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第三十一條[申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行材料]社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提供下列材料: (一)強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書; (二)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的劃撥決定書及作出決定的事實(shí)、理由和依據(jù); (三)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)催告情況; (四)用人單位逾期未履行的情況; (五)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)情況; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定和人民法院要求的其他材料。 強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名,加蓋社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的印章,并注明日期。 第五章 法律責(zé)任 第三十二條[社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)法律責(zé)任] 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正,并對(duì)直接負(fù)責(zé)主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分;給社會(huì)保險(xiǎn)基金、用人單位或者個(gè)人造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任: (一)未按照規(guī)定將繳費(fèi)情況告知用人單位和職工的;(二)造成繳費(fèi)記錄泄密或者缺失的; (三)少征或者多征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)故意少核定用人單位繳費(fèi)基數(shù)的; (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第三十三條[未申報(bào)的法律責(zé)任] 用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正,并按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十三條規(guī)定,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以1000元以上10000元以下的罰款。 第三十四條[瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的法律責(zé)任] 用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正,并按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十七條的規(guī)定,處瞞報(bào)工資總額1倍以上3倍以下的罰款。 第三十五條[未按時(shí)足額繳費(fèi)法律責(zé)任] 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納后,逾期仍不繳納或者補(bǔ)足的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門按照社會(huì)保險(xiǎn)法第八十六條的規(guī)定,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 第六章 附 則 第三十六條[經(jīng)辦和征收機(jī)構(gòu)信息溝通] 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)把用人單位和職工應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額提供給稅務(wù)機(jī)關(guān);稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供用人單位和職工的繳費(fèi)情況。 第三十七條[統(tǒng)一表單]本規(guī)定中有關(guān)文書樣式,由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一制定。 第三十八條[施行日期] 本規(guī)定自2012年 月 日起施行。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第2號(hào))同時(shí)廢止。 |