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????鴻海集團董事長郭臺銘曾抱怨,管理100萬員工不容易,不過,在英文翻譯中卻使用“100萬動物(a million animals)”的字眼。對此,富士康回應(yīng),郭臺銘并未蓄意貶低富士康員工為“動物”,對于任何感到被冒犯的人表示歉意。 ????富士康百萬名員工規(guī)模已使其成為一個小型社會或社區(qū),這些因素也都迫使富士康的管理必須從單純企業(yè)管理模式向更高的社會管理模式邁進,而代工企業(yè)依賴低成本勞動力,追求利潤的模式之間的矛盾不可調(diào)和。 ????此前,有媒體報道,富士康將在3年內(nèi)造百萬臺機器人。也許那些沒有感情、不會抱怨、更不會跳樓并威脅雇主的機器人,更適合郭臺銘的要求。 ????以下是回應(yīng)聲明的全文: ????一些媒體報道了富士康科技集團CEO郭臺銘與臺北動物園園長葉杰生1月15日在富士康臺北年會上的對話,富士康此次年會向多家慈善機構(gòu)捐獻(xiàn)了140萬美元。為了鼓勵管理團隊了解生活的各個方面,郭臺銘表示,由于所有人類都是動物王國的成員,因此他可以向葉杰生學(xué)習(xí)經(jīng)驗,并應(yīng)用到業(yè)務(wù)發(fā)展中。郭臺銘的說法意指所有人類,而不是某一特定人群。 ????盡管一些媒體的中文報道斷章取義,沒有準(zhǔn)確反映談話的全部內(nèi)容,但郭臺銘也意識到這些媒體報道可能是誤解,他對于任何感到被冒犯的人表示誠摯的歉意。郭臺銘并未像某些媒體報道中所說,蓄意貶低富士康員工。 |