90后求職不再向錢看
昨天上午,青島大學(xué)2013屆畢業(yè)生首場大型供需見面洽談會舉行,90后大學(xué)畢業(yè)生的集中“上市”讓招聘會發(fā)生不小變化,許多畢業(yè)生更青睞有發(fā)展空間的好企業(yè),反而入職之初的工資情況,多數(shù)學(xué)生要求并不高。
“中小型企業(yè)是吸納大學(xué)生就業(yè)的主力,在招聘會上約占八成。”青島大學(xué)招生就業(yè)處工作人員介紹,此次招聘會也來了一批著名的大型企業(yè),但大型企業(yè)招聘的總?cè)藬?shù)并不占優(yōu)勢。記者在青島大學(xué)體育館的招聘會現(xiàn)場看到,可容納300余個招聘攤位的場地中,竟然空著約50個招聘攤位,企業(yè)的招聘信息表懸掛出來,卻始終不見招聘人員,而參加招聘會的學(xué)生中,除了少部分研究生外,本科生幾乎都是90后。
求職不再向“錢”看
而今年的畢業(yè)生對中小企業(yè)的態(tài)度,也顯得更加冷淡,“都是小單位,去了沒有什么發(fā)展前途!”一名物流專業(yè)的應(yīng)屆女研究生說。90后的本科畢業(yè)生和她也有相同的觀點,絕大多數(shù)中小企業(yè)的攤位前,停下投簡歷的人數(shù)不超過三五人,多數(shù)學(xué)生在場內(nèi)毫無目的地逛著,只有不到10家單位的招聘攤位前排起了超過10人的長隊。“第一份工作要找個有發(fā)展空間的好單位,至少也應(yīng)該有點名氣!”一名管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生說,他沒有時間陪企業(yè)一起成長,既然找工作,就應(yīng)該找個有奔頭的好單位。對中小企業(yè)的冷淡,讓一些企業(yè)招聘人員十分無奈,即墨一家證券公司工作人員告訴記者,以前招聘雖然也會受冷落,但沒今年看上去這么嚴重,一上午才收了四五份簡歷。
不少畢業(yè)生愛“國考”
“我下周日要參加國家公務(wù)員考試,報的是海南的海關(guān),是個很好的機會?!表n語專業(yè)的小高老家在沂水,她的專業(yè)在老家?guī)缀鹾翢o用處,所以不得不將目光投向了南方,希望通過“國考”來尋找機會?!耙郧暗漠厴I(yè)生有一些工作很好的,考公務(wù)員或事業(yè)編,也有進大企業(yè)的,但進小企業(yè)的都混得一般?!毙「哒f自己的專業(yè)并不占優(yōu)勢,公務(wù)員考試中也很少有對口崗位,很多管理、中文系的學(xué)生,都報考公務(wù)員,相比之下,找工作只是一個考不上公務(wù)員的后備機會。(記者 陳珂 攝影報道)
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