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3討薪渠道不如1場(chǎng)跳樓秀 農(nóng)民工討薪被迫創(chuàng)新

來(lái)源:青島日?qǐng)?bào) 2011-12-28 07:33:26

3討薪渠道不如1場(chǎng)跳樓秀 農(nóng)民工討薪被迫創(chuàng)新

????基層勞動(dòng)監(jiān)察員人手不足、行業(yè)主管部門(mén)缺少行政處罰權(quán)和仲裁權(quán)、農(nóng)民工司法討薪需承受較大的經(jīng)濟(jì)和時(shí)間成本,尋求法律援助又面臨道道門(mén)檻、惡意欠薪入罪目前遭遇 “界定難”……諸多因素疊加,導(dǎo)致農(nóng)民工“討薪”猶如走不出的怪圈。

????辛辛苦苦忙活了一年多,工程完工了,可工資卻被扣下不少,討薪一周未果后,近日,來(lái)自湖北的6名農(nóng)民工爬上即墨市義烏城小區(qū)27號(hào)樓樓頂討薪。經(jīng)一個(gè)多小時(shí)勸說(shuō),幾名農(nóng)民

工終于下來(lái)了……

????臨近年關(guān),農(nóng)民工討薪事件頻發(fā),方式也在不斷“創(chuàng)新”。我市解決農(nóng)民工工資問(wèn)題的相關(guān)制度已非常完備,緣何討薪事件不斷?日前,記者對(duì)此進(jìn)行了調(diào)查采訪。

????相關(guān)部門(mén)很無(wú)奈

????農(nóng)民工如遇到欠薪事情,目前有三條路可走:欠薪事實(shí)清楚,可到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映;對(duì)拖欠工資問(wèn)題存在爭(zhēng)議,可到勞動(dòng)仲裁部門(mén)尋求仲裁;有民事糾紛,則訴諸法律。

????記者了解到,我市解決農(nóng)民工討薪問(wèn)題也有明確“分工”:建筑行業(yè)的市建管局負(fù)責(zé),建筑行業(yè)之外的由勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)。

????對(duì)在青島務(wù)工的農(nóng)民來(lái)說(shuō),面對(duì)欠薪,最愿意到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)尋求解決。因?yàn)閯趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)不收費(fèi),并且至少可以追究?jī)赡陜?nèi)被克扣的加班工資及其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

????記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)因人員配備等原因,一定程度上存在監(jiān)察乏力?!皡^(qū)市勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)執(zhí)法人員一般在十人左右,常常是一名監(jiān)察員要面對(duì)上千戶(hù)用人單位、幾萬(wàn)名勞動(dòng)者。”四方區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察局一工作人員直言,大部分精力又放在了突發(fā)事件和投訴舉報(bào)案件處理上,無(wú)力開(kāi)展經(jīng)常性巡查。

????“不簽勞動(dòng)合同,甚至連一個(gè)紙片片都沒(méi)有,又沒(méi)有意識(shí)收集、保存與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)?!币粍趧?dòng)監(jiān)察工作人員告訴記者,很多農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)的缺失,讓討薪困難重重。

????據(jù)悉,目前,我市建筑口農(nóng)民工工資支付投訴,主要是施工方?jīng)]有辦理“雙卡”,勞資雙方?jīng)]有簽合同,相關(guān)部門(mén)難以監(jiān)控等因素引起的。

????雖然建立了較好的制度保障,作為解決建筑行業(yè)“討薪”的市建管部門(mén),仍有許多無(wú)奈。

????記者了解到,解決勞動(dòng)工資問(wèn)題的法律依據(jù)是《勞動(dòng)法》,但建設(shè)行政主管部門(mén)并不是該法的執(zhí)行主體,對(duì)違法違規(guī)行為難以出重拳。

????“建設(shè)主管部門(mén)沒(méi)有行政處罰權(quán)和仲裁權(quán),只能進(jìn)行反復(fù)調(diào)解,不利于問(wèn)題的快速解決?!笔薪ü芫钟嘘P(guān)人士介紹說(shuō),目前在青島惡意欠薪的建筑企業(yè)很少,絕大多數(shù)收到工程款后,在資金安排上能優(yōu)先考慮農(nóng)民工工資發(fā)放。但受?chē)?guó)家宏觀調(diào)控政策影響,建筑企業(yè)貸款困難,加之建材、人工成本上漲,造成了工程款、工資款等支付難以按時(shí)到位。

????受“執(zhí)法權(quán)”困擾的還有我市各級(jí)工會(huì)部門(mén)。記者從工會(huì)12351熱線獲悉,目前,工作人員每天都能接到農(nóng)民工討薪求助的電話,但他們有勁使不上?!拔覀儾皇菆?zhí)法主體,一些工作很難下手,只能協(xié)調(diào)再協(xié)調(diào)?!币还ぷ魅藛T苦笑著說(shuō)。

????司法討薪成畏途

????司法討薪,現(xiàn)實(shí)又是怎樣呢?記者日前從我市多家法院了解到,很多法院此類(lèi)案件是零記錄,而通過(guò)司法程序討到薪酬的也是寥寥。“就是有了勞動(dòng)合同,打官司還要掏錢(qián)、還要花時(shí)間,誰(shuí)靠的起?”接受記者的農(nóng)民工給出了無(wú)奈的答案。

????對(duì)這一現(xiàn)象,近期發(fā)布的《中國(guó)農(nóng)民工維權(quán)成本調(diào)查報(bào)告》或許觸及了問(wèn)題的實(shí)質(zhì)。報(bào)告稱(chēng),為索要不足1000元的工資,完成所有法定程序,農(nóng)民工維權(quán)要直接支付至少920元的各種花費(fèi),歷時(shí)11天到21天。

????“農(nóng)民工訴訟能力差,沒(méi)有訴訟時(shí)間,沒(méi)有訴訟的法律知識(shí),尋求法律援助還有一些門(mén)檻?!鄙綎|睿澤律師事務(wù)所律師孫魯文告介紹說(shuō),從目前看,疊加的各類(lèi)成本成了農(nóng)民工維權(quán)的“絆腳石”。

????記者了解到,我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理在程序上有三個(gè)步驟:一是企業(yè)內(nèi)部調(diào)解,二是調(diào)解不成進(jìn)入勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序,三是仲裁結(jié)果不服再由法院進(jìn)行一審、二審判決。

????據(jù)統(tǒng)計(jì),目前,農(nóng)民工維權(quán)案件平均辦結(jié)時(shí)間在半年左右的不足30%,長(zhǎng)達(dá)兩三年的占20%。 “很多勞動(dòng)者怕費(fèi)力花錢(qián),很多時(shí)候想私了,結(jié)果是權(quán)益受損,吃了啞巴虧。 ”孫魯文說(shuō)。

????今年2月26日,《刑法修正案(八)》明確了惡意欠薪入罪,即拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,被司法機(jī)關(guān)認(rèn)定為惡意欠薪的單位和個(gè)人最高將被處以七年有期徒刑。

????記者了解到,旨在更好地解決討薪難的該修正案,比起它同一天實(shí)施的醉駕入刑來(lái),顯得低調(diào)很多。目前青島多家法院均沒(méi)有判例出現(xiàn),并且法律界對(duì)是否惡意欠薪的界定存在一定的爭(zhēng)議。

????青島一不愿具名的律師告訴記者,“惡意欠薪雖然已經(jīng)入刑,但是還沒(méi)有相關(guān)的司法解釋?zhuān)缍y,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)空白’,讓這一法律條文面臨許多挑戰(zhàn)?!?/p>

????有法律界人士認(rèn)為,農(nóng)民工討薪歷程是司法討薪難的 “縮影”,司法討薪難對(duì)惡意欠薪者來(lái)說(shuō),是違法成本低。農(nóng)民工要打贏官司,不僅要提供充分的證據(jù),還要支付各種費(fèi)用。即便打贏了官司,又可能面臨“執(zhí)行難”的窘境,這是“農(nóng)民工視司法討薪為畏途”的重要原因。

????遏制欠薪需聯(lián)動(dòng)

????部分討薪途徑的不通暢和 “跳樓秀”的短期功效,讓很多農(nóng)民工對(duì)作秀討薪“樂(lè)此不?!保踔辽涎輴阂庥懶?。

????“今年以來(lái)承接解決的8起農(nóng)民工集體討薪上訪,其中有7起屬惡意的?!笔薪ü懿块T(mén)工作人員透露,農(nóng)民工遇到欠薪行為,不通過(guò)向政府主管部門(mén)舉報(bào),而直接采取過(guò)激行為討薪的現(xiàn)象正呈上升趨勢(shì)。

????有關(guān)專(zhuān)家表示,上訪、跳樓都不是法治社會(huì)正常的維權(quán)通道,即便幸運(yùn)之神偶爾降臨,也只能驗(yàn)證當(dāng)下“長(zhǎng)官意志”或“第四權(quán)力”的強(qiáng)大功效,這反過(guò)來(lái)更加侵蝕了公民維權(quán)的制度權(quán)威。

????青島勞動(dòng)保障和法律專(zhuān)家表示,徹底走出“年關(guān)討薪”怪圈,關(guān)鍵還要加強(qiáng)制度和聯(lián)動(dòng)機(jī)制的建設(shè)。

????“對(duì)于出現(xiàn)欠薪問(wèn)題的企業(yè),要通過(guò)各種力量讓其補(bǔ)償拖欠的薪水,對(duì)那些‘老賴(lài)們’還要依法建立相應(yīng)的失信懲戒機(jī)制,行政司法聯(lián)動(dòng)打擊欠薪逃匿制度建設(shè)勢(shì)在必行。”有關(guān)專(zhuān)家表示,建設(shè)社會(huì)援助機(jī)制尤為重要,其中包括工會(huì)組織、法律援助團(tuán)體、社會(huì)援助團(tuán)體以及新聞媒體的輿論監(jiān)督。

????記者了解到,我市建筑行業(yè)目前已建立了農(nóng)民工工資防欠預(yù)警和保證金機(jī)制。有關(guān)專(zhuān)家認(rèn)為,在此基礎(chǔ)上還要繼續(xù)努力,應(yīng)研究推行農(nóng)民工實(shí)名制一卡通系統(tǒng),將工程項(xiàng)目、農(nóng)民工考勤、銀行發(fā)放工資、行政監(jiān)管等信息整合到系統(tǒng)中,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資發(fā)放系統(tǒng)化、信息化。(記者 賈峰)

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