)工種的起薪就超過了3000元。據(jù)青島市人社局統(tǒng)計(jì),薪酬排名前20名的工種平均達(dá)到2266元,而一些技術(shù)類人才更是成為企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象,因此薪酬也會(huì)隨之上漲,其中,一些緊缺的技術(shù)工種招聘底薪就在3000元以上,部分工種更是超過了3200元。

  與技術(shù)工人形成對(duì)比的則是大學(xué)畢業(yè)生,與技術(shù)類人才比薪酬,大學(xué)生們的底氣并不那么足。對(duì)此,第三方教育數(shù)據(jù)咨詢和評(píng)估機(jī)構(gòu)麥可思在去年10月份面向全國(guó)做了相關(guān)的數(shù)據(jù)調(diào)查,20542份針對(duì)2013屆大學(xué)畢業(yè)生的調(diào)查問卷顯示,高職高專畢業(yè)生簽約薪資為2506元,比上屆同期(2294元)高212元,漲幅比例達(dá)9%;本科簽約薪資為3026元,較上屆同期(2861元)上漲165元,漲幅比例為6% ;碩士簽約薪資為4720元,與上屆同期(4655元)基本持平。這些數(shù)據(jù)看似較高,但麥可思也做出了解釋,“較早簽約的畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng),薪資較高是正?,F(xiàn)象?!庇纱丝梢?,2013屆島城大學(xué)本科畢業(yè)生的平均薪酬很難超過3026元。

  專家 求職觀念需要轉(zhuǎn)變

  大學(xué)生的薪酬拼不過技術(shù)工,已經(jīng)不是近一兩年的現(xiàn)象了,青島市委黨校管理學(xué)教授劉文儉認(rèn)為,這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然規(guī)律,同時(shí)也是教育制度轉(zhuǎn)變?cè)斐傻模半S著幾年前高校擴(kuò)招,越來越多的家長(zhǎng)和孩子希望進(jìn)大學(xué)讀本科,選擇職業(yè)學(xué)校學(xué)一技之長(zhǎng)的越來越少,技術(shù)型人才開始緊缺。市場(chǎng)不僅需要學(xué)術(shù)型人才,也需要技術(shù)型人才,目前的現(xiàn)狀與市場(chǎng)需求是不吻合的?!睂?duì)此,劉教授認(rèn)為,家長(zhǎng)與學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念、做好定位是關(guān)鍵?!艾F(xiàn)在我們也知道,就業(yè)時(shí)有一技之長(zhǎng)的人很吃香,而那么多的大學(xué)畢業(yè)生社會(huì)又用不了,因此在選擇大學(xué)時(shí)就要轉(zhuǎn)變觀念,并非本科畢業(yè)就能找到好工作,并非職業(yè)學(xué)校學(xué)一門手藝就不會(huì)找到高薪工作,如今本科生畢業(yè)后,學(xué)得并不精,技能沒掌握,工資不高也是必然。同時(shí)就業(yè)的觀念也要轉(zhuǎn)變,幾年前就出現(xiàn)了大學(xué)生回爐學(xué)技術(shù)的情況?!?/p>

  劉教授建議說,大學(xué)生想掌握一門本領(lǐng)要經(jīng)過一段過程去學(xué)習(xí),只要在某個(gè)領(lǐng)域掌握一技之長(zhǎng),必然會(huì)被認(rèn)可,“企業(yè)尊重人才,所以自己需要把自己打造成人才。如果目前大學(xué)生在就業(yè)期間難以找到合適的工作,不妨找一份可以學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)的工作,扎實(shí)肯干,技術(shù)掌握之后,到時(shí)候想離開,企業(yè)也會(huì)用高薪留人?!?/p>

  青島市人社局相關(guān)的就業(yè)專家也認(rèn)為,求職過程中,部分觀念需要轉(zhuǎn)變?!坝械那舐氄叨⒅べY高、待遇好的企業(yè),但面試就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己并不能滿足企業(yè)的要求,自身的技能達(dá)不到企業(yè)的期望。所以只有自身素質(zhì)提高,才能拿到與自己技能相匹配的工資,大學(xué)生在求職時(shí),想找到滿意的工作離不開社會(huì)實(shí)踐能力的培養(yǎng),因此積累社會(huì)實(shí)踐技能,才能為以后拿到理想的薪酬打基礎(chǔ)?!?記者 紀(jì)國(guó)亮 孫祥輝)

  技師工資堪比白領(lǐng)足療店咋還招不來人

  春節(jié)剛過,足療師小宋給自己的朋友打電話:“我們這缺人,你來嗎?工資保底4000元?!毙∷蔚呐笥崖牶笳f:“太低了!不去,我們那都是六千”。

  日前,記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),足療技師招聘工資高過白領(lǐng),應(yīng)聘人員卻相對(duì)較少,面對(duì)節(jié)后人員招聘的高峰期,青島某足療會(huì)所王經(jīng)理說:“現(xiàn)在技師少到我們都難以正常運(yùn)轉(zhuǎn)了?!弊惘熂紟煾咝诫y聘的窘境同樣困擾了很多足療會(huì)所的管理人員,近日,記者在某招聘網(wǎng)站發(fā)現(xiàn),面對(duì)節(jié)后人員招聘的高峰期,青島眾多的足療會(huì)所紛紛登出高薪招聘足療技師信息。有些足療會(huì)所開出保底月薪6000元的工資,但技師仍然一人難求。

  會(huì)所只有兩名技師

  在青島朱氏足療會(huì)所,王清是這家會(huì)所的經(jīng)理,他說自己會(huì)所招聘開價(jià)保底是4000,技師只要干的活多提成就多,掙五六千很正常,但是人還有點(diǎn)難找。他也承認(rèn),“我們這個(gè)足療會(huì)所有點(diǎn)小,各方面雖然都比較正規(guī),但很多比我們大的店開出的價(jià)格比我們高?!?/p>

  王清說,他最近正招聘足療師,因?yàn)槟昵暗曛猩杏衅甙藗€(gè)人,年后因人員流動(dòng),店中只剩下2名足療技師,加上他和前臺(tái)接待人員,店里總共才4個(gè)人。王清無奈地告訴記者“因?yàn)榧紟焽?yán)重缺乏,有時(shí)候只能讓客人等,有時(shí)候等不及人就走了?!?/p>

  王清說足療技師的入職門檻很低,只要是30歲以下,形象氣質(zhì)不要太差,交流溝通能力較好的人員都可以應(yīng)聘,即便沒有工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)所還會(huì)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間一般不超過一個(gè)月。他曾經(jīng)遇到過大學(xué)生來應(yīng)聘的情況,但是在他多年的從業(yè)經(jīng)歷里:“這屬于比較罕見的,一般大學(xué)生都不愿干這個(gè)?!?/p>

  培訓(xùn)完了就走人

  即墨一家保健按摩店的店主李鈺說:“部分足療會(huì)所提供色情服務(wù),一定程度上引起了社會(huì)公眾對(duì)足療師的負(fù)面情緒,這就是一個(gè)老鼠瞎了一鍋湯。”談及足療技師招聘困難的原因,李鈺認(rèn)為:一方面,最近十幾年間,足療行業(yè)呈現(xiàn)爆炸式增長(zhǎng),尤其近幾年,新興的足療會(huì)所越來越多,因而對(duì)于足療技師的需求量越來越大。但是另一方面,作為新興行業(yè),中國(guó)人對(duì)其仍有很深的認(rèn)識(shí)誤區(qū),覺得這些地方就是紅燈區(qū),是從事色情服務(wù)的。第三就是,現(xiàn)在從事足療師行業(yè)的多為30歲以下的年輕人,且多為從農(nóng)村進(jìn)城打工的年輕人。由于年輕人對(duì)自己的未來一般沒有完整的規(guī)劃,干幾個(gè)月掙點(diǎn)錢,就不干了,等他們?nèi)卞X的時(shí)候可能會(huì)再找個(gè)職業(yè)干,這樣流動(dòng)性就特別大。

  月薪兩萬以上多有貓膩

  招聘網(wǎng)站上對(duì)足療師開出的工資各不相同,基本工資3000元~20000元不等,為什么工資待遇差距如此之大呢?即墨足療會(huì)所的李鈺透露說,如果對(duì)應(yīng)聘足療師開出的工資過高,直接月薪超8000元的會(huì)所大多會(huì)提供特殊服務(wù),即使不帶色情也帶挑逗。

  李鈺介紹,一般來說按照提成拿工資,拿6000元到8000元都很正常,但是足療價(jià)格就是這么個(gè)價(jià)格,你再使勁干活一般提出也不能到2萬吧?一般會(huì)所開到工資上萬的,會(huì)有特殊服務(wù)或者其他項(xiàng)目服務(wù),那樣工資水平當(dāng)然能上去。另外,每個(gè)會(huì)所都會(huì)對(duì)自己的足療師進(jìn)行培訓(xùn),即使都是正規(guī)服務(wù)的足療,里邊也有區(qū)別。比如有的就是正規(guī)足療,有的會(huì)所在培訓(xùn)的時(shí)候就會(huì)讓技師故意和客人發(fā)生身體接觸或者進(jìn)行挑逗,目的就是讓客人再繼續(xù)點(diǎn)鐘,再做一次足療或者按摩服務(wù),雖然都是正規(guī)的,不提供色情服務(wù),但是挑逗和不挑逗客人的消費(fèi)是不一樣。

  另外,對(duì)于“泰式療法”、“港式按摩”、“中式按摩”等名目不一的服務(wù),李鈺說,其實(shí)從原理上都是幫助客人疏通血脈,放松筋骨,沒有什么大的區(qū)別,效果都一樣,但是價(jià)格能相差幾百塊。(記者 任波 實(shí)習(xí)生 沙婷婷)

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