????國務(wù)院新修訂的 《工傷保險條例》將于今年1月1日開始實施。記者從市人社局了解到,根據(jù)新條例規(guī)定,我市工亡職工一次性工亡補助金將接近原來補償標(biāo)準(zhǔn)的3倍,增至36萬元,如果再加上喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金,因工死亡職工的上述三項待遇合計將超過61萬元。 6年增2倍多全市206.7萬人參保 ????2004年1月1日《工傷保險條例》實施以來,我市的工傷保險制度取得長足的進(jìn)步和發(fā)展。市人社局有關(guān) ????據(jù)介紹,全市企業(yè)1-4級工傷職工的傷殘津貼由2003年底的月人均839元,增長到目前的1720元,平均年增長13%;供養(yǎng)親屬撫恤金月人均392元,增長到目前的774元,平均年增長12%。 ????我市還建立了工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、待遇發(fā)放的“一條龍”的服務(wù)體系。在確保工傷職工發(fā)放待遇的同時,建立了工傷康復(fù)制度。 ????保障范圍擴容補助金標(biāo)準(zhǔn)增至原來3倍 ????按照規(guī)定,新條例將不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團體,以及民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶都納入了工傷保險適用范圍。目前,我市現(xiàn)行政策已將上述職業(yè)人群全部納入了工傷保障范圍。 ????同時,新條例將職工因工死亡發(fā)放的一次性工亡補助金的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。原條例按照供養(yǎng)親屬的人數(shù),一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48至60個月的本市上年度職工月平均工資,平均每人補償12萬元左右。而根據(jù)新條例,如按2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17175元計算,那么這一補償標(biāo)準(zhǔn)將達(dá)到34.35萬元?!叭绨?010年計算,2011年度一次性工亡補助金還會增加,接近原來補償標(biāo)準(zhǔn)的3倍,”市人社局負(fù)責(zé)人說,“根據(jù)國家有關(guān)部門的測算,再加上同時實行的喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金,因工死亡職工的上述三項待遇合計將超過61萬元?!贝送?,傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)也有所提高。 認(rèn)定范圍擴大惠及了更多職工群眾 “新條例規(guī)定將上下班途中的工傷認(rèn)定范圍由原來的機動車事故傷害擴大到機動車、非機動車的交通事故以及城市軌道交通、客運輪渡和火車事故傷害,惠及了更多的職工群眾?!笔腥松缇诌@位負(fù)責(zé)人介紹,這樣既體現(xiàn)了公平原則,也符合實踐發(fā)展的需要。 ????同時,限定上下班途中“非本人主要責(zé)任”的交通事故傷害才能認(rèn)定為工傷,對上下班途中本人承擔(dān)主要責(zé)任的交通事故,如無證駕駛、駕駛無牌機動車、酒后駕車等行為造成本人傷亡的,具有相當(dāng)?shù)闹饔^故意且社會危害性較大,則被排除在工傷認(rèn)定范圍之外。這位負(fù)責(zé)人介紹說,“這提醒廣大職工自覺遵守交通法規(guī),確保人身安全,維護家庭和諧美滿?!?/p> ????分散用人單位風(fēng)險減少參保單位支出 ????市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,新條例將從兩方面分散用人單位的工傷風(fēng)險: ????首先新條例將原由用人單位承擔(dān)的部分工傷待遇改由工傷保險基金支付。新條例實施后,工傷職工 “住院伙食補助費”、“統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費”以及“終止或解除勞動關(guān)系時的一次性醫(yī)療補助金”,將由工傷保險基金統(tǒng)一支付,用人單位不再承擔(dān)。按照我市2010年度有關(guān)數(shù)據(jù)作為參照基準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)測,將為我市工傷參保單位減少支出近5000萬元。 ????其次,新條例明確將工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費用納入工傷保險基金支付項目的規(guī)定,將從源頭上減少工傷發(fā)生率,進(jìn)一步降低用人單位的工傷費用和風(fēng)險。 ????強化用人單位責(zé)任工傷職工維權(quán)時間縮短1/3 ????“新條例簡化了工傷認(rèn)定程序,取消了行政復(fù)議前置程序。 ”市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,新條例規(guī)定,工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。同時,增加了工傷認(rèn)定快速辦理的規(guī)定,取消了行政復(fù)議前置程序,縮短了工傷認(rèn)定時間。經(jīng)初步測算,工傷職工的整個維權(quán)時間將縮短1/3。 ????同時,新條例新增了行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用的規(guī)定,使工傷職工能夠得到及時救治,也從制度上遏制部分用人單位的惡意訴訟。新條例還規(guī)定,對拒不協(xié)助工傷認(rèn)定調(diào)查核實的用人單位,將由社會保險行政部門責(zé)令改正,處2000元以上2萬元以下罰款。 ????職工權(quán)利得保障未依法繳社保費可舉報 ????新條例實施后,廣大職工如發(fā)現(xiàn)用人單位未依法繳納社會保險費的,可向勞動保障監(jiān)察部門舉報、投訴。 ????新條例規(guī)定了對不參加工傷保險用人單位的行政處罰的規(guī)定。對應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,先是要求補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費并按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處以欠繳金額1倍以上3倍以下的罰款。用人單位未在職工發(fā)生事故之日或被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,在此期間發(fā)生的符合新條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 ????新條例同時還規(guī)定,應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照新條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 ????用人單位不依法為職工繳納工傷保險費舉報投訴電話: ????●市內(nèi)四區(qū)國有、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)向市勞動保障監(jiān)察局投訴: ????市勞動保障監(jiān)察局:82670331; ????●市內(nèi)四區(qū)區(qū)屬企業(yè)、私營、個體經(jīng)濟組織向單位用工所在區(qū)勞動監(jiān)察部門舉報投訴: ????市南區(qū):68896007,市北區(qū):83902705, ????四方區(qū):83761675,李滄區(qū):84616606; ????●五市三區(qū)及保稅區(qū)向單位用工所在區(qū)勞動保障監(jiān)察部門舉報投訴: ????嶗山區(qū):88978673,黃島區(qū):86896513, ????保稅區(qū):86766803,城陽區(qū):87968528, ????膠南市:86163329,膠州市:82205962, ????即墨市:88531461,平度市:88321806, ????萊西市:88478430。(記者 賈峰) |