我市四類退休人員養(yǎng)老金再提高 2月份開始發(fā)放

????青島新聞網(wǎng)1月28日訊 日前，我市開始為全市47.2萬名企業(yè)退休、退職人員調(diào)整2011年度基本養(yǎng)老金。這是我市自2005年以來連續(xù)第七年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。

??? 本次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍為2010年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員（不含按勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文件規(guī)定辦理退休的建國前老工人），企業(yè)退休人員月基本養(yǎng)老金人均增長206元，增幅為13.2%，高于全省平均增幅。1月份調(diào)整增加的養(yǎng)老金將于2011年1月28日起劃入企業(yè)退休、退職人員的個人養(yǎng)老金存折中，從2月份起將隨當(dāng)月養(yǎng)老金發(fā)放。

????這次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法是依據(jù)全省統(tǒng)一政策規(guī)定，按普遍調(diào)整和適當(dāng)提高兩方面進(jìn)行調(diào)整。普遍調(diào)整分兩部分，第一部分每人每月增加固定額110元，第二部分按2010年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.5%計(jì)算增加。

????在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再為下列四部分退休人員適當(dāng)提高養(yǎng)老金：

??? 一是具有高級職稱資格的，1999年12月31日前退休的，正高級職稱每人每月提高260元，副高級職稱每人每月提高220元；2000年1月1日以后退休的，正高級職稱每人每月提高70元，副高級職稱每人每月提高50元。

??? 二是1953年12月31日前參加工作的退休人員，每人每月提高40元。其中1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T，每人每月再提高160元。

??? 三是原工商業(yè)者中的退休人員每人每月提高40元。

??? 四是繼續(xù)對年滿70周歲以上（以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算，下同）的退休人員予以傾斜。2010年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月分別提高60元、80元、130元；其中，2010年1月1日至12月31日期間剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高90元、50元、80元。同時(shí)符合上述兩項(xiàng)以上條件的退休人員，可重復(fù)享受。

????企業(yè)退職人員按照企業(yè)退休人員普遍調(diào)整的辦法，分兩部分調(diào)整：第一部分每人每月增加固定額88元，第二部分按企業(yè)退休人員相同比例和計(jì)算辦法增加；同時(shí)，對符合70周歲以上條件的退職人員，按照企業(yè)退休人員的年齡傾斜政策增加養(yǎng)老金。

????本次調(diào)整養(yǎng)老金的相關(guān)情況，職工可通過以下方式查詢：一是實(shí)行社會化管理的退休人員可向戶口所在地街道勞動保障中心查詢，尚未實(shí)行社會化管理的退休人員可向所在企業(yè)查詢；二是登陸青島市人力資源和社會保障網(wǎng)（http：），進(jìn)入“個人查詢”窗口，輸入本人身份證號和密碼（初始密碼為社會保險(xiǎn)編號）查詢；三是通過各區(qū)、市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)的觸摸屏，刷社保卡或輸入身份證號和密碼（初始密碼為社會保險(xiǎn)編號）查詢；四是撥打市人力資源社會保障局民生服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。（記者 任俊峰）

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????高齡退休、退職人員養(yǎng)老金調(diào)整政策解讀

????我省在2006-2010年為企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)，對企業(yè)高齡退休（職）人員按照適當(dāng)提高養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制予以傾斜,建立了按不同年齡段享受不同養(yǎng)老金傾斜標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)制。即：凡年齡在2009年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的退休（職）人員，每人每月享受90元的標(biāo)準(zhǔn)；滿75周歲不滿80周歲的，每人每月享受140元的標(biāo)準(zhǔn)；滿80周歲及以上的，每人每月享受220元的標(biāo)準(zhǔn)。

????在今年調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)，繼續(xù)對高齡退休（職）人員適當(dāng)傾斜，在2010年的待遇標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，再次進(jìn)行了提高，即：2010年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲及以上的退休（職）人員，每人每月分別提高60元、80元、130元；其中，2010年1月1日至12月31日期間剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高90元、50元、80元。這樣，凡2010年12月31日前達(dá)到上述三個年齡段的企業(yè)退休（職）人員，由2010年度每人每月分別享受90元、140元、220元的標(biāo)準(zhǔn)，今年提高到每人每月分別享受150元、220元、350元的標(biāo)準(zhǔn)。

????例一：退休人員張某，2009年4月滿70周歲，按現(xiàn)行高齡人員養(yǎng)老金調(diào)整政策，高齡適當(dāng)提高的基本養(yǎng)老金在2010年每月享受90元的基礎(chǔ)上，自今年1月1日起每月再提高60元，享受每月150元的標(biāo)準(zhǔn)，而在70歲至74歲期間，若政策標(biāo)準(zhǔn)不變，則一直享受每月150元的標(biāo)準(zhǔn)；張某滿75周歲時(shí)，那么從次年1月1日起，張某每月將再提高70元，享受每月220元的標(biāo)準(zhǔn)，在75歲至79歲期間，一直享受每月220元的標(biāo)準(zhǔn)；依次類推，張某滿80周歲時(shí)，從次年1月1日起，張某每月將再增加130元，享受每月350元的標(biāo)準(zhǔn)。

????例二：退休人員甲，2010年4月剛滿70周歲，以前沒有享受過高齡適當(dāng)提高的基本養(yǎng)老金，按今年高齡退休人員傾斜調(diào)整的政策規(guī)定，在每月適當(dāng)提高60元的基礎(chǔ)上，再每月提高90元，享受每月150元的標(biāo)準(zhǔn)；退休人員乙，2010年4月剛滿75周歲，按原高齡適當(dāng)提高政策享受每月90元的標(biāo)準(zhǔn)，今年在此基礎(chǔ)上，每月再分別提高80元和50元，享受每月220元的標(biāo)準(zhǔn)；退休人員丙，2010年4月剛滿80周歲，按原高齡適當(dāng)提高政策享受每月140元的標(biāo)準(zhǔn)，今年在此基礎(chǔ)上，每月再分別提高130元和80元，享受每月350元的標(biāo)準(zhǔn)。

????名詞解釋

????月基本養(yǎng)老金（即這次調(diào)整待遇按4.5%比例增加養(yǎng)老金的基數(shù)），是指按國家、省規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金及歷年調(diào)整待遇增加的養(yǎng)老金，不包括地方性補(bǔ)貼和企業(yè)自行發(fā)放的部分待遇。