青島養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法

????文件依據：魯政發(fā)[2006]92號和魯勞社[2006]51號等

????實施時間：2011年1月1日

????1、2011年后退休人員基本養(yǎng)老金如何計算？

????繳費年限滿15年的人員，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人帳戶金、過渡性養(yǎng)老金組成。

????⑴基礎養(yǎng)老金=（退休時上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

????說明：

????a、本人指數化月平均繳費工資=退休時上年度在崗職工月平

????均工資×平均指數。

????b、我市職工的平均指數是指自1994年起職工參加養(yǎng)老保險的歷年繳費工資占當年社會平均工資（2006年以后用在崗職工平均工資）的平均值。

????c、繳費年限是指所有的工齡，如不滿整年的月數要換算成年，即：月數/12，保留兩位小數。

????⑵個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數（見附表）

????其中：計發(fā)月數是國務院根據職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素，作了統(tǒng)一規(guī)定。退休年齡不滿整年的余數，按1整年計算。

????⑶過渡性養(yǎng)老金 = 退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1.3% ×平均指數

????說明：

????a、我市實行個人賬戶前的繳費年限是指1994年10月以前的繳費年限。

????b、1994年以后參加工作的職工沒有此項養(yǎng)老金。

 ???2、達到退休年齡但繳費年限不滿15年的人員，待遇一次性支付的標準是多少？

????⑴個人賬戶儲存額一次性支付給本人

????⑵繳費年限每滿1年發(fā)給1個月本人指數化月平均繳費工資，即：退職時上年度在崗職工月平均工資×平均繳費指數×繳費年限

????說明：這里的繳費年限不包括不滿整年的月數。

 ???3、特殊工種工齡折算及提前退休人員扣減待遇方面有哪些政策規(guī)定？

????從事特殊工種的人員退休時，其按規(guī)定折算增加的工齡，不折算增加繳費年限。對于國家規(guī)定的提前退休和病退人員，不再執(zhí)行每提前一年扣減2%的政策。

????4、2011年后退職人員退職生活費如何計算？

????按國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定辦理退職的人員，繳費年限滿15年的，按月發(fā)給退職生活費，標準由以下三部分組成：

????⑴基礎養(yǎng)老金 =（退職時上年度在崗職工平均工資+退職時上年度在崗職工平均工資×職工平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

????說明：職工平均繳費指數是指職工參加養(yǎng)老保險的歷年繳費工資占當年社會平均工資（2006年以后用在崗職工平均工資）的平均值。

????⑵個人賬戶養(yǎng)老金 = 本人賬戶儲存額÷計發(fā)月數（見附表）

????說明：退職年齡不滿整年的余數，按1整年計算，不滿40周歲退職的人員計算個人賬戶養(yǎng)老金時，在國家作出統(tǒng)一規(guī)定前，暫按40周歲確定計發(fā)月數。

????⑶調節(jié)金 = 120元（只有1997年12月31日前參加工作的享受）

????5、按國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定辦理退職的人員，繳費年限不滿15年的，待遇一次性支付的標準是多少？

????⑴個人賬戶儲存額一次性支付給本人

????⑵繳費年限每滿1年發(fā)給1個月本人指數化月平均繳費工資，即：退職時上年度在崗職工月平均工資×平均繳費指數×繳費年限

????說明：這里的繳費年限不包括不滿整年的月數。