麥當(dāng)勞中國(guó)蟬聯(lián)翰威特中國(guó)及亞太地區(qū)“雙料”最佳雇主獎(jiǎng)

????【2011年6月23日，上海】日前，“怡安翰威特2011年亞太地區(qū)最佳雇主”獎(jiǎng)與“怡安翰威特2011年中國(guó)最佳雇主”獎(jiǎng)雙雙揭曉。憑借非常高的員工敬業(yè)度水平、激勵(lì)性的企業(yè)文化和卓越的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，麥當(dāng)勞（中國(guó)）有限公司自2009年后再次蟬聯(lián)這兩項(xiàng)兩年一屆的重量級(jí)的人力資源獎(jiǎng)項(xiàng)。

????怡安翰威特是全球領(lǐng)先的綜合性人力資源咨詢和人力資源外包服務(wù)公司，由其舉辦的最佳雇主研究是中國(guó)及亞太地區(qū)最具權(quán)

????麥當(dāng)勞（中國(guó)）有限公司首席執(zhí)行官曾啟山表示：“我們很榮幸蟬聯(lián)怡安翰威特中國(guó)及亞太地區(qū)最佳雇主獎(jiǎng)，這是麥當(dāng)勞進(jìn)入中國(guó)21年來(lái)始終致力于人才培養(yǎng)與發(fā)展的成果。我們很高興看到麥當(dāng)勞在人員方面的努力正不斷獲得業(yè)內(nèi)的認(rèn)可。人才永遠(yuǎn)是麥當(dāng)勞最重要的財(cái)富，這是公司的核心價(jià)值之一。我們希望吸納并保留更多的人才在麥當(dāng)勞中國(guó)高速發(fā)展的團(tuán)隊(duì)中，實(shí)現(xiàn)他們的職業(yè)理想。”

????研究結(jié)果中最引人矚目的是，麥當(dāng)勞（中國(guó)）有限公司有86%的員工完全敬業(yè),該敬業(yè)度分?jǐn)?shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他雇主的平均敬業(yè)度分?jǐn)?shù)57%?！斑@與麥當(dāng)勞在吸引留用人才、創(chuàng)造敬業(yè)文化方面的長(zhǎng)期努力密不可分，而其中最具特色的就是麥當(dāng)勞的‘雇員價(jià)值定位’。這包括3個(gè)F，F(xiàn)amily/Friends（家人/朋友）——營(yíng)造一個(gè)很快樂(lè)的大家庭的環(huán)境，F(xiàn)lexibility（靈活性）——在一個(gè)具有靈活性的工作環(huán)境中，讓員工可以在不同的崗位上去發(fā)展，還有Future（未來(lái)）——我們企業(yè)的發(fā)展也意味著員工個(gè)人的發(fā)展。由此，麥當(dāng)勞以可靠的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，更好地支持員工發(fā)展，成為員工的‘另一個(gè)另一半’，激勵(lì)員工并帶來(lái)更為卓越的經(jīng)營(yíng)成績(jī)?！丙湲?dāng)勞（中國(guó)）有限公司副總裁兼首席人員官陳麒亦女士這樣介紹。

????目前，麥當(dāng)勞在中國(guó)正處于高速發(fā)展階段，并于今年4月推出了全新人才理念——“麥當(dāng)勞，我的另一個(gè)另一半。我就喜歡！”，再次強(qiáng)調(diào)了對(duì)人員的長(zhǎng)期承諾，正是優(yōu)秀人才加入這支卓越的隊(duì)伍大展拳腳的最好時(shí)機(jī)。在未來(lái)，麥當(dāng)勞將持續(xù)加大人才招募和培養(yǎng)的力度，為年輕人創(chuàng)造更佳的就業(yè)機(jī)會(huì)，提供更豐富的職業(yè)發(fā)展可能，以及更專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)支持，力爭(zhēng)在業(yè)內(nèi)繼續(xù)保持領(lǐng)先，成為年輕人實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想的最佳工作場(chǎng)所。

????關(guān)于麥當(dāng)勞（中國(guó)）有限公司

????麥當(dāng)勞是世界第一的餐廳品牌和世界零售食品服務(wù)業(yè)的領(lǐng)先者，在全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有超過(guò)32000家餐廳，每天為6000萬(wàn)顧客提供優(yōu)質(zhì)食品。從1990年深圳第一家餐廳開(kāi)業(yè)起，麥當(dāng)勞至今在中國(guó)大陸開(kāi)店總數(shù)已超過(guò)1300家，擁有員工70000多名。

????關(guān)于怡安翰威特及怡安翰威特2011年中國(guó)最佳雇主研究

????怡安翰威特是全球領(lǐng)先的綜合性人力資源咨詢和人力資源外包服務(wù)公司。怡安翰威特2011年亞太地區(qū)最佳雇主研究由11個(gè)地區(qū)的研究組成，其中包括澳大利亞、中國(guó)、印度、日本、新加坡、馬來(lái)西亞、泰國(guó)等地。

????怡安翰威特2011中國(guó)最佳雇主研究已經(jīng)成為同類研究中最大的研究項(xiàng)目。2011年的研究共有323家企業(yè)參與，直接收到43000份員工意見(jiàn)調(diào)查回復(fù)，代表了 110萬(wàn)名員工的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，成為中國(guó)人力資本和雇員調(diào)研最大的數(shù)據(jù)庫(kù)。