央視網(wǎng)特稿(網(wǎng)絡新聞聯(lián)播記者 李笛報道)汕頭大火過去已將近4天,內衣廠的老板依然在逃。
而14位死者的家屬已經(jīng)陸續(xù)到達汕頭。12月6日上午,新西溪村村口的國道上,一些死者家屬穿街而過,走向被當?shù)卣才诺馁e館。死者家屬一邊行走,一邊哀號,哭聲很快淹沒在街頭的喧囂聲中。
央視網(wǎng)記者了解到,在這場事故中死亡的4姐妹的家屬,被安排在當?shù)匾粋€名叫“龍湖賓館”之中。
12月6日上午,央視網(wǎng)記者來到龍湖賓館并見到了四姐妹的父母,孩子的父母都躺在賓館的床上,雙眼落淚,情緒低落。
陳店鎮(zhèn)一位副鎮(zhèn)長對記者表示:目前政府在善后,記者不便打攪。隨后,記者被這位副鎮(zhèn)長帶離賓館。
6日上午,一個自稱是四姐妹的叔叔的網(wǎng)友在微博上發(fā)帖透露,死亡的四個女孩“大的17歲,兩個雙胞胎15歲,最小的13歲,且都是虛歲”。
只有不停地加班,才有3000多元收入
根據(jù)縱火犯罪嫌疑人劉雙云向公安機關的交代,工廠老板在結算工資時經(jīng)常少算給他,至今仍欠余額3000元錢。
央視網(wǎng)記者在事發(fā)地點走訪時,很多外來務工人員對老板的欠薪行為深惡痛絕,“這里的老板太黑了,”一位務工人員說,“這些都是我們工人的辛苦錢?!?/p>
在發(fā)生火災的工廠上班的工人王敏(化名)介紹說,工人們每天的上班時間是早上8點到中午12點,午休時間一個小時,這也是工人們的吃飯時間。下午1點鐘繼續(xù)開始工作,一直到晚6點下班。如果需要加班,就要延續(xù)到晚上11點左右。
同樣在新西溪村另一家內衣企業(yè)打工的四川籍女工告訴央視網(wǎng)記者,她從四川遠離家鄉(xiāng)來廣州打工,目的就是多賺錢,但如果不加班,每月的工資才2000多元,只有加班以后,月收入才能拿到3000元以上。
該女工的丈夫對記者說:“我老婆在那里上班整整要坐10個多小時,每次下班回家,渾身腰酸背痛,直喊累人。”
不僅工作時間長,而且當?shù)氐囊恍﹥纫聫S里并沒有休息日。
就在發(fā)生火災的內衣廠,王敏向央視網(wǎng)記者透露,每個月工作30天,廠里沒有休息日。如果家中有事,必須向老板請假,等老板答應以后才可以休假,沒有老板的批準而缺勤,就作曠工處理,一天要扣除150元。
討薪糾紛普遍,村干部曾讓女工丈夫下跪
陳店鎮(zhèn)有著“中國內衣名鎮(zhèn)”之稱,這里數(shù)千家內衣生產(chǎn)企業(yè),在這些企業(yè)中,以家庭作坊式企業(yè)居多。而在這數(shù)千家生產(chǎn)加工內衣的家庭企業(yè)中,并沒有統(tǒng)一的工人薪酬發(fā)放標準。
在事發(fā)企業(yè)上班的另一位女工林娜(化名)告訴央視網(wǎng)記者,她今年初才來到這家工廠上班。她去年上班的那家企業(yè)發(fā)放工資,是按照每年的主要節(jié)日發(fā)放,一般在清明、端午、中秋、冬至和春節(jié)這5個節(jié)日中,才能結算工資。而她今年上班的這家工廠,雖然按月發(fā)放薪酬,但卻要扣除一個月的工資作為押金。
“第一個月干活沒有工資,等到第二個月,才能拿到第一個月的工資。”林娜說。
一位在其他廠家打工的工人告訴記者,他所在的工廠并沒有固定的工資發(fā)放時間,員工沒有生活費的時候可以向老板臨時支出,有時領到300元,有時可以領到500元,如果老板資金緊張的時候,只能拿到50元左右。其余的薪資都要等到春節(jié)時才能領取。
當?shù)乇姸嘧鞣皇絻纫缕髽I(yè)雖然工資發(fā)放標準不同,但有一條卻是相同得:都需要扣押金。
“一些哪怕到年底結賬的時候,都要扣下數(shù)千元工資,要等到第二年的清明季節(jié),才能拿到手。”這位工人說。
押金問題在新西溪村的內衣企業(yè)內留下了一個后遺癥:員工與老板之間的對立情緒很大。央視網(wǎng)記者在當?shù)刈咴L時發(fā)現(xiàn)很多民工對此很有抵觸,他們認為,明明是自己的辛苦勞動所得,自己卻做不了主。
王敏向記者介紹說,3年前她在另一家企業(yè)上班時,就因為工資問題與企業(yè)發(fā)生了糾紛。
那次糾紛也發(fā)生在接近年尾的時候,王敏提前一個月告訴工廠的老板,她要在臘月十五時結算工資回老家過年,當時老板滿口答應。但等到臘月十五這天結賬時,老板卻拒絕結賬,要求再繼續(xù)工作幾天才能離開,不然就拿不到余下的3000多元工資。王的丈夫與老板論理之際發(fā)生了糾紛,最后老板打電話到村委會,村干部們都趕來調解。
“沒有想到的是,村干部調解的結果,叫我丈夫向老板下跪道歉,”王敏對記者說。
“我當然沒有下跪,我們又沒有打起來,憑什么叫我下跪呢?”王的丈夫向記者回憶當時的情景。
最后,該女工找到一位與村委會干部熟悉的親戚說情,才得以結賬。但最后結賬時,依然被扣下數(shù)百元,拿到手的僅有3000元。
一個意外的插曲是,王敏的工資被村委會的調解人員扣下200元,“他們認為已經(jīng)到了吃飯時間,調解人員花了時間和精力,需要安排吃飯。”
廠內火災隱患無處不在
12月4日,汕頭內衣廠大火發(fā)生以后,當?shù)氐南啦块T第一時間展開了調查。
汕頭市潮南區(qū)消防大隊大隊長嚴宏基對央視網(wǎng)透露,內衣廠內的每層樓都安裝了防火門,但從現(xiàn)場勘查,每層的防火門應該都是敞開的,形同虛設。“從理論上,如果防火門按照規(guī)定是關閉的,一樓發(fā)生的大火,不會從一樓竄到二樓和三樓?!眹篮昊f。
在內衣廠內,消防用的防火門建在每層樓的通道和樓梯的結合部,用消防門代替了人員日常進出使用的普通門,員工每天吃飯、取貨時出入,都用從消防門經(jīng)過?!耙?guī)定關上的消防門,應該經(jīng)常敞開著?!眹篮昊f。
除了消防門使用不符合規(guī)范外,廠內火災隱患無處不在。
林娜告訴記者,在三樓車間的地面上,四處堆滿了內衣半成品?!昂芏鄷r候,走路很難走,需要從這些內衣上跨過去,好像跳舞一樣。”
很多時候,在工廠的樓梯上也堆滿了半成品,一米多寬的樓梯,僅留下一個人才能通過的小過道。
這些遍地堆放的半成品,主要材料就是海棉外加一塊布料,不僅是易燃品,而且燃燒后散發(fā)的都是有毒氣體。
此外,根據(jù)相關規(guī)定,企業(yè)必須對工人進行全員消防培訓。記者了解到,在潮南區(qū)消防大隊建有專門的消防培訓中心,每年要對相關企業(yè)員工培訓達數(shù)千人。
但由于企業(yè)員工流動頻繁,全員培訓的工作實際上很難落實?!傲硪粋€原因就是有些企業(yè)工人多,不可能大家停產(chǎn)培訓,需要一批批培訓,這就需要一個時間周期,”嚴宏基向央視網(wǎng)說。
接受央視網(wǎng)記者采訪的數(shù)位從火災現(xiàn)場逃生的工人,都在當?shù)毓ぷ鞫嗄?,換了數(shù)家工廠,但他們一直沒有經(jīng)過類似培訓。“我們連滅火器怎么使用都不知道?!币晃还と藢τ浾哒f。
消防規(guī)范被長期漠視
事實上,汕頭市一直是火災事故的高發(fā)區(qū)。
2006年5月,汕頭市潮陽區(qū)一家名叫汕頭市創(chuàng)輝織造有限公司的內衣廠發(fā)生火災,造成13人死亡1人重傷。
2009年5月21日,汕頭市潮陽區(qū)谷饒鎮(zhèn)上堡居委會五片一家家庭作坊發(fā)生大火,造成13人死亡,4人重傷。
2012年4月15日,汕頭市潮南區(qū)馬浦鎮(zhèn)華里西村,一家內衣生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生大火,3人死亡(其中兩名男嬰),6人重傷。
央視網(wǎng)記者了解到,在2009年,廣東省政府把汕頭市潮南區(qū)等地區(qū)列為“掛牌督辦的重點隱患整治地區(qū)”,這一掛牌督辦,主要針對當?shù)氐南腊踩?009年底,相關部門的整治驗收合格。
雖然督辦牌被摘,但火災隱患依然無處不在。
這一次發(fā)生火災的生產(chǎn)工廠,窗外均安裝著防盜的鐵柵欄。潮南區(qū)消防大隊大隊長嚴宏基認為,這并不符合消防規(guī)范。
“但是因為涉及到防盜,另外萬一員工工作壓力大了,從樓上跳下去,老板也付不起這樣的責任”。 嚴宏基解釋說。
窗戶被封,消防通道成了重要的救生通道。但當?shù)匾话悴捎妙愃评K子等材質做成的繩梯逃生。一旦發(fā)生災情時,逃生人員是年長的老人,如果確保逃生安全?
這樣的擔心并不是沒有道理。在12月4日發(fā)生的這次火災中,一位重傷工人就在從繩梯上爬下時掉了下來,幸虧被地面施救人員接住。
“其實,這也不符合消防規(guī)范,標準的通道應該安裝踏步式的梯子,”嚴宏基說。
嚴宏基認為,采用繩梯是萬不得已的辦法,主要是歷史原因造成。因為當?shù)氐膹S房最初都是家庭式住宅,后來變成了廠房,房子都是聯(lián)排式,很難安裝踏步式樓梯。“這也是一種臨時性的措施”。嚴宏基說。
這種“臨時性的措施”從2006年開始就被采用,直到2012年歲末,這種“臨時性措施”依然存在。
當央視網(wǎng)記者詢問:“如果這次發(fā)生火災事故的企業(yè),窗戶沒有安裝鐵柵欄,逃生通道的樓梯是踏步式樓梯,死亡的人數(shù)是否會減少?”
嚴宏基回答說:“肯定會!”
(注:因部分采訪對象要求,文中除嚴宏基外,均為化名)