節(jié)后企業(yè)招聘工資普遍上漲 技術工種年薪十萬

　　年薪十萬的招聘廣告出現(xiàn)在了農民工招聘大集上。昨天，由市人力資源和社會保障局組織的春節(jié)過后第一場農民工招聘專場在沈陽路52號拉開帷幕。記者在招聘現(xiàn)場看到，為了盡可能地招聘到員工，滿足企業(yè)春節(jié)過后的生產需要，許多企業(yè)紛紛上調工資，增幅普遍超過兩成。更有企業(yè)針對部分技術工種打出了“年薪十萬”的招聘廣告。

　　據(jù)了解，從2月9日~3月10日，市人力資源和社會保障局在位于沈陽路52號的市外來從業(yè)人員職業(yè)介紹分市場，舉行針對農民工的免費招聘大集，共計30場，累計將有1000多家企業(yè)到場招聘，提供3~5萬個崗位。有招聘需求的企業(yè)可以撥打電話 83668005、83668015報名參加。

　　企業(yè)：

　　招聘工資普遍增長

　　“從今年入場企業(yè)開出的招聘工資情況來看，普遍有所增長，較往年平均增長兩成左右。 ”市人力資源和社會保障局相關負責人說，“去年還能見到1200元左右的工資，甚至1000元的工資，但今年每月1500元以下的工資就很少見了。 ”

　　記者在招聘會現(xiàn)場看到，為了招到合適的員工以滿足春節(jié)過后的用工需求，很多企業(yè)都開始打出“高薪牌”。如縫紉工、操作工、業(yè)務員等原來在1200元左右的低薪崗位，都已經(jīng)上漲到1500元以上，而諸如電焊工、鉗工、車工、維修電工等技術工種，企業(yè)開出的招聘工資大多在3000~5000元左右，更有甚者打出了“年薪十萬”的招聘廣告。 “現(xiàn)在是活多人少，工人一年比一年難招，原來我們工廠的一名熟練工工資也就1700元左右，現(xiàn)在月薪低于2000元根本就沒有人來應聘。 ”島城某電子加工廠的人事招聘專員劉梅對記者說道，“而那些有技術的工人，更是抱著觀望的態(tài)度，一家企業(yè)一家企業(yè)地在比較。 ”

　　除了增加招聘工資以外，為了招攬工人，不少企業(yè)還在改善工人生活環(huán)境方面下起了功夫。記者采訪一家洗衣連鎖店招聘負責人時了解到，他們?yōu)榱私o工人提供良好的工作和生活環(huán)境，公司專門為職工建立了澡堂、夫妻公寓，并且還設立了年假、重大貢獻獎等獎勵制度；而一家機械制造廠則告知求職者，企業(yè)會為所有職工購買“五險一金”，讓員工解決后顧之憂。

　　求職者：

　　找工作也要挑一挑

　　今年36歲的陳先生大年初六剛從菏澤老家返回青島，已經(jīng)在青島打了六年工的他，春節(jié)前從一家物業(yè)公司辭職，準備換一份更好一點的工作。 “原來是在物業(yè)公司做一名保安，每個月的工資是1200元，去年利用休息時間參加了一個電焊工的學習，拿到了初級證書，所以現(xiàn)在想換一個掙錢多一點的工作。 ”他說。

　　陳先生在招聘會上轉了一圈之后，對其中的三家企業(yè)比較滿意，這三家企業(yè)開出的月薪都在2500元左右。其中一家企業(yè)的招聘負責人告訴記者，現(xiàn)在外來務工人員好像比原來少了很多，以前根本不用出來招聘，務工人員會主動上門找工作。 “我們公司已經(jīng)連續(xù)兩年來參加招聘大集了，盡管能通過招聘會招到一些人，但是跟我們的需求相比還有差距。 ”他說。

　　企業(yè)對勞動力需求的增加，讓外出務工人員在找工作時有了 “挑一挑”的資本，尤其是那些擁有一技之長的求職者，更是“擇優(yōu)應聘”。來自臨沂的王福山昨天就在招聘會上看了好幾個單位的招聘簡章，老王已經(jīng)在外打工十多年，有一手很好的電焊技術，他今年打算找一家工資高點的企業(yè)。 “工資至少要3000元，最好能管吃住，如果單位好，我打算干上個三四年。 ”老王告訴記者，“現(xiàn)在很多單位都缺人，工資給的也高，我也可以挑一挑了。 ”