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企業(yè)難招人學生難找工 島城招聘市場陷入怪圈

來源:青島早報-- 2010-12-12 05:33:11 字號:TT

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???又到大學生們求職的高峰時期,各高校也紛紛開始為學生和企業(yè)“牽線搭橋” 。昨日,山東科技大學和青島農業(yè)大學各自在校內舉辦了應屆畢業(yè)生大型招聘會,來自北京、上海、深圳、吉林、青島及山東周邊的10余個省市的千余家企業(yè),帶來了百余個專業(yè)的3萬多個工作崗位。記者探訪發(fā)現(xiàn),一邊是手捧簡歷的大學生感嘆工作難找,猶豫不決;另一邊企業(yè)提供了大量的崗位,卻招不到合適的工人, “找工難”和“招工難”在一定程度上困擾著求職大學生和企業(yè)雙方。

????■調查 “招工”“找工”都難

????在招聘會上記者發(fā)現(xiàn),數(shù)百家企業(yè)提供了萬余個工作崗位,可有的大學生懷揣簡歷感嘆“找工難”,是能力不足,還是期望值太高,讓他們與機會擦肩而過呢?而不少企業(yè)攤位前面也是門可羅雀,很少有大學生駐足,不少企業(yè)也紛紛感嘆“招工難”,這種兩頭都喊“難”的局面是什么造成的呢?

????招聘會上提供了大量的用人崗位,但是記者發(fā)現(xiàn)一些力氣需求大、工作環(huán)境比較艱苦的崗位幾乎無人問津。“去車間工作太辛苦了,我不愿意去。”山科大一名測繪專業(yè)的大學畢業(yè)生小陳說。

????用人單位也向記者反映,部分崗位例如倉管員、搬運工、電工等付出較大體力的工種鮮有求職者?!耙话阋粋€職位我們往往要招半個月?!睄u城一家服裝企業(yè)的招聘人員說,不少大學生怕吃苦、嫌棄工薪低,就想找穩(wěn)定而且舒適的工作。

????在記者的采訪調查中,不少畢業(yè)生比較熱衷于穩(wěn)定舒適的工作。青島理工大學國際貿易專業(yè)的李樹斌就認為,按照目前的就業(yè)形勢,希望尋找一份舒適而且不用經(jīng)常加班的工作,薪水要求最低不得少于1800元。

????“不感冒”餐飲行業(yè)

????“太難了,幾乎很難看見大學生前來應聘?!彪m然在招聘現(xiàn)場的餐飲服務企業(yè)開出的月薪最少都在2000元,卻很少有大學生上前應聘?!斑B鎖店一個好的餐飲服務經(jīng)理,月薪基本上都超4000元。”島城一家餐飲連鎖企業(yè)招聘負責人說,但大學生都不太愿意從事這個行業(yè),他呆了一上午沒收到一份簡歷。

????“我們想通過招聘文化程度較高的大學生,經(jīng)過一段時間的業(yè)務和行業(yè)培訓,然后放在管理崗位上,以提高行業(yè)整體的管理水平和素質。”現(xiàn)場幾乎所有餐飲企業(yè)都表示,由于受傳統(tǒng)觀念的影響,大學生始終認為餐飲行業(yè)是端盤子端碗的“下人活”,都不愿意投身這個行業(yè)?!捌鋵?,大學生無論進入哪個企業(yè)都要從最基層的開始學習,都不可能直接進入管理層?!币患揖频甑恼衅钢鞴苷f。

????大學生看重發(fā)展?jié)摿?/strong>

????記者采訪時,遇見了明年即將畢業(yè)的青島農業(yè)大學園藝專業(yè)的王武鑫同學?!罢f實話,企業(yè)提供的崗位與我的期望工作有較大的差距?!蓖跷漩握f,大學填報志愿時,他選擇了園藝專業(yè),當時完全從字面上理解這個專業(yè),以為就是搞種子培育等科研方面的話題,可應聘時,企業(yè)提供的多數(shù)是銷售的崗位,而且都是與化肥、果樹打交道。

????“試用期間,每月1400元工資我就能接受。”王武鑫說,大學生剛畢業(yè),缺乏實踐經(jīng)驗,而且,在大學生就業(yè)日趨嚴峻的今天,他覺得求職還是要實際一點?!叭绻泻线m的企業(yè),我想先就業(yè),以后有機會再尋求更好的發(fā)展,關鍵看企業(yè)有沒有發(fā)展?jié)摿?,在企業(yè)中能不能得到鍛煉,這一點比暫時的高工資更重要?!蓖跷漩握f。

????■現(xiàn)場 專業(yè)和英語成“敲門磚”

????昨日上午,在山東科技大學2011屆畢業(yè)生供需見面會上,從各地高校趕來的大學生將會場塞得滿滿當當?!皼]想到來的學生有這么多,還有不少從泰安、煙臺等地趕來的高校學生?!鄙娇拼缶蜆I(yè)指導中心的相關負責人告訴記者,前來招聘的企業(yè)有國內的各大礦業(yè)集團,有百度等新媒體企業(yè),還有海爾、海信、澳柯瑪傳統(tǒng)的家電制造業(yè),招聘企業(yè)涉及各行各業(yè),涉及的崗位也非常多。

????“你專業(yè)課成績怎么樣?四六級過了沒?”記者從招聘現(xiàn)場了解到,企業(yè)大多重視的是大學生的專業(yè)知識和英語能力,對專業(yè)和英語成績好的學生,招聘人員都會在簡歷上特別標注。“這樣,我們通知面試的時候,就從這些都有標注的上面直接挑選就可以了?!爆F(xiàn)場一通信電子企業(yè)的人力資源部經(jīng)理告訴記者。

????研究生放下身段

????“我們對待遇要求不高,月薪2000元以上就能接受,但對地域上都有些特殊要求,畢竟年齡大一些,考慮的也多一些,最好能和男朋友呆在一個城市。”山科大文法學院法學專業(yè)碩士研究生李秀麗告訴記者,可能在外界眼里,研究生都要求比較高,其實不然,她們宿舍的姐妹們都達成了共識,先找個立足之地,通過經(jīng)驗的積累,再選擇更好地發(fā)展。

????李秀麗的說法也得到了利群集團人力資源招聘主管于女士的證實,“現(xiàn)在,研究生對工作崗位和待遇的要求更實際一些,專業(yè)知識和整體素質也更好一些。在同等情況下,現(xiàn)在的用人單位更愿意招研究生?!庇谂扛嬖V記者,研究生的基本酬薪標準也會比本科生略高一些。

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