青島市衛(wèi)生局線下落實(shí)解決網(wǎng)友問題 滿意度

    8、網(wǎng)友: 留言板

    問題: 現(xiàn)在青島的門診病歷本已統(tǒng)一了，但各醫(yī)院的醫(yī)卡通還是各自為政，能否借鑒病歷本將其也統(tǒng)一起來，方便患者、減少支出，也利于個(gè)人健康檔案的管理。

    嘉賓答復(fù):這位網(wǎng)友您好！感謝您參與衛(wèi)生局“民生在線”網(wǎng)談活動(dòng)。2012年是我市醫(yī)療信息化建設(shè)加快推進(jìn)的一年，市屬公立醫(yī)院將全面推進(jìn)信息系統(tǒng)建設(shè)，以居民健康檔案為核心的公共衛(wèi)生系統(tǒng)也已進(jìn)入建設(shè)階段，上述系統(tǒng)建成后市民持一張卡可在市公立醫(yī)院實(shí)現(xiàn)掛號(hào)、就醫(yī)、交款、取藥和查詢本人健康檔案。目前，衛(wèi)生部“居民健康卡”試行標(biāo)準(zhǔn)已下發(fā)，我市正在積極準(zhǔn)備中，屆時(shí)隨著“居民健康卡”的發(fā)放，將在市公立醫(yī)院首先實(shí)現(xiàn)掛號(hào)、就醫(yī)、交款、取藥和查詢本人健康檔案、既往病史，并在此基礎(chǔ)上陸續(xù)推廣到各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。謝謝！

    落實(shí)解決情況：目前，我市正按照衛(wèi)生部“居民健康卡”試行標(biāo)準(zhǔn)積極準(zhǔn)備，已經(jīng)制定了“居民健康卡”發(fā)放管理方案，擬向市政府請示，經(jīng)市政府批準(zhǔn)后，盡快發(fā)放“居民健康卡”，屆時(shí)隨著“居民健康卡”的發(fā)放，將在市公立醫(yī)院首先實(shí)現(xiàn)掛號(hào)、就醫(yī)、交款、取藥和查詢本人健康檔案、既往病史，并在此基礎(chǔ)上陸續(xù)推廣到各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。謝謝！

    9、網(wǎng)友: 留言板

    問題: 膠洲灣北岸高新區(qū)會(huì)不會(huì)建設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)

    嘉賓答復(fù): 這位網(wǎng)友，您好，感謝您參與民生在線。根據(jù)我市城市空間發(fā)展戰(zhàn)略，為改善膠州灣北部新城區(qū)醫(yī)療環(huán)境，滿足區(qū)域內(nèi)居民就醫(yī)需求，擬在該區(qū)域規(guī)劃建設(shè)大型綜合醫(yī)院，建成青島市北部醫(yī)療中心。醫(yī)院內(nèi)部設(shè)置內(nèi)、外、婦、兒等綜合性科室以及精神心理康復(fù)和感染、傳染性疾病治療等特色專科，是一所綜合醫(yī)療服務(wù)膠州灣北部區(qū)域、?？品?wù)全市、業(yè)務(wù)輻射半島地區(qū)的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。

    落實(shí)解決情況：市衛(wèi)生局與城陽區(qū)政府已經(jīng)達(dá)成初步選址意向，現(xiàn)正在落實(shí)具體規(guī)劃選址。

    10、網(wǎng)友: 留言板

    問題: 青島作為沿海發(fā)達(dá)城市，其醫(yī)療水平在全國處在什么水平？為什么我們曾經(jīng)在全國醫(yī)療技術(shù)水平很靠前的城市現(xiàn)在連二流也算不上呢？我們不想聽你們建了多少醫(yī)院、多少大樓，我們就想知道咱到底每個(gè)專業(yè)到底有幾個(gè)在全國說起來響當(dāng)當(dāng)?shù)膶＜?！在哪個(gè)專業(yè)有我們的一席之地！我這幾年真的落后了，該好好抓抓業(yè)務(wù)了！請曹局三思呀！我們需要醫(yī)，更需要良醫(yī)，可我們真的有良醫(yī)嗎？良醫(yī)多嗎？

    回復(fù)意見: 這位網(wǎng)友您好！青島目前的醫(yī)療水平的確與全國大城市、甚至部分同類城市存在著差距，我們已意識(shí)到了這個(gè)問題，在提供醫(yī)療水平方面采取了多項(xiàng)措施。一是每年都選派一批業(yè)務(wù)骨干海外培訓(xùn)，二是近兩年面向全國高層次人才，引進(jìn)了近40名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)骨干，其中有國務(wù)院特貼人員，有各地的主委、副主委及科室主任，在學(xué)科建設(shè)和領(lǐng)域內(nèi)都起到了積極帶頭作用，得到了病人的認(rèn)同。業(yè)務(wù)量比以往有了較大的提升，今后我們將加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力爭提高衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)水平。

    落實(shí)解決情況：衛(wèi)生系統(tǒng)在人才引進(jìn)后，各單位根據(jù)醫(yī)院情況制定了相應(yīng)的激勵(lì)措施，并很據(jù)考察其本人的工作能力提供相應(yīng)的工作團(tuán)隊(duì)平臺(tái)，對(duì)優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，青島市引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才購房安家補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則（青發(fā)【2008】19號(hào)），對(duì)子女及配偶安置《青島市引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才隨遷配偶安置工作實(shí)施細(xì)則》，對(duì)子女入學(xué)《青島市引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才隨遷子女入學(xué)實(shí)施細(xì)則》中都詳細(xì)做了說明。