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伴著夏末秋初的徐徐涼風(fēng),前往世園會的游客日益增多,這無疑增添了園區(qū)內(nèi)導(dǎo)覽人員的工作壓力?!皡⒂^的人多了是好事,這表明西安世園會的影響力越來越大!我們辛苦一點(diǎn)沒什么?!泵鎸γ刻炜土髁坎粩嘣黾樱瑢?dǎo)覽員小李仍笑容可掬的告訴記者。` 和小李一樣,同樣工作在一線的眾多導(dǎo)覽員都成了本屆世園會園區(qū)內(nèi)會說話的導(dǎo)向標(biāo)。導(dǎo)覽員小汪表示:“公司從一開始就對我們嚴(yán)格要求。每天,我們都要面對許多來自不同國家和地區(qū)的游 據(jù)了解,世園會期間,國內(nèi)知名的人才服務(wù)公司——易才集團(tuán)參照國外成熟的會展經(jīng)驗(yàn),采用統(tǒng)一招聘、整體管理的模式,用三個(gè)月的時(shí)間從全國上萬人的篩選中,為世園會招聘到了500余名青春洋溢的導(dǎo)覽人員。入園前他們還接受了易才集團(tuán)組織的軍訓(xùn)及專業(yè)的崗前培訓(xùn)。在軍訓(xùn)中,導(dǎo)覽人員的服務(wù)意識、集體意識以及組織意識都得到了不小的提升,為開園以后的工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),每個(gè)導(dǎo)覽人員也都是多才多藝,培訓(xùn)期間,他們進(jìn)行了歌曲、舞蹈、小品表演等多種才藝展示,讓主辦方對他們的綜合素質(zhì)有了更深刻的了解。 2011西安世園會開園至今,500余名年輕的導(dǎo)覽員以他們特有的青春活力和熱情服務(wù),贏得了全國各地游客的一致贊許。世園會對于這些年輕的導(dǎo)覽員而言,不僅是一個(gè)展示自我的平臺,也是一種人生的歷練。世園會官方工作人員表示:服務(wù)世園會的可貴經(jīng)歷加上他們良好的個(gè)人素質(zhì),這些青年人的前途必將無可限量。 |