冷:應(yīng)屆生有心無力 新興職業(yè)月薪八千難招人
與知名企業(yè)對(duì)求職者開出的寬松條件不同,許多新興職業(yè)的選人標(biāo)準(zhǔn)更為嚴(yán)格。在希努爾男裝股份有限公司的招聘信息表中注明招聘“高端量體師”,這一新興職業(yè)引起了應(yīng)屆生們的注意?!白稍兊膽?yīng)聘者有30多位,真正符合要求的只有兩個(gè)人?!毕E瑺柲醒b股份有限公司人力資源部副部長(zhǎng)王明表示,“高端量體師”的職位月薪在3000到8000元之間,屬于“高薪職業(yè)”,但嚴(yán)格的專業(yè)條件和較高的綜合素質(zhì)要求讓很多應(yīng)聘者“知難而退”。
“這次校園招聘IOS開發(fā)專員的情況不太樂觀是意料之中的事?!鼻鄭u英網(wǎng)資訊股份有限公司人事專員介紹道,IOS是蘋果公司開發(fā)的手持設(shè)備操作系統(tǒng),IOS開發(fā)專員在IT業(yè)內(nèi)人數(shù)較少,青島地區(qū)是從今年才開始對(duì)IOS開發(fā)專員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)?!艾F(xiàn)場(chǎng)通過企業(yè)簡(jiǎn)歷初篩的應(yīng)聘者只有兩人。”青島英網(wǎng)資訊股份有限公司人事專員表示。
獲獎(jiǎng)學(xué)金成應(yīng)聘必要條件
記者在招商銀行青島分行及阿里巴巴等企業(yè)校園招聘啟事中看到,“在校期間至少獲得一次獎(jiǎng)學(xué)金”、“在校期間獲得過專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金表彰”已成為用人單位招聘的“必要條件”。
“我們盡量要求求職者獲得過至少一次獎(jiǎng)學(xué)金。”招商銀行青島分行人力資源部工作人員黃先生表示,獎(jiǎng)學(xué)金能夠從一定程度上反映出應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)態(tài)度,企業(yè)在招聘應(yīng)屆生時(shí)對(duì)此頗為看重,同時(shí)簡(jiǎn)歷的篩選也會(huì)參照對(duì)“獎(jiǎng)學(xué)金”條件的考核進(jìn)行。(鄭貽丹)