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島城大學(xué)生就業(yè)全面回暖 10類專業(yè)最吃香(圖)

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青島新聞網(wǎng) 2010-11-30 05:28:40 青島早報 現(xiàn)有新聞評論    新聞報料

????島城大學(xué)生就業(yè)市場回暖了。昨天上午,市人社局啟動“2011年青島市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)高校行”活動,來自全國各地的千余家企業(yè)提供了2萬多個崗位,5萬名大學(xué)生們趕到現(xiàn)場求職。據(jù)了解,近3年來,島城的招聘會規(guī)模再次恢復(fù)到了高峰時期,標志著大學(xué)生求職市場的全面回暖。

????高校發(fā)班車送學(xué)生求職

????“為了幫學(xué)生們及時到招聘會求職,每個學(xué)校都準備了一批班車,大學(xué)生可免費乘坐去國際會展中

心,青島科技大學(xué)四方校區(qū)總共發(fā)了45個班次?!鼻鄭u科大材料學(xué)院輔導(dǎo)員厲艷剛告訴記者,從早晨7點半開始,15輛班車就將第一批應(yīng)屆畢業(yè)生送到了國際會展中心,之后8點半、10點又接連發(fā)送了兩次,僅四方校區(qū)就發(fā)送了45個班次,其他如山東科技大學(xué)、青島理工大學(xué)等高校,也都安排了專車將學(xué)生送到招聘現(xiàn)場,避免了學(xué)生扎堆擠公交車的麻煩,也保證了大學(xué)生都能及時準點到達現(xiàn)場。

????據(jù)了解,此次招聘會提供了2萬個工作崗位?!斑@些企業(yè)都是前期經(jīng)過篩選的,崗位的質(zhì)量都有保證,報名參加招聘會的企業(yè)共有近2000家?!鼻鄭u科大就業(yè)指導(dǎo)中心有關(guān)負責(zé)人介紹,根據(jù)多家高校的專業(yè)設(shè)置,在挑選企業(yè)時注重綜合型企業(yè),同時也側(cè)重化工、制藥、高分子等行業(yè),共涉及專業(yè)107個,覆蓋了島城高校的絕大多數(shù)專業(yè)。

????“雙證”畢業(yè)生最吃香

????在一家公司的招聘啟事上,記者發(fā)現(xiàn)了“操作工”這一崗位,這份藍領(lǐng)工作一直到中午11點半仍沒有大學(xué)生問津,而該公司的“模具設(shè)計”崗位已經(jīng)有40多人報名。公司招聘負責(zé)人介紹,操作工就是車間的鉗工、銑工、車工等,需要工人操作機器,按照圖紙的要求制造出合格的產(chǎn)品,公司要求所有設(shè)計人員都至少在車間干3個月,熟悉了機器才能在做設(shè)計的時候有的放矢,否則設(shè)計方案很容易和實際脫鉤,嚴重時會影響正常生產(chǎn)?!耙宦犑枪と烁傻幕疃急荛_了,實際上工人工資也不低?!闭衅肛撠?zé)人表示,不經(jīng)過操作工這一環(huán)節(jié),模具設(shè)計的崗位絕對無法勝任。

????在機械類和自動化類企業(yè)的招聘企業(yè)中,負責(zé)人們最希望遇到持“雙證”的大學(xué)生,也就是畢業(yè)證和職業(yè)資格證書,后者的取得更注重實踐能力。“不論是鉗工還是自動化,或者其他的工種,有一個資格證書總比空著手強,到了車間里也更容易上手,雖然大學(xué)生多數(shù)都會從事技術(shù)崗位和管理崗位,不見得一直干一線的活,但具備這種能力十分重要?!币幻詣踊O(shè)備制造企業(yè)負責(zé)人稱,有證一方面是能力的表現(xiàn),另一方面也是大學(xué)生勤于學(xué)習(xí)的標志之一。對于招聘企業(yè)“雙證”的說法,不少大學(xué)生連稱后悔?!霸缰谰涂甲C了,只要在實習(xí)時好好學(xué)一段時間,就應(yīng)該不會太難,至少應(yīng)該考個初級證。”一名大學(xué)生郁悶地對同學(xué)說。

????大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者“納賢”

????在昨天的招聘會上,除了全國各地的知名企業(yè)外,還有109家名不見經(jīng)傳的“小單位”,他們都來自青島市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心,在度過創(chuàng)業(yè)初期后都進入了高速發(fā)展階段,希望通過此次招聘會找到合適的人才。從崗位的種類來看,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者招聘主要集中在計算機、教育、文案、自動化、財會、行政管理等專業(yè)?!拔覀兊墓べY待遇還沒法與那些大企業(yè)相比,但我們有的是機會,只要有水平的大學(xué)生,能很快進入我們的管理層,我們現(xiàn)在可以說是求賢若渴?!币患移髽I(yè)的總經(jīng)理親自到了現(xiàn)場,希望能招到好員工。

????而在大學(xué)生眼中,這些企業(yè)的發(fā)展前景最讓自己困惑?!拔覀兿M揭患掖笠稽c的公司,能學(xué)到東西,而不是到一家小公司接受鍛煉,再說待遇太低了,在青島也沒法生活?!敝袊Q蟠髮W(xué)一名大學(xué)生說,自己也想在一家小單位與同事共同創(chuàng)業(yè),但現(xiàn)實很難讓自己不選擇大企業(yè)。對此,幾名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的招聘負責(zé)人都表示,企業(yè)不論大小都有自己的發(fā)展方向,小企業(yè)不會一直小下去,再說青島對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有很好的扶持政策,必然會有很大的發(fā)展。

????輕視選修課好工作溜走

????“太郁悶了,好好學(xué)習(xí)流體力學(xué)那門課,說不定這份工作就到手了,結(jié)果現(xiàn)在連復(fù)試機會都沒有?!弊蛱熘形?,一名大學(xué)生離開一家重工企業(yè)的招聘攤位后,后悔不迭地感嘆,原來這家企業(yè)招聘流體力學(xué)、材料學(xué)等專業(yè)的碩士研究生,但流體力學(xué)專業(yè)實在太偏門,打算降一檔看看本科生是否可以勝任。結(jié)果一名曾選修流體力學(xué)課程的大學(xué)生應(yīng)聘時露出了馬腳,許多知識點都不扎實,幾乎是一問三不知,僅僅兩分鐘就喪失了這個很好的工作機會。招聘負責(zé)人則感慨說,看來在招聘會上招這幾個專業(yè)的大學(xué)生并不容易,下一步只能再到其他高校搞幾場校園招聘了。

????企業(yè)怕女職員生孩子

????“招聘高級行政人員,要求女性,年齡在27歲以下或32歲以上……”在昨天的招聘會上,一則奇怪的招聘啟事引起許多女大學(xué)生的注意,記者詢問30歲而且已經(jīng)生孩子的女性是否符合條件,對方表示“可以”,原來這家企業(yè)是擔(dān)心女職員工作后不久便生孩子,影響正常工作。

????市人社局有關(guān)負責(zé)人介紹,從目前的市場分析來看,人才供給層次年輕化趨勢較為明顯。25歲以下青年成為擇業(yè)市場的主體,占流動人才的82%;30-40歲具有一定工作能力和經(jīng)驗的高層次復(fù)合型人才在需求市場搶手,占招聘需求總量的22%,但是供給量僅占5%,部分企業(yè)十分排斥正值生育年齡的女性求職者,認為結(jié)婚和生育會占去太多的時間,對企業(yè)來說錄用這樣的員工十分不劃算。

????工資大都“捉迷藏”

????“我是青島理工大學(xué)黃島校區(qū)的學(xué)生,期望月薪是2500元,如果能解決住宿,月薪2000元也可以?!睆狞S島來國際會展中心參加招聘會的韓語專業(yè)大學(xué)生小李說,可她的坦誠卻沒能換來招聘企業(yè)的 “坦白”,招聘方表示實習(xí)期的工資只能拿到正常工資的80%,至于正常工資到底有多少,企業(yè)的招聘啟事上沒寫,負責(zé)人也不愿多說,只表示過了實習(xí)期就能知道,只要干得好,一定比想象的高出很多。

????記者昨日采訪發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場的上千家企業(yè)中,沒有一家企業(yè)在懸掛的招聘啟事上注明工資和補貼情況,情況好點的也只是注明過了實習(xí)期會有“五險”或“五險一金”,即便是求職者詢問,也會被含糊其辭地轉(zhuǎn)移話題。而對大多數(shù)求職大學(xué)生來說,問工資則被他們認為“不禮貌”?!拔乙话悴粫柟べY情況,而是想法設(shè)法找人打聽,不然會給招聘的人留下壞印象,如果他們覺得我僅僅為了工資干活就糟了?!鼻鄭u大學(xué)一名大學(xué)生表示,企業(yè)的崗位不明碼標價,讓很多同學(xué)都感到困惑,既然公開招聘,何必對工資情況遮遮掩掩呢。記者從市人社局了解到,新的勞動法要求用人單位招聘需要明碼標價,而事實上卻很少有單位認真執(zhí)行。

 ???10類專業(yè)招聘最吃香

????記者從市人社局了解到,從招聘會統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,崗位招聘數(shù)量排在前10位分別是:機械制造、土建、經(jīng)濟學(xué)、信息與電子類、其他類、企業(yè)管理、醫(yī)藥衛(wèi)生類、化學(xué)類、文學(xué)藝術(shù)類、藝術(shù)體育類,這十類職位占到了總崗位數(shù)的83.4%。在這十類熱門中,土建類專業(yè)已經(jīng)供不應(yīng)求,屬人才緊缺類行業(yè);機械制造、醫(yī)藥衛(wèi)生類、化學(xué)類專業(yè)供需基本平衡;經(jīng)濟學(xué)、信息與電子類等專業(yè)仍然供大于求。

????在崗位需求中,對研究生及以上學(xué)歷的需求占0.45%,本科學(xué)歷的占21.76%,大專及以下學(xué)歷的占77.79%。“從數(shù)據(jù)統(tǒng)計來看,很明顯,隨著研究生擴招和市場需求增長有限的原因,碩士及以上人才供需比開始走高,以碩士為主的高學(xué)歷人才就業(yè)形勢開始顯露緊迫端倪?!笔腥瞬攀袌鱿嚓P(guān)負責(zé)人說。求職大學(xué)生的分析中,排在求職前十位的專業(yè)排名是:經(jīng)濟學(xué)、信息與電子類、企業(yè)管理、機械制造和機械設(shè)計、文學(xué)類、藝術(shù)類、其它類、其他管理、土建類、教學(xué)類。

????就業(yè)形勢不能盲目樂觀

????青島大學(xué)生就業(yè)市場的回暖,讓大學(xué)生們有了更多的實踐和工作機會,就業(yè)的渠道也不斷擴展,從我市各高校的統(tǒng)計來看,明年共有5萬畢業(yè)生離開學(xué)校,另有未就業(yè)的往屆大學(xué)生1萬人,數(shù)量與今年基本持平,而且工作機會的增多讓就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。

????市人社局有關(guān)負責(zé)人分析說,雖然崗位多、畢業(yè)生數(shù)量平穩(wěn),但就業(yè)形勢仍然不能盲目樂觀。一方面全國大學(xué)畢業(yè)生明年會增長30萬人,達到660萬,青島作為沿海城市,必然會有大量畢業(yè)生涌入;另一方面,青島的就業(yè)崗位質(zhì)量與畢業(yè)生的心理預(yù)期差別大,崗位設(shè)置和大學(xué)專業(yè)的對接還有很多工作要做。


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