????現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)總是“摩肩接踵”，專業(yè)的招聘網(wǎng)站則“復(fù)雜難懂”，很多求職者已經(jīng)將目光轉(zhuǎn)向了更為簡(jiǎn)便的分類信息網(wǎng)站，這里的招聘信息不但非常豐富，而且查詢簡(jiǎn)單方便，就連用人單位的人事經(jīng)理也更喜歡到這里搜索簡(jiǎn)歷，因?yàn)橐磺小懊赓M(fèi)”。 ????據(jù)記者了解，作為分為信息網(wǎng)站代表的趕集網(wǎng)，在當(dāng)前這個(gè)求職招聘的高峰期，其“招聘”頻道流量就急劇上升。數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前趕集網(wǎng)上每日發(fā)布的職位數(shù)量高達(dá)十幾萬(wàn)條，而每天訪問(wèn)趕集網(wǎng)“招聘”頻道的人數(shù)超過(guò)兩百萬(wàn)，頁(yè)面瀏覽數(shù)直逼兩千萬(wàn)大關(guān)。 ????記者長(zhǎng)期關(guān)注招聘市場(chǎng)，最大的感受就是供求不平衡的現(xiàn)象永遠(yuǎn)存在。求職者找不到工作，企業(yè)也總是感嘆招不到合適的人。這其中當(dāng)然“信息匹配”是最關(guān)鍵的因素?，F(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)受時(shí)間、空間局限；招聘網(wǎng)站繁瑣的流程和復(fù)雜的信息庫(kù)有時(shí)候反倒“幫了倒忙”。其實(shí)90%的求職招聘并不需要太復(fù)雜的流程，什么職位、什么要求，一清二楚，因此分類信息格外實(shí)用。 ????記者了解到，分類信息網(wǎng)站在信息發(fā)布于瀏覽查詢上的簡(jiǎn)單便捷，是其崛起的重要原因之一。以求職者為例，自己WORD版本的簡(jiǎn)歷可以隨意貼在上面，不必去花費(fèi)數(shù)個(gè)小時(shí)精心規(guī)劃簡(jiǎn)歷模版；企業(yè)一方也可以通過(guò)“簡(jiǎn)歷搜索”獲得大量簡(jiǎn)歷，關(guān)鍵時(shí)刻確實(shí)能幫上大忙。 ????一位陳姓求職者表示，其實(shí)找工作并不復(fù)雜：“我希望找到一份網(wǎng)站主編的工作，這需要什么經(jīng)驗(yàn)、需要掌握什么技能，在圈內(nèi)都有章可循，所以簡(jiǎn)單的信息告知，往往更為有效。招聘網(wǎng)站上很多招聘信息實(shí)際上是企業(yè)在做廣告，一個(gè)職位招半年的現(xiàn)象非常普遍，感覺(jué)趕集網(wǎng)的審查機(jī)制好像比那些招聘網(wǎng)站還嚴(yán)格，過(guò)期不候，我做網(wǎng)站主編也要學(xué)習(xí)這樣的信息管理原則?！?/p> ????人力資源專家也對(duì)分類信息網(wǎng)站的招聘效果頗為推薦：“分類信息網(wǎng)站讓人們?cè)诩揖湍転g覽到人才交流市場(chǎng)的布告欄上的信息，并不是過(guò)程復(fù)雜了才能找到合適的工作，簡(jiǎn)單往往最有效?！?/p> |