GUCCI深圳店被指血汗工廠 涉嫌虐待員工致流產(chǎn)

　　意大利奢侈品牌GUCCI的深圳旗艦店近日被指為以苛刻規(guī)定虐待員工，甚至曾導(dǎo)致孕婦流產(chǎn)的“血汗工廠”，這已不是其第一次受到如此指責(zé)。

　　前員工稱深圳GUCCI旗艦店

　　苛刻規(guī)定曾致孕婦流產(chǎn)

　　據(jù)媒體報道，今年9月，5名曾經(jīng)在深圳GUCCI旗艦店工作的離職員工在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表公開信，指責(zé)“GUCCI也許是一襲華美的袍子，但是卻長滿了虱子”。

　　爆料員工稱，GUCCI公司對員工的行為規(guī)定有100多項，其中很多規(guī)定無視員工的生理需求。

　　例如，上班期間喝水必須要向上級申請，上洗手間必須得到許可，且限制在5分鐘內(nèi)等。一位辭職員工表示，懷孕期間，她正常上班，每天要站立十幾個小時，一位懷孕的同事因此流產(chǎn)。一位GUCCI旗艦店管理層人士稱，公開信里的內(nèi)容都是真的，甚至“有些情況比公開信里說的更加嚴(yán)重。在GUCCI旗艦店里，孕婦流產(chǎn)的情況還不止一例”。

　　除此之外，有在職員工表示，該店一旦出現(xiàn)商品丟失現(xiàn)象，需要全體員工連帶賠償，根據(jù)丟失貨物的原價平均承擔(dān)費用。但事實上，公司的貨品都是買了保險的，公司一方面可以獲得保險賠償，另一方面又要員工平均分攤，集體扣錢補給公司。

　　GUCCI下“封口令”

　　告誡員工防備媒體“套話”

　　GUCCI方面對此回應(yīng)稱，公司目前正在進行調(diào)查，將盡快采取必要措施進行妥善處理。

　　但記者獲悉，“血汗工廠”事件被曝光后，GUCCI向員工發(fā)放了一份“應(yīng)對媒體顧客暗訪”的電子郵件，為員工如何回答媒體顧客的問題提供了一些簡單的標(biāo)準(zhǔn)答案，其答案大多為“此問題屬于公司內(nèi)部信息，不便回答，請理解”，并要求當(dāng)顧客離開后將事情的經(jīng)過報備營運部。

　　據(jù)GUCCI旗艦店一管理層人士透露，公司這份規(guī)定主要是防備媒體記者從員工口中套話，同時也為了防止員工在顧客因為貨品糾紛詢問時，透露不利于公司的視頻等。

　　GUCCI非初次被指血汗工廠

　　多個知名品牌亦有嫌疑

　　這已經(jīng)并非GUCCI初次被指為“血汗工廠”。早在2008年2月，美國《洛杉磯時報》曾報道，包括GUCCI在內(nèi)的數(shù)個奢侈品牌在意大利托斯卡納的工廠中雇傭了大量中國勞工，僅向他們支付極低的工資，且工作環(huán)境十分惡劣。

　　今年7月，美國勞工組織發(fā)布報告稱，蘋果、耐克等全球知名科技公司在中國建立起“血汗工廠”網(wǎng)絡(luò)。

　　該組織調(diào)查了中國10家工廠，采訪了400多名工人。其中有9家強迫工人超時工作，每周最多超時40個小時。 中新