華為公司日前披露了其2012年的年終獎發(fā)放計劃,將為全球15萬員工發(fā)放總值達125億的巨額年終獎,人均約8.33萬元,一度引來漫天的“羨慕嫉妒恨”。昨日,記者調查了島城的銀行、醫(yī)院、房地產(chǎn)公司、廣告公司、國企等單位10名市民,不同單位年終獎差距極大。有的銀行職工年終獎達20萬,而有的公司年終獎僅200元。
李先生市北區(qū)某醫(yī)院內科的醫(yī)師
年終獎:約1.8萬
29歲的
林女士原四方區(qū)一家大型醫(yī)院
年終獎:6000元
在原四方區(qū)一家大型醫(yī)院內,林女士已經(jīng)工作了1年多。2012年年終,她拿到了6000多元的年終獎。她說,她有不少朋友都從事醫(yī)療行業(yè),全市不同醫(yī)院的職工之間,年終獎差別不大,都在5000元到2萬元的范圍內。
高女士城陽一家石化類國企技術員
年終獎:2萬
高女士在城陽一家石化類的國企工作,是一名普通的技術員,今年是她入職的第二年,高女士說,入職以來自己的年終獎都較為平穩(wěn),每年都是2萬元。 “在我們單位根據(jù)級別高低拿工資,比如組長或者主管,年終獎大約為4至5萬元。 ”高女士告訴記者,自己從南開大學讀完碩士后,直接應聘進入了國企。 “當時覺得國企單位好,福利好,現(xiàn)在感覺一般,我們的月薪大約只有3000元左右。 ”
孫先生某國有建設投資公司職工
年終獎:預計1萬
孫先生是市南區(qū)某國有建設投資公司的一名職工,雖然快過年了,但他們還沒收到發(fā)放年終獎的消息。 “我們發(fā)放的獎金要經(jīng)過層層審批,流程很復雜,一般春節(jié)前后會下發(fā)通知,直到年后幾個月才能發(fā)到手,數(shù)額還不錯,普通員工在1萬元以上。 ”
錢女士投資公司員工
年終獎:200元
去年年底,錢女士所在的投資公司開張營業(yè),如今漸漸走上正軌,現(xiàn)在公司有十幾名員工,不過她告訴記者,由于去年行情不景氣,加上公司開業(yè)不久,員工的年終獎有些慘淡。 “目前定的是每人發(fā)200元錢。 ”錢女士說,“我們是新公司,現(xiàn)在很多業(yè)務還沒有開展,估計明年會好一點。 ”
李先生投資公司員工
年終獎:1000元
李先生所在的投資公司已經(jīng)有3年了,和去年相比,今年的年終獎也不多。 “每人發(fā)1000元現(xiàn)金,再發(fā)1000元的海鮮、食品等。去年還不錯,組織公司業(yè)績好的員工到香港旅游,五天四夜,包來回機票還有吃住?!敝杂腥绱舜蟮姆床?,李先生說是因為行業(yè)形勢不好?!皳?jù)我了解,不僅我們公司這樣,不少中小型投資公司去年業(yè)績都不好,今年年終獎大幅度縮水。去年銀行縮緊對小型企業(yè)貸款,很多小型企業(yè)不得不走民間借貸,但是民間借貸利息高,企業(yè)借了以后還不上,不僅企業(yè)本身受損,連民間借貸也跟著受牽連。 ”
劉女士一家股份制銀行營銷人員
年終獎:20萬
銀行的年終獎和投資公司形成了鮮明對比。劉女士在一家股份制銀行工作,年底能拿到20萬年終獎。 “我們年終獎差距非常大,銀行從事前臺工作的員工能拿大約5萬元左右,比去年多了2萬元。從事營銷類的人高。 ”劉女士介紹,營銷類人員有存貸款業(yè)績,每天、每周、每月都有考核,這都和月薪掛鉤,完成任務的月薪過萬很正常,沒有完成的,月薪還有不足百元的情況。到了年底如果完成全年的考核任務,也直接關系年終獎的多少。“年終獎從幾萬元到十幾萬元不等,有的完成業(yè)績的營銷人員,年終獎還能拿到20萬,差別非常大。 ”
劉先生國有商業(yè)銀行
年終獎:3萬左右
劉先生在某國有商業(yè)銀行工作,是一名普通的職員,他告訴記者,今年的年終獎大約有2.5萬至3萬元左右,比去年有所增長。 “去年發(fā)了不到2萬元。 ”
侯女士房地產(chǎn)公司工作人員
年終獎 2萬元
侯女士是青島一家房地產(chǎn)公司的工作人員,入職兩年,去年升職為公司的招商經(jīng)理,她也由拿月薪變?yōu)榱四晷街啤?“每月發(fā)70%,剩余的30%根據(jù)一年的招商及完成情況確定發(fā)多少。 ”侯女士說,公司主營商業(yè)地產(chǎn),她負責商業(yè)地產(chǎn)的招商工作,項目在前年已經(jīng)完成得差不多了,去年沒有新進展,所以年終獎不會太多。 “預計能發(fā)2萬多元吧,年終領導還會發(fā)紅包,去年發(fā)了1000元,今年不知道能發(fā)多少。 ”
陳先生從事房地產(chǎn)也已經(jīng)有兩年時間了,現(xiàn)在在行政部工作,他告訴記者今年年終獎不足萬元。 “我們有嚴格的獎金發(fā)放比例,按照全年考評考核結果計算,中層月薪基本過萬,年終大約有4至5萬元,總經(jīng)理大概能拿到10萬元左右。 ”
張蓉市南區(qū)一家策劃類公司員工
年終獎 1000元
24歲的張蓉在市南區(qū)一家策劃類公司工作,目前已就職1年半,每個月工資在3000元左右。忙碌了一年,她最期盼的就是能拿到年終獎慰勞一下自己,可當公司領導宣布獎金數(shù)額時,她卻很受傷。
“經(jīng)理說年終獎按工資來,3500元以下的給1000元年終獎,3500元以上的給1500元。辛辛苦苦一整年,我只能拿到1000元,太傷人了。 ”張蓉很羨慕那些在事業(yè)單位和國企的同學。
討薪
254戶企業(yè)出現(xiàn)欠薪問題
昨天,記者從市人社局獲悉,去年11月26日,我市啟動了勞動專項檢查,為期兩個半月。截止到目前,已經(jīng)對全市6813戶企業(yè)進行了檢查,涉及職工36.6萬人,其中農(nóng)民工有25.8萬人。其中,出現(xiàn)拖欠工資問題的企業(yè)有254戶,約占檢查企業(yè)總數(shù)的3.7%。
市人社局相關負責人稱,農(nóng)民工討薪現(xiàn)象主要集中在建筑行業(yè)。當然,普通企業(yè)也有不少。由于部分企業(yè)經(jīng)濟不景氣,出現(xiàn)拖欠工資問題,到目前,勞動監(jiān)察部門已經(jīng)將4起欠薪范圍大或欠薪總額多的案件移交給了公安部門,其中1起案件已經(jīng)立案。
年終獎之最
最實用 10輛轎車做年終獎
近日,有網(wǎng)友在深圳論壇發(fā)帖,稱南山區(qū)科技園一公司年終獎為“12臺高爾夫轎車”,引來網(wǎng)上一片艷羨。后經(jīng)證實該公司確有此獎勵政策,目的是肯定優(yōu)秀員工一年來的辛勤工作,不過總共獎勵了10輛。目前,這些獎勵車輛都已被員工領走。
最豪氣 一售樓員拿走500萬元
1月8日有新聞爆出,一位名叫“王亞偉”的綠城集團售樓員,年終獎一次性獲得500萬元稅后獎金,該數(shù)額堪比2012年國家最高科學技術獎獎金。有業(yè)內人士調侃稱:“售樓員王亞偉一點不輸明星基金經(jīng)理王亞偉。 ”對此,專家指出,多家大型地產(chǎn)企業(yè)提前完成2012年度銷售目標,并對2013年持樂觀預期。從地產(chǎn)行業(yè)員工對年終獎的滿意度來看,房地產(chǎn)業(yè)的年終獎整體都有所提高。
最縹緲 彩票年終獎
“你們的年終獎都是浮云,我們公司年終獎最高可拿五百萬!??! ”1月11日,網(wǎng)友“球衣不洗”在QQ群發(fā)布了這條消息后,網(wǎng)友們覺得實在搞笑。隨后,“球衣不洗”發(fā)布了年終獎的真實信息——原來,單位是準備給每人發(fā)一張兩塊錢的福利彩票。
最貼心 公司購大巴送員工回鄉(xiāng)
為讓員工順利回家過節(jié),一家科技公司自掏幾百萬元,購買了數(shù)輛大巴及汽車,按東西南北多條線路送省內員工回鄉(xiāng)過年。(記者 王婷 劉澤源 實習生 萬程超)