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民事司法很重要的功能是通過(guò)審判確定社會(huì)行為的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。“這是調(diào)解不可能做到的。”北大教授傅郁林說(shuō)。正在修訂的民訴法,將訴前先行調(diào)解納入,未加以嚴(yán)格條件限制,這讓她感到擔(dān)心。 立案庭清閑下來(lái),審判庭卻空前忙碌。立案數(shù)量較多的法院,法官們都加班加點(diǎn),突擊結(jié)案,有的法官一天開(kāi)幾個(gè)庭。當(dāng)事人晚上、周末居然收到了開(kāi)庭的傳票。 審理程序上能簡(jiǎn)就簡(jiǎn)。個(gè)別法官二審案件根本不開(kāi) “一般能勸撤就勸撤,不勸撤就想辦法調(diào),輕易不出判?!币晃环ü僬f(shuō)。法官以判敗訴或勝訴也拿不到賠償威脅當(dāng)事人接受調(diào)解,或以可退返訴訟費(fèi)誘使當(dāng)事人撤訴。 這樣做,一方面可提高結(jié)案率和調(diào)撤率,另一方面,即使當(dāng)事人撤訴后再次起訴,案子通常也不會(huì)回到自己手上。如作出判決,則要承擔(dān)當(dāng)事人上訴、被上級(jí)法院發(fā)回重審的風(fēng)險(xiǎn)。 執(zhí)行局也想出變通的方法:以無(wú)財(cái)產(chǎn)可執(zhí)行為由,中止執(zhí)行,強(qiáng)行結(jié)案;等結(jié)案率指標(biāo)完成后,再以當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)新的財(cái)產(chǎn)為由,重新申請(qǐng)執(zhí)行。由此帶來(lái)一個(gè)現(xiàn)象:法院每年向人大報(bào)告結(jié)案率達(dá)98%以上,執(zhí)行局卻年年都在清理積案。 一位基層法院法官坦言,年終立案難是“制度性違法”,法官其實(shí)也很無(wú)奈。 “工廠化管理” 如同GDP數(shù)字,結(jié)案率指標(biāo)基本只提高不下調(diào) 以結(jié)案率作為法院主要考核指標(biāo),已沿用幾十年。在北大教授傅郁林看來(lái),這體現(xiàn)了在行政化管理思維之外,中國(guó)司法管理體制的另一特點(diǎn)——工廠化管理思維。 法院將法官當(dāng)成計(jì)件生產(chǎn)的普通工人,片面追求數(shù)字和效率,意圖通過(guò)數(shù)字管理實(shí)現(xiàn)對(duì)“司法產(chǎn)品”的質(zhì)量控制。 在很長(zhǎng)一段時(shí)間,法官的收入與收案數(shù)量直接掛鉤,也在一定程度上抵消了結(jié)案率給法官帶來(lái)的壓力,刺激法官收案辦案。 上世紀(jì)90年代,傅郁林從《人民司法》的一項(xiàng)司法統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),每年第四季度因追求結(jié)案率,已出現(xiàn)立案難問(wèn)題。但當(dāng)時(shí)訴訟總量相對(duì)較小,這一問(wèn)題尚未激化。 進(jìn)入2000年之后,中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型加劇,矛盾日益激化,加上勞動(dòng)合同法、新公司法等法律相繼出臺(tái),在社會(huì)糾紛調(diào)解分流機(jī)制欠缺的背景下,法院的訴訟壓力劇增。 徐偉所在的區(qū)級(jí)法院,是北京受案數(shù)量最多的基層法院之一,每年收案數(shù)量達(dá)3萬(wàn)件以上,平攤到每個(gè)法官,每年辦案數(shù)量在兩百件以上。在他看來(lái),法官如果嚴(yán)格遵守法律程序,完成結(jié)案率指標(biāo)幾乎不可能。 案子數(shù)量越大,結(jié)案率指標(biāo)難度越大,不管是辦40件案子,還是辦400件案子,結(jié)案率面前,一律平等。 “這明顯不公平,”徐偉說(shuō),“所以,法院收案越多,年終立案就越難。”法院和法官作出的理性選擇是,提前關(guān)閉立案大門。 案件壓力不大的法院也不例外。 “結(jié)案率不尊重司法審判規(guī)律,”一位法官說(shuō),“如果12月20日為年終結(jié)案期,12月19日收的案子同樣要算結(jié)案率,即使簡(jiǎn)易程序也要三個(gè)月,我怎么可能第二天就能結(jié)案?” 如同GDP數(shù)字,管理者提出的結(jié)案率指標(biāo),只有提高而幾乎不下調(diào),除了考核壓力,也夾雜攀比因素。在北京某區(qū)法院,一位“非法官出身”的新任院長(zhǎng)新官上任,提出了結(jié)案率100%的目標(biāo),結(jié)果當(dāng)年該院的“年終立案難”直接變成了“年終不立案”。 結(jié)案率“難割舍” “新指揮棒”在手,“舊指揮棒”還在用,而且更管用 2011年10月11日,河南省政協(xié)委員張弛收到了河南省高院的答復(fù),稱今年4、5月份該省已對(duì)績(jī)效考核規(guī)定進(jìn)行了修訂,將2010年考核的“結(jié)案率”改為“法定審限內(nèi)結(jié)案率”。他在年初提交了《法院應(yīng)當(dāng)改變案件結(jié)案率考核標(biāo)準(zhǔn),解決人為造成的立案難問(wèn)題》的提案。 可緊隨這個(gè)答復(fù),河南省各級(jí)法院年終立案難,今年如期而至。 11月3日,河南省高院院長(zhǎng)張立勇率隊(duì)到河南南陽(yáng)視察,張弛提問(wèn),為何不取消考核年度結(jié)案率,只考核法定審限內(nèi)結(jié)案率?旁邊一位主管審判的省高院副院長(zhǎng)起身回答,“我們兩種結(jié)案率都要考核?!?/p> 2008年,最高人民法院開(kāi)始試行新的“案件質(zhì)量評(píng)估體系”,考核指標(biāo)多達(dá)33個(gè),取代單一的結(jié)案率指標(biāo);2011年3月修訂,考核指標(biāo)調(diào)整為31個(gè)指標(biāo)(俗稱“31率”),更取消沿用幾十年的“結(jié)案率”,代之以“法定(正常)審限內(nèi)結(jié)案率”,即法定正常審限內(nèi)結(jié)案數(shù)與結(jié)案數(shù)的比例。 年終結(jié)案率指標(biāo)實(shí)際上并未被否定。最高法院法官在《人民法院報(bào)》上發(fā)表釋疑文章稱,“結(jié)案率指標(biāo)本身是沒(méi)有問(wèn)題的”,對(duì)結(jié)案率指標(biāo)要“清醒、理智地對(duì)待”:一方面弱化其評(píng)價(jià)功能,避免以偏概全;另一方面,仍可作為掌握審判進(jìn)程的指標(biāo)之一,用以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、調(diào)整人員、整合力量,為科學(xué)管理提供依據(jù)。 基層法院的院長(zhǎng)們,一手拿著“新指揮棒”,一手拿著“舊指揮棒”。今年年底立案難的法院,幾乎都為了保結(jié)案率。 “每個(gè)月法院通報(bào)審判工作情況,首先說(shuō)的是還有多少案子未結(jié)?!毖睾D车丶?jí)市中院一位法官告訴記者,該院已使用“31率”,但該省原來(lái)的14個(gè)指標(biāo)(俗稱“14率”)依舊有效,排在第一位的是“累計(jì)結(jié)案率”。 “基層的法院院長(zhǎng)不可能不關(guān)心結(jié)案率?!痹谀持性簰炻毟痹洪L(zhǎng)的華東政法大學(xué)教授游偉說(shuō),效率被認(rèn)為也是司法公正的重要體現(xiàn),比如久拖不決現(xiàn)象當(dāng)前依然突出,對(duì)當(dāng)事人傷害巨大。上海的法院也強(qiáng)調(diào)“一定的結(jié)案率”。 目前法官的整體職業(yè)操守和專業(yè)精神,仍難如人意?!皬姆ㄔ涸洪L(zhǎng)的角度,還沒(méi)有找到更好的內(nèi)部管理辦法。”游偉說(shuō)。 外部評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),也令結(jié)案率指標(biāo)難以被舍棄。 在考核體系中,年度結(jié)案率仍是最具標(biāo)志意義的指標(biāo)。在各級(jí)法院向人大所作的報(bào)告中,一般只有受案數(shù)、審結(jié)數(shù)以及執(zhí)結(jié)數(shù),才會(huì)醒目地出現(xiàn)在最開(kāi)頭,概述法院全年工作成績(jī)。前兩個(gè)數(shù)字形成的比例,即為年度結(jié)案率。 |