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資料圖 ????中新網(wǎng)3月1日電 據(jù)香港經(jīng)濟日報報道,最新薪酬調查趨勢報告顯示,香港職場陰霾漸散,今年中高管理層薪酬普遍增長,零售、建筑及酒店業(yè)成創(chuàng)造職位“引擎”。 ????薪酬趨勢報告顯示,香港大多數(shù)職位薪酬均有上升,金融界雖然受外圍經(jīng)濟不明朗因素影響,去年招聘轉趨審慎,但負責公司決策及未來方向的管理層,加薪仍然可觀。以大企業(yè)財務總監(jiān)一職為例,今年基本年薪達220萬至350萬港元,較去年的200萬至300萬港元,增加10%以上。 有人事顧問表示,農歷新年后職場出現(xiàn)輕微反彈,空缺較去年第四季最差時上升一至三成,預料四月份宣布加薪的企業(yè),加幅可達4%至6%。 另外,受惠于亞洲市場發(fā)展強勁,美國經(jīng)濟逐漸復蘇,相信香港今年下半年整體招聘市場會轉趨活躍,其中零售、教育、旅游業(yè)更是招聘火車頭。 報告預計,多個國際奢侈品牌相繼來港開設旗艦店,除需要零售及銷售人手外,對熟悉內地法規(guī)的會計及財務相關人才同樣殷切。市場營銷及公關傳訊的職位招聘,也將于第二季繼續(xù)增加。大部分營銷職位均獲加薪,但求職者保持審慎,估計每次轉工可獲10%至15%加薪。 有經(jīng)濟學者就看好香港下半年經(jīng)濟走勢,預料歐債危機爆破機會不大,相信失業(yè)率可長時間維持低位,隨著年中畢業(yè)生投入職場,失業(yè)率或會輕微回升至3.5%。(葛瑜瑋) |