集團(tuán)機(jī)關(guān)“夏練三伏”期間，青島港集團(tuán)主席、總裁常德傳與裝卸職工在一起大干

　　青島港集團(tuán)主席、總裁常德傳和工人一起扛大包，一樣掙計(jì)件，如今已經(jīng)堅(jiān)持了24年58次

青島港的“精忠報(bào)國”雕塑，詮釋了企業(yè)文化的內(nèi)涵

　　【青島港話語：精忠報(bào)國】

　　在青島港的企業(yè)文化長河中，優(yōu)秀的民族傳統(tǒng)文化是它的源頭。

　　走進(jìn)青島港集團(tuán)，一個(gè)“岳母刺字”的大型雕塑映入眼簾。青島港以“共和國長子”自居，提出“一代人有一代人的作為，一代人有一代人的貢獻(xiàn)，一代人有一代人的犧牲”，這些，不是口號，是從最高層的企業(yè)當(dāng)家人身先士卒、全體管理團(tuán)隊(duì)身體力行，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，上下一體，齊心協(xié)力干出來的。

　　青島港集團(tuán)主席、總裁常德傳就是這樣一位帶頭人。這位從扛大包的碼頭工人成長起來的國企領(lǐng)導(dǎo)，從來沒有忘記自己的本色，他提出“向我學(xué)習(xí)”、“向我看齊”，數(shù)十年如一日，帶頭堅(jiān)持“5+2”、“白加黑”，帶領(lǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)長年累月跑市場、蹲現(xiàn)場、謀發(fā)展。他堅(jiān)持生活上低標(biāo)準(zhǔn)，把市里獎(jiǎng)勵(lì)的海濱別墅讓給青島港代管的老紅軍。

　　從1989年開始，領(lǐng)導(dǎo)班子每年開展“冬練三九、夏練三伏”，每年冬天最冷、夏天最熱的時(shí)候集中30多天，和工人一起扛大包，一樣掙計(jì)件，如今已經(jīng)堅(jiān)持了24年58次。

　　有人勸他說：“常總，別這樣拼命了！就是咱自己的活，也不能這樣玩命干！”

　　他說：“要是我自己的活，我才不會(huì)這么沒命的干呢！我這把年紀(jì)，到哪里不該安度晚年了？正因?yàn)檫@兒有兩萬多青島港職工，我才得領(lǐng)著好好大家干下去！”